2023年企业度经营计划.docx

2023年企业年度经营方案 企业年度经营方案篇一一、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高 企业的开展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持效劳企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广阔职工群众投身到振兴和开展企业中来。 1、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。 xx年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立科学技术是第一生产力的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，老实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业开展需要的知识型职工队伍。 2、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。 今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕提高水质，节能降耗，平安生产等方面，发动和组织职工开展劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。 二、深入实施送温暖工程，大力扶持开展家庭经济，促进企业的稳定 稳定是企业开展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。 1、坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。 2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的根本生活。 3、做好低保工作。 4、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，密切党、干群关系。 5、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的开展。 6、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作，把好事办好。 三、抓好职代会达标升级活动，促进民主管理工作再上新台阶 1、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。 重点落实亚光职工代表大会工作标准，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业健康开展。 2、坚持和完善厂（场）务公开工作制度，认真搞好厂（场）务公开。 3、认真做民主测评领导干部工作。 4、抓好职工代表的培训。 5、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。 平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业开展具有十分重要的意义，因此及时签订集体合同，监督行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼顾，防止形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。 四、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标，积极组织开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。 1、继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在二00三年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的根底上，年，将此项活动继续深入开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深开展，充分发挥女职工的半边天作用。 2、继续深入开展创立十星级文明家庭活动 深入贯彻社会主义公民道德建设实施纲要，在职工和家属中大力倡导遵守社会公德，做一个好公民;恪守职业道德，做一个好职工;弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质效劳、竭成奉献的良好风气。 3、继续抓好创立学习型组织，争做知识型职工工程。 xx年，公司工会将在全公司范围内进一步深入开展创立学习型组织，争做知识型职工工程。一是要再度兴起学习三个代表重要思想，十六大精神、党的十六届三中全会精神和中国工会十四大精神的新高潮。二是要要进一步深入开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍的推荐，引导职工加强对开展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。三是有针对性地搞好各种培训。公司工会方案在年内举方法律知识培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家根底工作培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家根底工作培训班，提高职工的整体素质。 4、继续深入开展再创模范职工之家活动。 根据公司工会制定的深入开展再创模范职工之家方案的要求，结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容，提高建家活动的档次和水平。 5、继续抓好文化阵地和队伍建设，开展好丰富多彩的文体活动。 五、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，认真履行好工会组织的根本职责 建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行三个代表重要思想的具体表达。根据企业改革、改组、改制的具体实际，积极参与企业开展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益密切相关政策的制定，积极提出工会的建议和主张，认真做好职工的思想工作，及时与行政搞好沟通，加大劳动争议调节力度，维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监督检查网络，完善劳动保护平安检查制度，加强平安宣传教育，开展好安康杯系列活动，要积极配合行政搞好平安生产检查，催促企业改善职工劳动平安卫生条件，保证职工身心健康，为企业开展生产提供平安保障。 xx年，工会工作充满新的机遇和挑战。让我们以三个代表重要思想为指导，解放思想，更新观念、积极探索、求实创新、与时俱进地开创工会工作的崭新局面，为圆满完成公司年的奋斗目标和工作任务做出积极的奉献。 企业年度经营方案篇二2023年以来，我公司在佳宝房地产开发集团和董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面地展开，为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司在确保2023年底方案报批的前提下其工作方案如下： 工程方面 一、以特洛伊城工程建设为重点，统筹安排，切实做好建设任务 （一）2023年底前力争方案报批通过 11月份。参与制订规划方案，配合公司领导完成规划方案在市规划局的审批通过。 12月份。配合公司高层完成规划方案的市长办公会议通过，办理环境保护意见表的工作。 （二）、2023年度工作安排 1月份。组织编制环境评估报告及审核工作;办理工程选址（规划局），参与工程的扩大初步设计，并完成工程场地的地质勘察报告。 2月份。参与工程的施工图设计及图纸审查;编制工程申请报告，办理工程核准（发改委）;完成桩根底的工程招投标工作，工程监理招标工作，并组织场地的地下排水工作。 3月份。办理工程规划许可证工作（报市规划局），并进行场地周围的止水帷幕、护壁桩的施工。 下一页更多精彩企业年度经营方案 第6页 共6页