2023年煤矿优秀员工事迹材料 煤矿标兵事迹材料 精品.docx

煤矿优秀员工事迹材料 煤矿标兵事迹材料 精品 煤矿优秀员工事迹材料煤矿标兵事迹材料 第一,预防为主的方针落到实处,最大限度地排除隐患,防止了各类事故的发生. 做一名安监员,就要每天心里都想事他认为,要想做一名合格的安监员,从步入井口开始,就必须时时、处处心里都要想着平安.从他干安监员工作多年的实践经验体会到,有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪,最容易引发事故. 三个薄弱时间是：逢年过节时、农忙时、交接班时.节日期间,职工思想麻痹,精力分散,休息不好,上班后职工思想还没收回来,这个时间容易出事. 农忙时,因为区队农合工较多,这个时间农合工想着回家帮助,往往拖着疲劳的身体来到井下,导致工作标准要求不高.交接班时,职工都想早点把活干完,赶快上井回家吃饭,而无视了工程质量. 三个薄弱地点是：工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处.这三处地点条件都不太好,是事故多发点. 如果不加以注意,很容易出问题.在工作中,对待这些问题,他都格外注意. 一次夜班,该区队开采的工作面上有三四条老峒子,顶板破碎压力大.正在生产着,他突然听到咔咔地响声,意识到可能是周期来压,如不及时探明情况,加强支护,就有冒顶的危险,他立即责令停止生产,指挥工人撤到平安地带,自己却留在工作面上,迅速观察顶板变化情况,及时采取措施,加强顶板支护,消除了一场重大事故隐患,保证了平安生产. 五种薄弱思想情绪是：一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪.二是职工家庭遇到困难,容易产生畏难发愁的思想情绪. 三是身体有病,容易产生萎靡不振的思想情绪.四是年龄偏大,容易产生不求进取的思想情绪. 五是加班加点,容易产生图省劲的思想情绪.这五种薄弱思想情绪,虽然看不到摸不着,可是造成的后果却能看得见,摸得着. 职工带着思想情绪上班,工作时注意力不集中,很容易转化为违章行为,导致事故发生.而这些薄弱思想,必须做好耐心细致的思想工作. 心病必须要用心药治,要管平安就必须先管人,要想管人必须先管心.他一直