创立学习型、、效劳型、创新型机关机关的实施方案为深入学习贯彻十六届五中全会精神和“三个代表〞重要思想，根据市委关于加强和改进基层党组织建设的意见（乌党发（2023）1号）和市直机关创立学习型、效劳型、创新型、廉洁型、和谐型机关的实施意见（乌直党工发（2023）2023号）文件精神，结合水务局实际，局党组制定如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕我市政策开展稳定大局，从提高党员、干部素质入手，努力创立“行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效、效劳优良〞的文明机关，全面加强全局党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为加快我市全面建设小康社会步伐提供有力的思想和组织保证。二、总体目标（一）加强组织领导。领导小组及其办公室要切实担负起组织、指导、管理监督和责任，积极做好组织协调、反映情况，交流经验，推广典型、总结评比、督查考核等工作。（二）责任明确，认真落实。各基层党支部具体负责本单位本部门“学习型、效劳型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关〞创立活动的组织实施，要作为党建工作的重要内容来抓。各级党员领导干部要率先垂范，尽职尽责，做到以领导班子带动机关队伍，以党员干部带动职工群众，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，切实抓出成效。（三）端正作风，加强理论调研，创立学习型机关。一是要树立“终身学习〞、“全员学习〞和理念，在学习的系统过程和浓度上下功夫，在武装头脑、指导实践、推开工作上出成果，解决好学用脱节的问题。要认真研究解决开展中存在的突出矛盾问题、群众普遍关注的生产生活问题和效劳对象反映强烈的实际问题，把理论素养和知识水平转化为执政为民的能力，表达在促进工作的各个方面。二是要创新学习形式，完善学习制度。结合实际研究制定本单位的党员教育方案和干部培训规划，通过主题教育、外出研修、学历提升、党校培训、电化教育、网络学习、专家讲座、论文研讨、知识竞赛、演讲比赛、有奖征文、学习竞赛等有效形式，培养党员和干部争做勤奋学习、善于思考、创新思维的表率；健全和完善干部述学、考学、督学、学习笔记、学习档案制度，建立单位学习考评和鼓励约束机制，把学习考评情况列入党目标管理考核的重要内容。（四）强化效劳意识，创立、效劳型、创新型机关机关牢固树立全心全意为人...
