2023年中小学教导主任学年述职汇报.docx

2023年中学校教育主任学年述职汇报 各位领导，各位老师： 大家好！ 刚刚过去的年，在镇中心校的正确领导和各校主任的大力支持下，通过全体老师的共同协作和努力，我较好地完成了各项工作任务。回忆这一年，我主要做了以下六方面工作： 一、加强日常管理，创设良好的学习环境 首先，抓考勤。我认为考勤是一把衡量老师工作的重要尺子。所以对这项工作我特殊认真，也特殊留神。扣不扣钱，发不发奖不重要，重要的是让干工作的人心理平衡。假设哪位老师有事，哪怕是半小时我都有记录。其次，抓德育。特殊留意周一的升旗仪式，国旗下讲话和班级周评工作，利用周一升旗进行上周工作总结和本周工作部署，得到引领学校教学工作的目的。另外，利用建议书、演讲赛、征文赛、书画赛、手抄报等多种形式形式进行德育教育。其三，抓教学。一是查早读和作业检查评比，二是查课堂，向40分钟要效率是课堂教学永久的目标。三是查两操，上好眼保健操和课间操，让师生拥有健康的体魄。其四，抓平安。创立平安校内，构建和谐教育是我们共同的追求。确保同学平安是学校一切工作的保障。因此，我强调老师到校首先要抓好同学晨检工作，做好同学平安教育，护送同学上下学，对以上几项日常管理工作我常抓不懈，细致入微，并身体力行！ 二、探究集体备课，营造学习和争辩的气氛 我们在去年推广集体备课的根底上，进一步加强集体备课的标准化、精细化管理，提高集体备课实效。今年，学区对集体备课制度进一步完善，对集体备课提出更明确、更具体的要求，并探讨集体备课循环使用。要求各备课组每两周开展一次集体备课沟通。发挥群体优势集体才智，促进以老带新,以新促老，真正实现集思广益,博采众长，资源共享，到达减轻负担，提高质量的目的。 三、落实常规督导，指导作业备课 我们制定了学区教学常规管理制度、常规考评细那么，要求老师备课要深；教学要活；作业要精；辅导要细；考核要严。备课要求搞好深化探讨和沟通；上课坚持同学主体地位，形式生动活泼，用好现代教学设备和手段，努力创设高效课堂；作业要求老师细心地科学设计，把握好作业量；辅导要求有针对性，面对少数，鼓舞建立同学互助组；考试要有效地进行教学质量监控，搞好检测和分析反响工作。常规督导，是在学校检查的根底上，学区再以教研组检查，比方集体备课，各班级业务组依据集体备课中每个老师的主备状况、按时沟通、建议修改状况以及集体备课使用、课后反思状况将本班级老师的集体备课得分排序。 四、走进新课程，提高老师课堂教学水平 在去年请教研室专家深化课堂指导教学的根底上，今年实行走出去学习。一是组织全体老师倾听了牛广田教授题为走进新课程的再思考讲座，以及三节妙趣横生现身说法的示范课。二是组织各校领导和骨干老师到山东杜郎口、焦作永威中学学习。三是年11.5—11.7我区派出20多名老师到市剧院观摩了市优质课。通过外出学习，使宽敞老师开阔了眼界，丰富了教学业务学问，提高了课堂教学水平。同时，每次外出学习，都要求每个老师必需写一份心得体会，上一节汇报课，在学校学区进行了沟通。 五、开展大练兵，提高老师综合素养 为落实市教体局开展的“研读新课标，创立高效课堂〞为主题的岗位大练兵活动。首先，学校为每位老师购置了新课标、市一般中学校教学管理常规、中学校课程导论、苏霍姆林斯基教学方法艺术的必备书籍，又从新华书店购置了20余种教育理论专著，供老师学习。其次，组织开展了教育技能竞赛，通过“四互〞活动，即“互帮、互学、互听、互评〞活动，促进了老师综合素养整体不断提高。 六、强化效劳，共建奇特家园。 在工作中留意以人为本，以校为家，留意人文关心，强化效劳意识。无论是星期还是放假都是第一个提前到校，最终一个离校，做到以校为家，事无巨细，事必躬亲，换灯泡、通厕所、修下水、换玻璃、修线路，清理垃圾，设施修理，文件打印等乐此不疲。我知道，老师们每天的工作很辛苦，我会力所能及地供应效劳，我办公室每天保证两三个暖瓶的水满满的，周一至周五周办公室门从不落锁便利老师喝水打 。冬天教室取暖，我每天都要早早为教室取暖供应火种。同时，作为学区主任，我知道各校主任既要管理一所学校又要包班或任主课，担子特殊重，我充分利用中心校配备的一体机、、打印机，统一为各校打印教案、试卷、文件等。特殊是在今年的流行病防控、校舍平安工程、甲流防控、教育质量评估、平安校内档案的整理打印中，很多都是我利用节假日、晚上加工将各校的档案打印成册。之所以这样做，是由于，从小父母就教育我要与人为善，助人为乐，授人玫瑰手有余香，效劳了别人，欢快了自己。 各位领导，各位老师，我的成长离不开大家的关心支持，今后的工作更离不开大家的乐观参与和团结合作。梦想不断延长，脚步照旧执着。新的一年承载新的期望，新的一年书写新的辉煌，我将一如既往地做好自己的本职工作，向全体师生和各级领导交一份满足的答卷。 4