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2023
年彭原乡
重大
社会矛盾
积案
化解
攻坚
行动
实施方案
彭原乡重大社会矛盾和积案化解攻坚行动实施方案
攻坚行动实施方案
根据市区综治委安排部署,为切实加强矛盾纠纷排查化解活动,保持社会大局平稳,从今年3月15日开始在全乡深入开展矛盾纠纷排查化解攻坚活动。经研究,结合我乡实际,特制定彭原乡矛盾纠纷排查化解攻坚活动实施方案。
一、指导思想
坚持以科学开展观为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神和省、市、区政法工作会议精神,以深化三项工作、促进社会和谐稳定为着力点,以增强人民群众平安感和满意度为目标,按照“属地管理〞和“谁主管谁负责〞的原那么,从群众最关注的问题入手,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,努力从源头上预防和减少社会矛盾,努力把各类矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态,全力维护社会和谐稳定,促进彭原乡经济又好又快开展。
二、工作目标
通过全面排查和集中攻坚,进一步摸清全乡矛盾纠纷的底数,集中化解未解决的矛盾纠纷,解决有可能影响社会稳定的突出矛盾纠纷和苗头性、倾向性问题,确保不发生影响社会稳定的重大政治性事件、大规模群体性和个人极端暴力事件,全力维护我乡社会和谐稳定。
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三、工作重点
(一)要加大矛盾纠纷排查力度。对乡、村、组的各种矛盾纠纷,尤其是可能引发群体性事件的涉众性矛盾纠纷,特别是土地征用、房屋拆迁、环保、信访等方面存在的影响稳定的突出问题、去年以来发生的非正常集体上访问题以及可能引发个人极端事件的矛盾纠纷,特别是涉法涉诉信访、医患纠纷、交通事故、民事纠纷等方面的矛盾纠纷问题,要进行横向到边、纵向到底的全方面排查,登记造册,做到全面掌握、不留死角。
(二)要加大信访积案清理力度。以“案结事了、停访息诉〞为目标,以解决上省进京上访和“三跨〞(跨地区、跨部门、跨行业)、“三别离〞(人事别离、人户别离、人事户别离)信访事项为重点,对经过历次化解仍未停访息诉的信访案件特别是涉法涉诉信访案件,开展集中清理排查,摸清底数,逐人逐案研究化解措施,集中解决一批长期积累下来的信访疑难问题。
(三)要加大突出问题解决力度。对一些影响社会稳定的重点疑难复杂问题,要逐案分析,通过整合资源,综合运用法律、政策、经济、行政等多种手段和调解、教育、疏导等多种方法进行调处和化解。有条件解决的,要抓紧解决;不能马上解决的,要明确解决的时限、落实解决的责任人;对少数缠访、闹访和无理上访滋事的人员和群体,要及时搜
2集固定证据,适时依法处理。
(四)要加大重点人员稳控力度。对有可能上访滋事、铤而走险和扬言行凶报复的重点人员,要摸清底数、查明情况,有效做好稳控工作。对高危人员,要成立稳控小组,逐人落实管控措施和管控力量,严防形成现实危害;对“人户别离〞的高危人员,由现居住地村(组)与派出所落实管控责任和措施;对精神病人,村(组)要积极配合有关部门和单位、家庭,分级分类进行管控,对有制造个人极端事件苗头的高风险人员,乡、村、组与派出所要果断采取措施,及时消除隐患。
四、工作步骤
此次攻坚活动,从今年3月15日开始到10月31日结束,分三个阶段进行。
(一)、全面排查阶段(3月15日---4月30日)。
1、加强领导、制定方案。乡成立领导小组、制定具体实施方案,乡综治维稳工作中心牵头、协调此次攻坚活动。
2、全面排查,突出重点。采取走访群众、开展座谈会、召开分析会、公开接访、带案下访等多种形式,对本乡辖区内的矛盾纠纷开展全面排查。逐村(组)、逐户、逐单位进行排查,把存在的各种矛盾纠纷排查清楚,准确掌握问题的来龙去脉及症结所在,真正做到底数清、情况明。对矛盾纠纷比较集中的区域、单位,要加强力量,重点排查。
3、建立档案,定期上
3报。对排查出的矛盾纠纷,要认真梳理分类,逐一登记造册,上报乡综治办。可能引发大规模集体上访和群体性事件的信息,要及时报告乡综治办、信访办及相关部门,及时采取应对措施,及时化解。
(二)、重点攻坚阶段(5月1日---9月14日)。
1、明确责任、限期化解。对排查出的矛盾纠纷,按照属地管理、分级负责和“谁主管谁负责〞的原那么,逐一分析研究,逐一制定化解矛盾方案,逐一落实牵头部门、责任单位和责任人,逐一明确工作措施和解决期限。
2、领导包案、挂牌督办。对重大矛盾纠纷和疑难问题,采取领导包案、挂牌督办等方式,明确责任人,限期解决,办结一件,销号一件。对久拖不决的矛盾纠纷问题,主要领导要亲自挂帅,一个案子确定一个工作组,全力攻坚,力求彻底解决问题。
3、调解优先、多元调处。要坚持调解优先,把调解作为化解纠纷的主要手段,村、组调委会要充分发挥“第一道防线〞作用,立足抓早、抓小,切实把矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态。并引导群众通过其他渠道解决其合理诉求。
4、加强协调、整体推进。各部门要按照这次活动总体要求,切实做到责任不落实不放过、工作不到位不放过、问题不解决不放过。乡综治办对涉及多个部门的问题,协调、指定牵头领导,部门做好工作,确保攻坚活动整体推进。并适时通报集中攻坚进展情况,对上级挂牌督办的案件,在规定期限内未能办结的,
4主办部门要书面报告原因,乡维稳综治办将给予通报批评。
(三)稳固提高阶段(9月15日—-10月31日)以此次攻坚活动为契机,及时总结经验,建立长效机制和有效模式,促进矛盾纠纷及时、就地解决。
1、建立完善定期排查制度。坚持村、组每周、乡每半月排查制度。做到小矛盾不出村、组,大矛盾不出乡。
2、建立完善信息报告制度。实行正常时期周报制度、重大节日、特殊时期实行日报制度,及时向乡综治办报告矛盾纠纷的重大信息和攻坚活动进展情况。
3、建立完善重大矛盾纠纷包案调处、挂牌督办和联合调处机制。对社会影响较大或解决难度较大的矛盾纠纷,由乡领导包案落实,限期解决。乡维稳综治办将定期督查乡、村、组矛盾纠纷排查化解工作,并及时通报工作进展情况,对工作不力的部门及时催促整改。
五、工作要求
1、要加强组织领导,强化措施。各村要成立矛盾纠纷攻坚行动领导小组,制定本村攻坚活动实施方案,确保抓好、抓出成效。切实做到矛盾纠纷不上交、不推诿、不激化。
2、要全面排查梳理,建立档案。各部门要按照全面排查阶段要求,对本村的矛盾纠纷进行梳理登记造册,建立档案,此项工作纳入2023年度综治工作考核。
3、要强化责任,限期化解。各村要按照排查出的矛盾纠纷逐一明确责任人、化解时限。确保事事有人管、件件有
5着落。对该排查出的问题没有发现,或发现了没有及时解决而酿成重大群体性事件、重大刑事案件或重大治安灾害性事故的,将实行责任倒查,对责任人实行责任追究。
4、要严格执行正常时期周报制度、重大节日、特殊时期实行日报制度。每个阶段结束后的2日内,上报阶段工作小结,严格执行零报告制度。
第二篇:社会矛盾和积案化解攻坚方案范文三闸镇中心学校
社会矛盾和积案化解攻坚行开工作方案
为进一步妥善化解信访积案,维护正常的信访秩序,集中解决当前影响社会和谐稳定的突出矛盾和问题,切实推动社会矛盾化解工作,按照中央深化“三项重点〞工作、着力化解社会矛盾的要求和甘州区维护稳定工作领导小组印发的关于重大社会矛盾和积案化解攻坚行开工作方案,根据甘区发【2023】
88号文件精神,结合本校实际,特制定如下工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神和全国以及省、市、区政法工作会议精神,围绕科学开展这个主题和加快经济开展方式转变这条主线,促进社会稳定为着力点,以增强人民群众平安感和满意度为目标,集中化解影响我镇教育系统社会稳定的重大社会矛盾和积案,健全完善社会矛盾预防化解长效工作机制,确保我镇教育系统和谐稳定,为全区“十二五〞经济社会跨越式开展开好局、起好步创造良好环境。
二、工作目标
加强我镇教育系统信访工作领导,集中时间、集中力量排查化解我镇教育系统内影响当前社会和谐稳定的突出矛盾纠纷,建立重大决策、重大工程事前信访评估制度,形成社会矛盾和积案化解的长效机制,构建整体联动、齐抓共管
的矛盾纠纷排查化解网络平台,有效遏制非正常上访和群体性事件的发生。
三、工作步骤
(一)发动部署阶段(3月初至3月31日)。按照省、市、区重大社会矛盾和积案化解攻坚行动要求,我校成立社会矛盾和积案化解攻坚行开工作领导小组,成立相应工作机构,制定实施方案,进行发动部署。并结本学校实际,深入进行发动部署,精心组织开展好活动。
(二)集中排查阶段(4月1日至4月30日)。学校认真组织开展排查工作,采取领导包片负责、定期接访、重点约访、发放调查表、走访群众等方法,特别是已发生群体性事件和可能引发群体性上访的重大社会矛盾,确保将问题搞清摸透,并按照“一案一档〞的要求,建立工作台帐,说明问题根本情况、历年化解工作情况和目前现状,逐案确定责任单位、包案领导和责任人,明确化解目标任务和化解时限。
(三)集中化解阶段(5月1日至9月15日)。学校把积案化解纳入工作重要议事日程,周密组织、精心准备,按照“属地管理、分级负责〞和“谁主管、谁负责〞的原那么,严格落实工作责任,采取得力措施,加大工作力度,有效化解已排查出的重大社会矛盾和积案,实现“案结事了,息诉罢访〞。5月底前积案化解率要到达60%以上,9月中旬完成积案化解。学校也要建立相关制度,及时总结经验,树立推广典型,查找存在问题,提出工作要求,推进社会矛盾和积案化解攻坚行动深入开展。
(四)检查总结阶段(9月1日至9月15日)。学校进行
自查自评,对活动情况写出自查报告。
四、工作要求
(一)统一思想,靠实责任,切实增强做好重大社会矛盾和积案化解工作的责任感、紧迫感。随着改革的不断深入,各种利益诉求和深层次的矛盾不断涌现,给社会稳定和经济开展带来了一定的影响。学校党政主要负责人要切实负起第一责任人责任,每月至少召开一次社会矛盾和积案攻坚工作会议,亲自研究安排,认真分析积案的成因、特点及化解的措施,在落实稳控责任的同时,限期解决问题,确保集中活动扎实有效开展,力争在9月底前,使排查出的重大社会矛盾和积案得到有效解决。
(二)明确任务,强化措施,全面完成社会矛盾和积案攻坚行动目标。一要靠实责任。实行社会矛盾和积案化解责任制,按照“属地管理〞原那么,坚持权责一致,逐案签订责任书,将责任分解、落实到具体领导、具体人员,限期进行化解。对涉及我校和其它部门的矛盾纠纷,要及时上报教育体育局社会矛盾和积案化解攻坚行开工作领导小组,以便协调有关部门做好工作;对暂时不具备解决条件,可以逐步变通解决的,列出解决时间表,做好调解工作,取得信访人的信任和理解。二要坚持领导包案。按照“五个一〞(一个问题一名领导、一个方案、一个工作组、一抓到底)的要求,实行领导包案,组织开展攻坚。在化解工作中,要注重从政策和制度层面化解矛盾,严格依法按政策办事,维护群众的合法权益,把解决问题贯穿于活动始终,多措并举,综合运用行政、法律、经济等多种手段和教育、协调和调解等多种方法,把
问题解决在本校,把隐患消除在萌芽状态,坚决防止重排查,轻化解的做法,坚决防止矛盾激化升级,引发新的群体性上访事件。
(三)完善机制,夯实根底,切实从源头上预防和减少社会矛盾。一要全面实施社会稳定风险评估工作。我校要按照区委、区政府印发的甘州区社会稳定风险评估实施细那么要求,健全完善本学校、本单位稳定风险评估工作制度,将风险预判化解和