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2023年门难进脸难看事难办个人剖析材料.docx
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2023 年门难进脸 难看 难办 个人 剖析 材料
“门难进、脸难看、事难办〞个人剖析材料 “门难进、脸难看、事难办〞心得体会 焦点访谈播出了证难办脸难看的节目,看到这样一期报道后,我由衷的为媒体的关注焦点鼓掌叫好,也为问题被发现后相关部门对责任人进行了追责处分而感到欣慰。国家也屡次对行业作风进整顿,尤其是十八以来,以反“四风〞、坚持深入开展群众教育路线实践活动为重点。然而,在各地还不时爆出工作人员的种种陋习,折射出反对“四风〞还需要深入落实的必要性和坚持走好群众路线的长期性。作为一名国家公务员,更为自己和身边的人敲响了警钟,我们应该深深的自省,问一问自己:在工作中我有过这种情形吗。我所在的部门有这种情况吗。俗话说,“已所不欲,勿施于人〞,简单的换位思考就会为我们的工作带来根本性的转变。要改变“门难进、脸难看、事难办〞的现象,应以反对“四风〞为契机,加强和完善制度建设、程序运行的透明、以及过程和结果的监督。成熟、健全的制度是转变作风的根本,在加强制度建设的同时,要广泛征询群众意见,最后将完善的制度对外公布以及张贴,让群众知道和监督。以前,对于办事人员的评价往往局限于内部评级,而往往带来不实的结果,究其原因是这样的评价机制是有着明显缺陷的,因为唯有前来办事的人才能有资格对其进行切身的评价。而这个评价的主体应该是前来办事的群众,因为他们对于办事的过程有着切身的体会和感受,他们的评价才是最直接最客观的。同时,要敢于动真格,认真执行践行群众路线和反对“四风〞落到实处,是转作风的关键。要有“给人民群众找麻烦,他们就一定有麻烦〞的气魄,花大力气在让党员干部们“勤洗澡、根治病〞上,彻底转变广阔干部群众的工作作风,才能保障广阔人民群众的合法权益不受损害,政府的形象得到维护。要遏制“证难办脸难看〞的问题,我觉得,一方面政府要下决心、加力度,科学合理地简化行政审批程序,有效强化权利监督和制约机制,积极创立良好的办事环境。另一方面,要从转变工作人员的作风入手,建立健全岗位责任制、效劳承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等制度,倡导换位思考,树立“急群众之所急,想群众之所想〞的群众意识,变被动效劳为主动服,切实纠正推诿扯皮、办事拖拉、庸懒散等不良作风。发现问题容易整治问题难,难就难在决心、难在力度,相信,在政府的大力整治和标准下,在媒体和广阔群众的监督下,如果每个人都能从自身做起,真心待人、诚恳工作,相信“两难〞问题将不再成为焦点。对照检查、自我反省,并引以为戒、举一反三,把群众利益高高举过头,让“为民务实清廉〞主题实践活动真正落到实处。结合群众路线教育实践活动,切实增强宗旨意识、效劳意识和群众观念,在实际工作中,要坚决克服“门难进、脸难看、事难办〞的现象,把群众当亲人,耐心倾听他们的心声,解答他们的问题,不踢皮球、不推责任,勇于负责、敢于担当。要想群众之所想,急群众之所急,为群众办实事、做好事、解难题。在具体工作中要深刻树立“为民、便民〞的思想,在合法的前提下,切实纠正推诿扯皮、办事拖拉、庸懒散等不良作风。用最好的态度、最快的效率、最真切地“为人民效劳〞。 第3页 共3页

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