2023年某县区解决工程建设领域农民工欠薪问题的对策研究.docx
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2023
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某县区解决工程建设领域农民工欠薪问题的对策研究材料
某县区解决工程建设领域农民工欠薪问题的对策研究 解决拖欠农民工工资问题，事关广阔农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。尽管党中央、国务院、各级政府十分重视这一问题，曾三令五申，下大力气抓“清欠〞工作，但收效甚微，依然出现“年年清欠年年欠〞的怪圈。这一现象的存在无论是对农民工本身，还是对国家、社会的开展都将造成极其恶劣的影响。要想从根本上解决这个问题，就要求我们务必从源头上去思考和分析产生民工欠薪这一问题的原因，把“治欠保支〞作为当前重大的政治任务和重要的民生工作，坚持标本兼治、综合治理，着力标准工资支付行为，强化监管责任，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，并不遗余力地狠抓落实，才能切实保障农民工的劳动报酬权益。 一、当前现状 2023年国务院办公厅印发关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见，提出到2023年要形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现根本无拖欠。2023年xx市治欠保支三年行动方案也进一步明确，到2023年底，在实名制管理、按月足额支付工资、开设农民工工资专用帐户、实行银行代发工资几个方面在所有在建工程根本实现全覆盖。 xx区近几年高度重视拖欠农民工工资问题，成立了由人社、住建、信访、公安、司法、总工会组成的“双清双欠〞工作组，每年年末提前入驻区人民来访接待中心，应急处置各类欠薪问题，化解了大量的欠薪类矛盾，有效维护了全。
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