2023年县发改委年度党建工作总结.docx

县发改委年度党建工作总结 今年以来，我委在县级机关工委的领导下，紧紧围绕全年党建工作方案，以提高党的建设科学化水平为目标，扎实推进各项党建工作，较好地完成了党建工作各项任务。现将20xx年党建工作总结如下： 一、强化党的基层组织建设，抓好班子带好队伍，为跨越开展筑牢根底保障。 （一）推进党的基层组织标准化建设。 以“基层组织建设年〞和“党建工作创新行动〞为统领，全面加强党的基层组织建设。20xx年我们要以抓党组班子自身建设和基层党支部创新争优达标升级活动为抓手，着力加强党的基层组织建设，积极推动党的组织和党的工作在各个领域有效覆盖，按照先进基层党组织的标准，抓好三个基层党支部建设，配齐配强党支部书记和党支部班子，使党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。先后建立了组织保障、教育管理、公开承诺、群众评价和催促考评等五个机制。 （二）推进干部队伍建设创新创优。 认真贯彻干部人事制度改革，切实加大干部科学选任、管理、教育力度，不断提高选人用人公信度和满意度，以干部队伍转型升级推动经济社会转型跨越。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，牢固树立“重品行、重公论、重实绩、重一线〞的用人导向，配合县委组织部门按照“评、推、比、考、选〞五步选人用人工作机制，选优配强委党组班子，年内调整充实两名委领导班子成员，不断增强党组班子整体活力。加大竞争性选拔干部力度，普遍推行中层干部竞争上岗，积极推行股级事业单位正职竞争上岗。健全调整不适宜现职干部制度，对不适宜现职干部实行动态调整、适时交流两名中层领导干部，充实两名工作人员，极大调动中层干部和办事人员工作积极性。组织实施“海州湾英才方案〞，全面推进人才队伍建设创新创优，带头落实优秀人才各项优惠政策，形成使用人才关心人才良好气氛。完善家庭、单位、社区工作部门相结合的效劳管理体系、组织老干部看赣榆活动、走访慰问、通报工作和定期检查身体活动，进一步从政治上、思想上、生活上关心保护老干部。 （三）加强效劳型党员队伍建设。 组织实施“创立效劳型党员队伍实施意见〞，创设效劳平台，整合效劳资源，完善效劳体系，组建机关党群义工效劳队，开展党员志愿效劳、结对帮扶，引导党员带头、效劳群众，进一步发挥党员先进性作用；结合本委工作实际指导党支部制定年度开展党员方案，注重提高党员开展质量，优化党员队伍结构。年内接受两名新党员，建立完善积极分子队伍，设立党员先锋岗，在党员队伍中开展“用心干事、精品成事、敢于担当、敢于负责、勤于工作和蔼于落实〞的团队精神创立活动，引导窗口效劳单位比学先进、赶超一流，用共产党的先锋模范行动感动身边人。2023年有一名同志被县委表彰为优秀共产党员，创立活动的开展有力推动全委工作上台阶上水平。 二、全面推进党的思想理论建设创新创优，为跨越开展奠定坚实思想根底。 （一）扎实抓好党员干部学习教育培训。 认真组织党员干部学习中国特色社会主义理论，并同省市县党代会、党的十八大精神学习结合起来，年内组织党组中心组集中学习12次，做到学习工作有方案、集中学习有教材、集中学习有记录，切实在武装头脑、指导实践、推开工作上取得实效；加强理想信念教育，组织党员干部对照党员标准、入党誓词、群众期盼找差距明方向，进一步增强党性观念，增强忧患意识、大局意识、责任意识。紧密联系本单位工作实际，认真抓好以融入江苏沿海开发，围绕县委、县政府确定的三大跨越标志、十大重点工程、推进创新型城市建设和建成全面小康社会等为主要内容的教育和宣传工作，把党员干部的思想认识更好地统一到中央省市县委的工作部署上来，为推动创新转型、创业升级、跨越赶超筑牢思想根底。 （二）努力推进学习型党组织建设。 1、丰富学习内容。一是深入学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系。二是深入学习实践科学开展观，准确掌握科学开展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学开展观对各方面工作提出的新要求。围绕县委县政府“改革创新启新程，攻坚克难攀新高〞年度主题，结合“十二五〞规划编制、“江苏沿海开发规划〞、“赣榆产业规划〞、“三大行动〞、“实干兴榆〞等重点工作，组织开展学习，不断推动学习活动向深度和广度开展。三是开展社会主义核心价值体系学习教育，努力把社会主义核心价值体系表到达领导班子教育管理全过程，融入到日常工作、学习和生活中，围绕提升效劳质量、转变工作作风，打造学习型领导班子，充分发挥领导班子核心作用。 2、创新学习方法。组织集中辅导帮助学。利用党组中心组、机关支部“三会一课〞组织集中学习时间，共同学习、共同提高；上级文件、会议精神、指示随时学。及时组织参学人员，学习传达上级指示精神，找准工作切入点和落脚点，提高工作的执行力；开设网络课堂自主学。通过政务平台、工作网络化监管展示平台发送信息资讯、政策法规等，使资源共享，拓宽知识面；深入一线虚心学。加强调查研究，虚心向群众请教，集中民智，不断总结人民群众首创精神，总结他们的好做法、新经验。学习借鉴其他单位和部门的好做法、好经验，紧密联系实际，有机地运用到工作中去。围绕解决突出矛盾、破解开展难题、提高工作水平，不断研究新情况，解决新问题，在推动实际问题的解决中深化规律性认识，提高分析问题、解决问题的能力，以学习促工作，以工作促学习，形成浓厚的学习气氛。 3、健全学习制度。一是建立健全集体学习制度，领导班子定期召开务虚会，保证集体学习每个月一次。二是建立健全培训制度，定期定时参加各类培训。三是建立健全调查研究制度，严格按照委制定的开展调研活开工作标准，指导调研工作的开展。四是建立健全党员个人自学制度，强化党员干部的日常学习，激发个人自觉学习的内在动力。加强对干部学习的组织、指导和效劳，强化注重学习的用人导向，建立健全有效地学习制度，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚气氛。五是建立健全传统系列教育制度，形成运用重大节庆日纪念日等组织党员干部开展学习教育活动的工作机制 三、全面推进党的作风建设，树立“为民、务实、清廉〞的良好形象。 （一）切实加强党性党风党纪教育。 认真学习贯彻第十七届中央纪委第七次全会精神，大力加强党的纯洁性教育，理想信念、工作作风、党纪法规和从政道德教育。扎实开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，推进廉政教育制度化建，加强机关作风和软环境建设，稳固和扩大“廉能赣榆〞建设成果，大力弘扬责任文化，加强效劳素质技能教育培训，2023年先后安排多名业务科室人员参加省级业务培训，为打造主动效劳型、务实责任型机关干部队伍创造了条件。 （二）严格落实廉政建设各项制度。 严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中国产党党员权利保障条例、建立健全科级领导干部个人重大事项报告制度、民主生活会和述职述廉制度，认真落实勤政日志制度，加强机关内控机制建设，建立经常性的廉政风险排查制度，实行权力在阳光下运行，实行“三重一大〞事项集体票决、党政主要负责人“四个不直接分管〞等廉政制度。邀请县纪委对全体工作人员集中培训，对党风廉政建设责任进行分解，并把落实党风廉政工作任务分解到工作手册中加以落实。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持把维护党的政治纪律放在首位，严格执行党政机关厉行节约的假设干规定；不准工作日午间饮酒；严禁党政机关以各种名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费用；严禁私设“小金库〞。加强对民主集中制执行情况和对领导干部述职述廉、干部任前廉政谈话及收入报告执行情况的监督检查。认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定，标准领导干部从政行为，继续加强对重点领域和关键环节的监督，树立纯洁的机关干部新形象。 四、创新管理机制，扎实开展全面小康社会〞创立活动。 （一）建立健全构建工作管理机制。 一是创立电子政务平台，实施网络化管理全委各科室工作，建立“工作网络化监管展示网、数据共享、工程库和行政权力审批〞网络管理体系。二是实行以xx县发改委工作手册标准和推动各项工作管理方法。为了整合行政资源，提高行政效能，突出重点工作落实，设立三条工作主线：即综合工作线、工程工作线和物价工作线。综合工作线主要是对经济运行、体制机制、规划、目标管理工作统筹、协调，并指导各科室开展工作；工程工作线主要是对工程立项、资金争取工作统筹、协调并指导各科室开展工作；物价工作线主要是对价费管理统筹、协调、并指导各科室开展工作。工作线按“既要各负其责，又要通力协作〞的原那么，主动、高效地开展工作，全部事权、人事调配建议权、限额内经费支出划分权一并赋予工作线负责人，各岗位责任人确实定试行“双向选择〞，行政效率、行政本钱实行最优化控制。 （二）积极推进全面小康社会创立。 一是广泛宣传发动。按照全面小康社会达标创立工作进度安排和宣传活动意见，结合部门职能工作，制定本部门宣传方案，在系统内和乡镇、村同步开展宣传活动，全面落实县委、县政府关于全面实施脱贫奔小康工程的意见；二是建立健全工作机制，落实办事机构、人员和经费。主要领导亲自挂帅，明确分管领导及具体负责人。委党组书记新自调研，为所帮扶的城头镇玉河村协调新建电灌站1座，该工程工程造价22万元，于今年七月份启动，十月初建成使用，解决了玉河村近1300亩耕地灌溉问题。深受广阔干部群众欢迎。为特殊群体提供帮助，走访中了解到玉河村张昕同学品学兼优，考取中国医科大学而家境贫困的实际情况后，为其提供助学款2022元。三是完善根底资料。负责本部门分工的小康指标数据收集及数据质量评审报告，定期收集与全面小康指标相关的经济社会方面的数据资料，分析本部门负责的小康指标值变化因；三是确保指标达标，做好本部门所承担的人均地区生产总值、二、三产增加值占gtp比重、恩格尔系数等小康指标的完成。 （三）全力做好工程资金争取，为经济和社会事业开展提供资金保障。 为确保2023年县委、县政府确定的年度目标，发改委党组立足自身，主动靠前研究和推进工作。截至2023月底，共争取上级资金3870万元。其中农业类资金565万元；工业类资金777万元；效劳业及社会事业类资金1600万元；投资类工程928万元，分别是xx县公安局综合业务技术楼428万元，xx县通海污水处理厂排污管网完善工程500万元。做到应报尽报，为全县经济建设和社会事业开展提供强有力的资金保障。 五、加强社会主义精神文明建设，促进社会全面进步。 （一）以文明单位创立为契机，推进精神文明建设工作向更高层次方向开展。 一是围绕思想道德建设抓精神文明创立。精神文明创立要效劳中心工作、效劳人民群众。二是开展主题活动促进精神文明创立。实施典型示范、先进引导，使精神文明创立提档次上水平。三是加强制度建设保障精神文明创立。在机关各科室落实县行政效能监察中心关于机关作风和软环境建设应知应做手册系列文明创立活动，广泛开展了职业理想、职业道德、职业纪律的教育，大力倡导爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众和奉献社会的职业道德风范。通过开展文明单位创立活动努力提高全委文明程度，在连续县级文明单位创立的根底上争创市级文明单位，为实现赣榆跨越式开展创造良好的环境。 （二）以开展创先争优活动为总揽，促进精神文明建设上水平。 进一步深化“社会管理创新先锋行动〞、“选标杆、找差距、争一流〞、“争创群众满意的窗口效劳单位〞等主题活动，引导党员干部在推动转型升级、履行岗位职责效劳人民群众中攻坚克难、永立新功。按照“三亮四比五评〞活动要求，扎实推进“星级效劳窗口〞、“优质效劳品牌〞、“优质效劳标兵〞创立工作，引导窗口效劳单位比学先进、赶超一流，今年有一名同志被行政效劳中心评为优质效劳标兵。 （三）以优化经济开展软环境建设为抓手，促进促进精神文明创立再上新台阶。 一是