2023年公司在创建全国文明单位工作推进会上的讲话.docx

公司在创立全国文明单位工作推动会上的讲话 公司在创立全国文明单位工作推动会上的讲话 同志们： 在集团上下万众一心、众志成城，抗击新冠肺炎疫情取得阶段性成果之际，报请x书记同意，今日，我们在这里召开第六届全国文明单位创立工作推动会，目的是统一思想、提高生疏、鼓舞干劲、兴奋精神，发动宽敞干部职工凝心聚力，攻坚克难，快速行动起来，乐观投入到冲刺全国文明单位创立工作中来。刚刚，集团党委宣扬部的同志已经就创立的目标任务做了具体支配，大家要不折不扣抓好落实。 下面，我就创立工作讲三点意见。 一、统一思想，分散共识，进一步坚决创立全国文明单位的决心与信念 党的十九大以来，xjp总书记对精神文明建设做出了很多重要阐述，提出了很多新的重要要求，比方，培育和践行社会主义核心价值观；比方，弘扬英雄精神等。集团首届党代会上提出，要重塑企业文化、推动文明创立，全面提升企业软实力、扩大影响力，并提出了打造新时代文明实践先进典型道德示范等五大工程。这是集团新一届党委班子向全体x人作出的庄重承诺。创立全国文明单位是精神文明建设的重要抓手和有效载体，对我们x落实好xjp总书记系列要求和党代会部署具有重要的意义。 创立全国文明单位，意义重大，使命荣耀。全国文明单位是文明创立的最高荣誉，是一个单位思想道德建设、行业管理、队伍素养、业务水平、内外环境、精神面貌，诸多方面进展水平的综合评判，含金量最大、综合度最高、竞争性也最强。获得全国文明单位荣誉，是一个单位综合实力、整体形象的集中体现，是很多单位的崇高追求。对我们x来说，创立全国文明单位，是集团xxx进展战略的重要组成，是建设高质量进展的现代能源化工领军企业的精神保证和抓手。我们确定要充分生疏到创立全国文明单位对x塑造外部形象、推动战略进展、培育时代新人的重大意义，英勇地担当起创立的职责和使命。 创立全国文明单位，责任重大，势在必行。企以才兴，企因才旺。2023年，我们x度过了x华诞；当前，正向建设高质量进展的现代能源化工领军企业宏伟目标迈进，向建设百年x迈进。要保持x基业长青，必需培育一代又一代精英人才，打造文明之师、精锐之师。同时，我们也要糊涂地看到，在干部职工中还存在这样那样的不良现象，比方，省委政治巡察反应的违规操办婚丧嫁娶、吸毒、酒驾的问题，思想波动起伏、观念简洁多元的问题，本领恐慌、动力缺乏、热忱不高的问题等，这势必会成为制约建设百年x的拦路虎、绊脚石。所以，我们要通过开展文明创立，最大限度鼓舞士气、分散人心、提升力量、激发干劲，形成同向发力、同频共振的良好局面，会聚干事创业的磅礴之力，夯实百年x的人才根底。 创立全国文明单位，机遇难得，志在必得。我刚刚听宣扬部同志介绍的时候，感觉全国文明单位申报可以用两句话概括，就是门槛高名额少。门槛高，是指参与申报，要经受省属企业文明单位及标兵、省级文明单位及标兵等台阶，至少需要x202x年，需要几批人、甚至几代人的努力。目前，集团除了已经挂牌的、xx三家外，具备申报资格的只有xx四家。名额少，是指每年全国文明单位的申报名额格外少，我们平均每一届只有一个新申报名额，名额格外贵重。今日参会的是集团本部驻地单位和符合申报条件的基层单位，都是格外幸运的，都接过了冲刺全国最高荣誉的接力棒，都赶上了这次格外难得的历史机遇，必需以高度的责任感，以志在必得的决心、我在功必成的信念，全力以赴、背水一战，以最高标准做预备、迎验收，确保顺当通过考核。 二、攻坚克难，多措并举，进一步把握创立全国文明单位的重点和难点 创立全国文明单位，既需要我们牢固树立功在平常、久久为功的理念，又要针对迎检特殊时期，聚焦抓好关键环节，攻难点、补弱点、出亮点，确保迎检工作不失分、得高分。 紧扣标准，厘清任务目标。各单位确定要认真争辩、弄懂吃透新修订的测评体系，对标找差、对标补差，集中力量攻死角、抓特色、增亮点。要抓重点，要把握好宣扬工作条例新时代爱国主义教育实施纲要新时代公民道德建设实施纲要中的重大要求，抓住社会主义核心价值观、思想道德建设、志愿效劳、群众性文明创立活动等高分值项目。要遵循规律，树立创立为民、为民创立的理念，认真办好实事项目、惠民工程，让职工得到实惠、看到变化。这里，我尤其要强调，今年宏观经济形势不容乐观，集团经营压力很大，各单位确定要量力而行、尽力而为，力戒形式主义、花拳绣腿，绝不能借创立之名，搞铺张铺张、劳民伤财的事情。 紧盯难点，补齐缺项短板。近年来，经过集团上下不懈努力，矿区环境、硬件设施、管理水平、职工素养都得到不断提高，但是以全国文明单位测评体系这把尺子来衡量，我们还存在不少突出问题和薄弱环节，必需瞄准这些重点难点，迎着困难上，揪住问题改。要围绕在去年省级文明单位检查中暴露出来的问题抓整改，特殊是要把受疫情影响、落下的工作，争分夺秒的补回来，消退创立死角和盲点。 留意创新，呈现自身特色。开展创立并非千篇一律，要在抓好各项规定动作的同时，乐观创新自选动作，做到立足特色、形成亮点、打造品牌，努力在剧烈的竞争中取得优势。比方，我们的道德建设中，道德讲堂就成为了一个品牌；比方，集团党代会提出的新时代文明实践中心，在省属企业中，还没有先例，这就是我们x可以着力创新的地方。各单位要留意立足行业性质、挖掘自身特点，形成百花齐放的创立局面。 三、强化责任，奋力推动，进一步加大创立全国文明单位的力度和强度 文明单位创立工作千头万绪，任务格外繁重。做好创立工作是对干部作风和抓落实力量的考验。期望大家切实把责任扛在肩上，既各司其职、各负其责，又加强协作、相互协作，确保创立各项工作落到实处、取得实效。 加强领导，强化联动。集团党委宣扬部作为主抓部门，要全面指导、协调新申报单位和复查单位的创立工作；要加强与省国资委文明办、省文明办的沟通沟通，精准把握上级要求，精确指导各单位创立工作，做到上情下达，信息对称。xx要高度重视，拿出第一次参与创立的热忱，保持争创的心态，做好迎接验收预备工作。尤其是集团，参与单位多达十几家，协调工作量很大。机关党委作为创立主体，要与宣扬部亲热协作，协调股份公司党委、化工公司党委以及各驻地单位共同参与。集团其他单位要加强组织领导，准时解决创立工作中遇到的困难和问题。x四家单位，在没有确定新申报名额前，都要做好迎检预备，做到手中有粮、心中不慌。 齐抓共建，协调推动。文明单位创立是一项系统工程，内容涉及方方面面，不是哪个人、哪个部门所能独立完成的。各单位、各部门要认真制定工作方案，做到层层有人抓、事事有人管，压实责任，做到无缝对接，对每项指标、每个项目、每个任务，都要明确责任人、设定时间表，实行全程跟踪、动态管理。要依据谁主管、谁负责的原那么，加强统筹协调，既各司其职，又协同作战。要对号入座、主动认领，高标准、高质量、高效率抓好推动落实。 宣扬造势，全面发动。要充分利用新闻媒体、各类宣扬阵地进行多种形式的宣扬，提高职工群众对创立工作的知晓率、参与率、支持率和满足度。要大力推介文明行为、文明风范与文明成果，努力形成人人关心创立、人人支持创立、人人参与创立的良好气氛。要把鼓励先进与鞭策后进相结合，做到既大力宣扬先进典型与成功做法，不断增加职工群众参与创立的成就感；又准时曝光突出问题与不良行为，形成全民检查、全民监督的格局。 制度先行，保障落实。党的十九届六中全会强调要加强制度体系建设。全国文明单位创立，也要坚持制度先行。要建立例会制度，宣扬部要利用周例会，把握进展状况；要召开月例会、季例会，定期分析状况、查缺补漏、催促落实，我在适当时候，也要参与。要建立报告制度，各单位要准时报告创立工作开展状况。要建立检查考核制度，宣扬部要不定期进行检查考核，准时总结经验，弥补缺乏。要建立通报制度，要实行日常督查、重点督办和挂账销号相结合的方法，对觉察的问题要责令限期整改，对不整改或整改不到位的要通报，准时公开曝光责任单位和主要负责人。要建立追责制度，对行动缓慢、落实不力的，要严峻 追究责任，真正以强督严查确保各项创立任务落到实处。 同志们，搞好全国文明单位创立，统一思想是前提，多措并举是重点，加强领导是保证。集团党委殷切期望，各单位、各部门快速行动起来，扎实做好工作，高标准、高质量完成好创立任务，以x环境更秀丽 、矿区更宜人、x人行为更文明、心灵更纯洁的创立成果，在开创高质量进展的能源化工领军企业新局面中再谱新华章。感谢大家！ 7