第1页共3页浅谈建设管理思想政治工作创新思路。思想政治工作处于建设管理的核心地位，对激发行业管理智慧、凝聚行业管理精髓有着决定性作用。本文首先论述了加强思想政治工作对于改善党的领导的重要意义；其次阐述了加强思想政治工作要与解决实际问题相结合；最后说明了要做好党的思想政治工作，必须建设一支高素质的思想政治工作干部队伍。关键词：建设管理思想政治工作创新思路党的十八大提出“全面提高党的建设科学化水平，全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地〞。建设管理工作必须注重思想政治工作，坚决贯彻党的十八大全会精神，笔者就建设管理思想政治工作的创新提出两点看法，以期抛砖引玉，与行业内同仁共同探讨。一、以人为本，创新工作思路“以人为本〞的着眼点在于尊重建设事业管理每一位工作人员，重视挖掘员工的潜力，发挥其积极性和创造力，培养员工的敬业精神和合作意识，增强企业的向心力和凝聚力。以人为本要着眼于以下四点。一是要积极创造条件，为每名工作人员提供施展才华实现自我价值的时机。二是鼓励公平竞争，公正公平的任命德才兼备的工作人员。三是要注重对工作人员的情感交流真正做到尊重人，理解人和关心人。以人为本就是让每一名工作人员在日常的工作中都能充分释放自己潜在的能量与创造性，使其对内凝聚力和对外吸引力的鼓励作用充分得到发挥。二、转变思路，创新工作方式建设管理更要注重建设文化建设，不仅要工作人员的物质需求，更要重视精神文明建设。建设管理文化建设的精神就是要将建设文化升华和结晶，作为管理的灵魂。建设管理部门要从各岗位，各工种的特点出发，采取喜闻乐见的形式，以开展精神文明创立活动为载体，把思想政治工作与精神文明建设有机地结合起来，使市场经济效益、信用观、价值观融入企业文化之中，提高工作人员的文明素质和单位的文明程度，弘扬建筑第2页共3页企业精神。首先抓文化建设，促进管理和谐。按照中国建筑企业文化纲要和中国建筑企业文化理念，“主动，互动，生动；自立，自强，自然〞地组织开展企业文化活动，使企业文化深入人心，促进人和企业的和谐开展。其次抓部门管理，推进企业标准。建立和完善各项管理制度充清楚确各部门的职能、责任和管理的重点部位、流程和工程。坚持对财务、政务、企务全面实行公开。第三抓优化环境，提升企业形象。按照建筑系统文明创立统一要求，努力改善员工工作、生活条件。以系统内网站为载体，进行宣传报道，大力开...
