党校阵地建设经验总结党校阵地建设经验总结邵东焦化厂党校建于2023年2月，在XX市委宣传部、XX市企工委的正确领导下，认真贯彻落实上级关于加强基层党校建设的指示精神和党校工作条例，积极研究探索在改革开放新形势下加强企业基层党校建设的新方法、新思路，较好地发挥了企业党校这一教育阵地的作用，为全面提高党员干部队伍素质，推动企业的两个文明建设作出了积极的奉献。现将我厂在党校阵地建设方面的经验总结如下：一、注重投入，在根本设施建设上力求现代化企业在市场经济迅速开展和改革不断深入的新形势下，要保证改革与开展的顺利进行，并在剧烈的市场竞争中立于不败之地，其中关键的一条就是必须培养和造就一支忠于马列主义、热爱党的事业，有科学文化知识，懂业务，会管理，能胜任本职工作，勤奋实干、勇版权所有于奉献的党员、干部队伍。而要培养造就一支高素质的队伍，就必须有一个好的阵地，加强对党员、干部的培养教育。实践证明，基层企业党校和支部党员活动室就是对党员实施培养教育的有效阵地。我厂党委自党校建立以来，就非常重视党校的根本建设，坚持做到总体建设有规划，年度建设有方案，不断加大对党校建设的投入，到目前为止，共有近600平方米的教学基地，电化教学设施齐全，配备了2023台。党员学习图书共1500册，报刊杂志43份。并能在抓好企业党校中心教室建设的同时，加强对各党支部的党员活动室建设，全厂13个党支部建立了党员活动室，与党校中心教学系统互补，使党员教育更加实用、方便、灵活。二、严格管理，在党员教育中力求标准化我厂党校建立以来，邵东焦化厂发生了巨大变化，由一个年产2023万吨焦炭的小厂、老厂一跃变成了一个年产50万吨焦、年发电量4000万千瓦·时、具有现代化先进水平的综合企业。随着企业改革的不断深入和开展，党校的人员和结构都发生了很大的变化，但厂党委始终坚持无论企业怎样开展，人员机构如何变动，始终做到了党校组织机构健全完善、职责明确、运转正常。厂党委明确规定，党校校长由党委书记兼任，副校长由纪委书记兼任，党校教务主任由党政办书记兼任，组织、宣传、纪委、工会、团委、人力资源等部门的负责人任校务委员会委员，并设有一定数量的兼职教师队伍。在抓好组织机构落实的同时，我们还十分注意各项规章制度的建设，先后制定并实施了邵东焦化厂党校工作暂行条例、校务委员会例会制度、教师守那么、学员守那么、党校考核制度、学员考评制度等管理制度，并将各项制度汇编，以此标...
