2023年村两委换届选举准备工作汇报范文.docx

天道酬勤 村两委换届选举准备工作汇报 　村两委换届选举准备工作汇报 　　篇一：xx镇村两委换届工作汇报材料 　xxx镇村“两委〞换届选举工作进展情况 〔XX年4月〕 　尊敬的各位领导： 　大家好！根据会议安排，下面我把xxx镇村“两委〞换届工作进展情况做简要汇报： 　一、根本情况和工作进展情况 xxx镇辖xx个行政村，xx人。现设xx个农村党总支、x个农村党支部，共有党员xxx，其中农村党员xxx名。村“两委〞班子现有干部xxxx人，其中交叉任职xxxx人、女干部xxx人、少数民族干部xx人。平均年龄xxx岁，其中xxx岁以下xx人，60岁以上xx人〔大局部为村党支部委员〕。现有村两委正职xxx人〔其中一肩挑xxx人〕。现有村级后备干部xxxx人。 　按照县委、县政府的统一要求，为了高标准、高质量地完成好这次换届选举工作，镇党委进行了认真的研究和部署，精心组织，稳步推进。截止到目前，准备阶段的工作已全部完成，各项工作进展顺利。 　二、主要做法 　一是加强组织领导，为换届工作提供坚强的组织保障。在县村“两委〞换届选举发动会后，镇党委及时召开了换届工作专题会议，成立了由镇党委书记任组长、镇长任副组长的村“两委〞换届工作领导小组，领导小组下设办公室，明确工作职责，落实相关责任。召开了发动大会，制定下发了xxx镇村“两委〞换届 　　选举工作方案。并抽调了熟悉村级根本情况、有组织能力、经验丰富的xxxxx名同志组成工作队，工作队组长由镇领导班子成员担任，深入各村指导换届选举工作。建立了领导干部联系指导村“两委〞换届选举工作制度。各个行政村也相继成立了村 “两委〞换届选举工作领导小组和工作组。 　二是加强学习培训，为换届工作打下坚实的业务根底。为了尽快熟悉选举工作流程，更好的指导换届选举工作，镇党委、政府派镇工作队业务骨干和各村党支部书记参加县里举办的村“两委〞换届选举工作培训班。还邀请县民政局基层政权办公室的专业人员对参与选举工作的人员进行了业务培训，集中学习换届选举实施方案，明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，使参与换届工作的人员进一步熟悉和了解村“两委〞换届选举的法律依据、工作程序和方法步骤，做到政策清、情况明，保证换届工作的每一个步骤都依法有序进行，从而为换届工作的顺利推进打下坚实的业务根底。 　三是深入调查摸底，全面了解村级班子建设现状。结合自治区党委、市委、县委关于村“两委〞换届选举工作的安排部署，按照xxx县村“两委〞换届选举工作方案中进行调查摸底阶段的要求，通过召开座谈会、 听取工作汇报、个别访谈等形式， 在全镇xxxx个行政村展开全面调查研究。截至目前，xxx个工作组共计召开座谈会xxx余场，走访党员群众xxx人次，征集意见建议xx条，全面摸清了村情户情、党员干部群众思想动态、村党支部班子凝 　　聚力战斗力状况、村级后备干部队伍状况，以及可能影响换届选举的各种因素，有针对性地制定了工作方案和预案，做到一村一案，一村一策，为开展村“两委〞班子换届选举工作奠定了坚实的根底。 　四是加大宣传力度，积极营造换届选举良好气氛。镇党委、政府专门对换届选举宣传工作进行了安排部署。通过集中学习、张贴宣传标语、悬挂横幅、登门夜谈、发放公开信等多种形式，集中时间、集中精力，向党员群众广泛宣传村 “两委〞换届选举工作的重要意义、方法步骤、人选条件和先进典型等，帮助群众吃透上级政策，充分调动群众参与换届选举工作的积极性和主动性，真正把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的能人推选到村班子中。目前全镇已发放悬挂横幅xx条，为村“两委〞换届选举工作营造了良好的气氛。 　五是抓好财务审计，确保换届工作顺利进行。为给村“两委〞换届工作扫清障碍，确保换届工作顺利进行，镇党委、政府组织纪检、财政所、民政等相关部门人员成立了审计工作领导组，深入各村对村级财务收支等情况进行审计。审计工作采取整体推进、重点突破、不留死角的方法进行，对审计工作中发现的问题，按照有关规定及时予以处理， 追究相关责任人的责任。并结合村务政务公开的要求，将审计结果予以公布，将权力放在阳光下晾晒。接受群众监督，让群众明白，还干部清白。 　二、存在问题 　　一是随着社会经济的进一步开展，流动人口日益增多。我镇长期在外打工的群众和党员多达xxx余人， 他们对村务了解较少，因而不热心于本村事务，不愿回来参加选举， 给选举工作增加了操作难度。 　二是村级集体经济薄弱成为影响村干部工作积极性的重要原因。 　三是妇女参选的积极性和舆论气氛还有待进一步提高。 　三、下一步工作思路 开展好村“两委〞换届选举工作，责任重大，意义深远。下一步，我们将进一步提高认识，精心组织，重点抓好四个方面的工作。 　一是抓好组织领导。坚持把换届选举工作放在第一位，确保精力、措施、领导三到位。 　二是抓好督导指导。重点是依法依规，严把程序，做到规定的程序一步不简化，规定的时间一刻不拖延，规定的标准一点不降低，确保村“两委〞换届选举各项工作压茬进行、有条不紊。 　三是抓好信访稳定。抓好矛盾纠纷和倾向性、苗头性问题的摸底排查，分析研判，确保每一件信访案件做到“事事有人管，件件有着落〞。对于各种成心干扰换届选举的行为，坚决毫不客气地严厉打击，确保换届选举的正常秩序。 　　四是抓好后续工作。做好落选人员的思想工作，超前谋划好新一届村“两委〞成员的培训，让他们尽快进入工作状态，确保换届选举与经济社会开展两不误、两促进。 　总之，我们坚信，在市换届选举督导组的监督指导下，在县换届选举领导小组的正确领导下，依法严格按照程序组织实施，一定能圆满完成这次村 “两委〞换届选举任务。 　　篇二：换届选举准备工作情况汇报 　小沙镇村级组织换届选举工作进展情况的汇报 　为了确保搞好今年村“两委〞换届工作，镇党委、政府结合自身实际，本着“抓早抓实抓好〞的原那么，积极做好换届选举各项准备工作，现在工作进展情况汇报如下： 　一、根本情况 　小沙镇辖6个社区7个村，共有6520户，总人口16582人。7个党总支，42个党支部，在册党员1029人。其中建村制党员574 　人，村级党14个。 　共有村两委班子36人，其中村支委班子31人，村民委员会班子30人，其中13名成员为交叉兼任，女性11名。在31名村支委班子中，57周岁以上的有5人，占16%；35周岁以下的仅有2人，文化程度在中专以上的有13人，占42%。在30名村委会班子中，57周岁以上的有6人，占20%，35周岁以下的有3人；文化程度在中专以上的有8人，占27%；村级后备干部24名，平均年龄30岁，文化程度在大专以上的7名(其中3名是大 　学生进社区),高中及中专的17名。 　我镇对社区〔村〕党支部换届选举采用“二推一选〞〔即党员民主推荐、群众推荐测评、党内民主选举〕的方法。村民委员会换届选举由有选举权的村民以无记名投票的方式差额选举产生。先进行社区〔村〕党支部换届，再进行村民委员会换届。村民委员 　会换届选举日统一定为XX年5月8日。 　二、前期准备工作 　1、加强领导，准备充分。为高质、高效地完成好今年村“两委〞换届选举工作，我镇党委、政府高度重视，做到早发动、早部署，精心组织，提前做了准备。为了确保工作的顺利进行，先后召开党政领导班子联席会议，专题研究部署村级组织换届选举工作，制定下发了小沙镇村级党组织换届选举工作实施方案，成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记任副组长、其他党政领导为组员的换届选举工作领导小组，同时明确各班子成员对负责的村换届工作进行直接领导，负总责。镇党委书记亲自抓各项 　　工作的落实，屡次到全镇六个社区七个村催促检查指导工作，掌握换届工作的最新情况，及时发现问题，及时研究处理，从而确保了对村级组织换届选举工作的领导。目前除增辉社区和毛峙村 　存在不稳定因素，其他社区换届选举都能够平稳行。 　2、深入联系，责任落实。该镇明确镇党委书记是换届选举工作的第一责任人，各管区区长是直接责任人。建立和落实镇领导干部包片联村的工作责任制，要求每个镇领导班子成员具体联系一个管区的换届选举工作，每名机关干部负责联系1个社区〔村〕，加强沟通联系。深入所包村对社区〔村〕换届选举工作的指导。 　4、宣传到位，注意引导。村“两委〞换届选举涉及到家家户户，牵连到老老少少，时间短、任务重、政策性强、情况复杂，取得广阔选民信任支持，增强他们的参与意识，是村“两委〞换届选举能否成功的关键环节。为此，我镇始终把宣传发动，激发选民参与民主选举贯穿到整个工作的全过程。通过召开发动大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选〞的目的、意义、原那么、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员根本情况，发动广阔党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的气氛。 　5、加大培训，精心指导。为了做好村级组织换届选举工作，小沙镇在工作中抓住重点，对整个换届工作加强业务指导工作。全镇参加两委换届的包村干部共60多人，为了尽快熟悉选举工作流程，更好的指导换届选举工作，镇党委对参与选举工作的人员进行了业务培训，举办了一期由镇全体机关干部共80多人参加的培训班，集中学习组织法及修订后的山东省村委会选举方法等法律法规，明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，使参与换届的工作人员做到业务精通，指导有力，依法依规按时完成这次换届工作。 　6、严格程序，把好关口。村“两委〞换届选举工作具有较强的法律性，为保证能依法依规进行，我镇主要做好以下几点：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已做好调查摸底工作， 　　掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评议到位。在换届选举前，我镇已做好党员民主测评及党员星级管理，镇党委把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广阔党员群众意见和建议的根底上，进行全面考察，积 　极引导他们依法循章参加竞选。 　三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，镇党委将严格把握“三关〞：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员、村民代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又表达了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，我镇将采取固定票箱集中投票，并辅助流动票箱，集中投票场所设秘密写票处。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。在选举中，每一阶段都按法定程序和法定时间严格执行，对于一些影响、干扰和破坏选举工作的行为，按情况、分类别，把握界限，进行及时纠正。对个别恶意破坏选举的行为 　进行严肃查处，保证了选举工作的顺利进行。 　三、存在问题及不安定因素 　通过前期摸排调查发现换届选举中还存在一些不可无视的问题，主要有： 　⑴局部村干部年龄老化，文化水平偏低，思想也较陈旧、不适应于新形势下的农村工作要求，思路不开阔，方法无创新，在一定程度上阻碍了村级经济的开展。 〔2〕局部后备干部的条件和人数与党员和群众的意愿可能会有一定的出入，造成有青黄不接、后继乏人的现象； 　　通过调查走访，局部村村民对参与村委会换届缺乏热情，不配合、不参与选举工作，可能阻碍选举工作顺利开展。目前我镇二个社区存在可能影响选举的不安定因素。 〔一〕增辉社区：增辉社区由光芒和峙岙塘两个村组成，由于两个经济合作社的收入差异较大，干部之间相处不是很融洽。特别是原来的峙岙塘要有渔业村、增光、团结三个小村合并而成，再加上现在的工业园区的开发建设，群众想进入村两委