分享
2023年女工工作计划.docx
下载文档

ID:1120336

大小:11.20KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-18

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 女工 工作计划
2023年女工工作方案   女工工作是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是维护女职工合法权利的有利保障,为女职工提供多样化的效劳。下面是有2023年女工工作方案,欢迎参阅。 2023年女工工作方案范文1  一、按照省总、XX市总女工工作要求,结合本单位工作实际,激发女职工创新建功热情为主线,以维护女职工特殊权益为重点,全面提升女职工干部效劳能力和水平,进一步推开工会女职工工作的创新开展。   二、继续深化“女职工素质提升工程〞工作,努力推进女职工素质提升工作可持续开展。围绕工作大局,结合本地区、本单位女职工的开展特点,开展健康向上、喜闻乐见的主题活动;根据女职工不同行业、不同类型针对性开展适合女职工特点各种素质培训,紧紧抓住三.八、五一节等重大节日开展女职工专项技能比武活动,培养和发现典型,不断推动全市女职工素质提升工作取得新开展。   三、认真抓好女职工组建工作。加大对女职工的宣传力度,做到工会组建与女职工组建工作同步到位。进一步完善各级女工组织使其制度化,标准化。   四、继续做好女职工维权工作。重点做好女职工权益保护专项集体合同的签订工作,加大维权力度,扩大签订覆盖面。进一步标准女职工专项合同的签订程序,增强女职工专项集体合同文本内容的针对性、可操作性推动女职工权益保护专项集体合同工作走向标准化、制度化。签订率在95%以上。   五、继续做好女职工爱心帮扶及女职工下岗再就业工作。建立健全困难女职工和单亲特困女职工子女爱心助学档案。形成帮扶长效机制,让更多困难的女职工得到帮扶;针对性的开展女职工迫切需求的各类专业技术培训,使女职工充分表达自身价值,到达真正的就业。   六、根据上级要求,进一步加强女工干部培训工作,全面提升工会女职工干部综合素质和创新能力,团结带着全市女职工为推进邳州经济又好又快开展多作奉献。 2023年女工工作方案范文2  为进一步贯彻区教育工会女职工委员会工作要点精神,学习落实上海市妇女权益保障法,上海市女职工保护条例等法律法规,努力探索新时期妇女工作的新方法,维护女职工的根本权益,丰富女职工的精神文化生活,2023年学校女工工作方案主要如下:   一、指导思想   以“三个代表〞重要思想和党的xx届四中全会精神为指导,紧紧围绕区教育工会的中心工作,在学校党组织的领导下,充分发挥女教职员工的工作作用,调动女教工的积极性、主动性和创造性。   二、加强理论学习,继续提高自身素质   在新的历史条件下,全面提高妇女素质,是全党全社会的共同任务,也是学校工会的重要职能。xx同志最近强调指出,“各行各业妇女,要坚持加强学习,努力提高自己的素质和本领〞,“抓好这件大事,应成为各级妇联的一项经常性的工作。〞通过抓政治理论学习,促使广阔女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高,在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。   三、围绕中心工作,开展有益活动   1、维护女教工合法权益,切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作,在校领导的关心下,通过女工委员与卫生老师的共同努力,关心女教工的身心健康,继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实,做好对女教工的“四期〞权益的维护,以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。   2、以“三八妇女节〞为契机组织系列活动。学先进树典型举办和田十佳橱窗展。开展好主题教育“加强师德修养,提升自我形象〞征文、心得交流活动。   3、充分发挥女教职工参与民主管理学校的积极性和主动性,积极为学校的开展献计献策,年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。 2023年女工工作方案范文3  2023年工会女工工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻学习党的xx届六中全会、省九次党代会、中国工会xx大精神和我校第九次党代会精神,全面落实科学开展观,紧紧围绕学校中心工作和高水平大学建设开展目标,大力弘扬“自尊、自信、自立、自强〞精神,以第xx届“双代会〞为契机,把提高女教职工自身素质、维护女教职工特殊利益、保护女教职工身心健康作为工作出发点,以发奋有为的精神状态和求真务实的作风,努力为女教职工营造积极向上的工作环境,并带着全校女教职工以昂扬的姿态、开阔的眼界、务实的精神迎接百年校庆。工作方案   一、女教工的教育   教育女教工树立乐观向上,积极进取的观念,通过开展形式教育、职业道德教育,加大培训力度,提高业务素质,坚持理论学习,不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,通过举行女工培训班,举行专业技能培训和业务知识竞赛等活动,从根本上提高女教工的工作能力和业务素质。   二、构建和谐家庭   开展和谐家庭建设,在全校开展“学习型家庭〞、“文明家庭〞、“五好家庭〞等评选活动,培养良好的家庭生活风气,全面推进家庭创立活动,引导学校女教职工形成各具特色的家庭,让良好的家庭气氛成为所有教职工家庭追求的目标,充分发挥“五好家庭〞的模范带头作用。   三、课余文体活动   以“三八妇女节〞、“母亲节〞、“五一国际劳动节〞等重大节日为契机,要充分发挥女博士论坛在教学、科研、育人等方面的作用,举办形式多样、丰富多彩的活动   四、自身素质的提高   1.提高女工的政治素质,组织学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想,坚持科学开展观,树立正确的人生观、世界观、价值观,努力学习科学文化知识。   2.提高女教工法律意识。组织女教工学习工会法、婚姻法、妇女权益保护法、女职工劳动保护规定等相关法律知识,引导女工提高维护自身合法权益的意识和能力,使女教工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开