2023年XX市农业委员会党组度工作总结.docx

XX市农业委员会党组XX年度工作总结 明显成效。种植业上，大宗农作物品种优质率已显著提高。2002年全市优质专用小麦、双低油菜、优质水稻比率分别达76.3、86.4和76。全市优质农产品种植面积达816万亩，超过了总播面积的80。畜牧业上，三元杂交猪已占生猪饲养量40以上，比上年提高近10个百分点。全市已建立三元杂交猪示范点654个、波尔山羊杂交改良点100个。种草养禽、种草养畜成为畜牧业新的开展方向，市委、市政府先后两次组织各地和有关部门赴陕西、江苏等地考察，全市已建立种草养禽、种草养畜示范点近10万亩。渔业生产结构调整步伐加快，全市特种水产养殖面积达68.5万亩，比上年扩大12.5万亩，占水产养殖总面积的60。总体来看，农业内部结构已逐步优化，主要农产品生产向优势产区集中的趋势在加强，畜牧业和水产业正成为农村经济新的增长点。 2、积极培育以龙头企业为重点的农业产业化组织，努力提高农产品市场竞争力和农业综合经济效益。一是狠抓龙头企业建设。市里确定18家重点扶持的龙头企业，每个企业由一名市级领导负责联系，一个市直单位进行帮扶，并制定了财政、信贷、税收、科技、土地、经营范围、出口、融资等8个方面的优惠政策。各县、市、区也分别抓了一批县级龙头企业。2002年以来，我们先后组织本市龙头企业和农产品加工企业参加了国家经贸部举办的中小型企业项目洽谈会、XX省第二届名优农产品上海展示展销会、中国贸促会在上海举办的2002年农副产品深加工与利用外资洽谈会和2002年四川中国西部农业博览会，通过参展，签订了一批供货和引资协议，提高了企业和产品的市场知名度。龙头企业基地建设得到加强，全市订单农业达72.7万亩。二是抓农业品牌建设。以品牌树产品，以名牌占市场。全市获得国家绿色食品标志使用权的产品达24个，居全省之首。三是注意发挥农民致富带头人等农业生产和流通中介组织作用。在我们的积极倡导下，市委、市政府召开了大规模、高规格的全市农村致富带头人大会，隆重表彰了110名农村致富带头人。目前，全市具有一定规模的农村致富带头人已达3.8万个，带动农户32万户。 3、大力支持非农产业开展，努力拓宽农民增收渠道。一是大力开展农村个体私营经济。2002年5月，市委、市政府再次召开了加快开展个体私营经济发动大会，为个私经济开展宣传造势。今年农村个体私营企业各项指标已占乡镇企业总量的85以上，增幅超过10，成为乡镇企业二次创业的主力军XX县区域经济开展的一支主导力量。二是狠抓农村劳务输出。2002年元月，市委、市政府召开了全市农村劳动力转移工作会议，建立健全农村劳务输出效劳网络，市、县两级劳动力市场常年向农民开放，乡镇一级已成立劳动效劳站115个。2002年全市农村劳务输出步伐明显加快，年输出总量达56.1万人，增加10万人以上，占农村劳动力总量的28；年可实现劳务收入20亿元以上，农民人均600多元。 4、坚持科技推广与示范，努力增加农业科技含量。市委、市政府坚持把科教兴农作为根本性的战略来抓，持续实施种子工程、畜牧业富民工程、渔业丰收方案、生态家园示范工程等，促进了农业科技成果的转化、推广和普及。2002年全市共引进推广各类优新品种60多个，举办各类科技现场会和农技培训班1000多期，培训人数近20万人次，建立各类科技示范点235个，累计发放绿色证书7470份。农业科技示范园成为农技推广新的载体，全市已建成各类农业示范园区102个，规模近8万亩，市农业科技示范园被列为省级重点示范园区。市本级已建成一个生物组培中心。蟹鳜混养技术已通过专家鉴定，养殖面积达5万多亩。农技推广体系改革不断深入，各地农技人员开展科技承包面积达5.8万亩。目前全市农业科技奉献率达45，高于全省平均水平。 5、狠抓江淮分水岭综合治理开发，促进农村经济均衡开展。一是立足“把水留住〞，大力开展蓄水工程建设。继续围绕治旱，在增蓄保水上下功夫。各地按照“因地制宜，全面规划，综合治理，注重实效〞的原那么，以“挖塘、筑坝、打井〞为重点，努力改善水利条件，增加蓄水量，提高抗灾能力。全市分水岭地区71个乡镇累计投入机械6000多台套，完成土石方1650万方，兴建或整修塘坝1975面，新增蓄水3460万方，新增和改善灌溉面积近8万亩，打井878眼，改善了近10万人的饮用水困难。二是突出“把树种上〞，不断改善分水岭地区生态环境。以基地造林、退耕还林、绿色长廊建设等为主要内容，全面开展植树造林。全市江淮分水岭地区共完成成片造林12万亩（包括退耕还林），“绿色长廊〞路线和林带建设800多公里。三是抓住机遇，积极启动新增重点乡镇综合治理开发工作。市委、市政府举办了新增重点乡镇党委书记培训班，紧紧围绕江淮分水岭综合治理开发的重点内容，认真规划，狠抓落实。四是认真实施“千户调整结构，脱贫致富示范〞工程建设。各重点乡镇尤其是新增重点乡镇的示范户普遍接受1至2次的培训。据初步统计，我市29个省级重点乡镇累计开设讲座51场次，培训人员1800人次。五是积极申报项目，努力争取项目资金。除向省里上报了挖塘、打井、植树的治理方案以外，还申报了修路、结构调整和种养加等60多个项目，共争取到省里各类奖励资金和项目无偿扶持资金1003.9万元。六是加大帮扶和管理力度，全面落实综合治理开发工作。继续实行江淮分水岭综合治理开发联络帮扶制度，并已下发了滁[2002]23号文件关于确定江淮分水岭综合治理开发第二期联络帮扶单位的通知。结合我市实际，制定了xx市江淮分水岭综合治理开发项目管理方法（试行），对综合治理开发由粗放管理向更加科学化、标准化、制度化管理转变。对今年省检查组发现问题较多的地方，加强检查催促，要求限期整改，逐一落实。 6、强化农业和农村根底设施建设，增强农村经济开展后劲。2002年全市共投入水利建设资金近亿元，完成土石方2504万方，新（扩）建当家塘坝1713面，改造中低产田5.5万亩，新增和改善灌溉面积61.4万亩，新建旱涝保收面积5.6万亩。18万人通过实施人畜饮用水工程解决了饮用水困难。农村能源生态家园示范工程示范面稳步扩大，进一步稳固了以“猪-沼-菜〞“猪-沼-渔〞“猪-沼-果〞等为主要内容的生态模式，新建生态家园示范村5处，申报省、部级农村能源项目4个。全市拥有农机总动力325.1万千瓦，比上年增长8.9；农用拖拉机已到达36.3万台，增长10，其中大中型拖拉机已到达3406台，增长38.1，拖拉机配套农机具达96.5万部，增长24，联合收割机1452台，净增加497台，增长52。农机化作业综合水平到达72，比上年提高3个百分点。全市已建成农业信息站点300多家，现有“一站通〞农村供求信息全国联播会员200多个，通过上网形成的交易额超过4亿元。 7、认真落实党在农村的各项政策，保护和调动好农民生产经营积极性。各地继续推进农村税费改革，防止农民负担反弹。全市统一印制发放了80万份农民负担监督卡，“一事一议〞筹资总额1850万元，农民人均6元。各地认真贯彻落实全国减轻农民负担电视 会议和全省整治涉农收费电视 会议精神，广泛开展了涉农收费专项治理活动，使农村“三乱〞得到了较好遏制。市、县两级都建立了农民负担举报 制度，成立了涉农案件查处办公室，开展了屡次农村税费改革和减轻农民负担大检查，保持了农民负担水平的稳定，天长、来安两地还开展粮食补贴方式改革试点工作，农民负担水平进一步下降。化解村级债务工作全面启动，各地正按照省、市统一部署，全面清理核实村级债权债务，有的地方已开始化解债务。农民负担信访数量比上年进一步下降，出现了多年来少见的农村社会稳定局面。 （三）强化管理，建设自身，确保机关廉洁高效运转。 一是抓学习和教育。以市民文明学校为阵地，加强对职工的思想道德教育。定期组织机关学习，经常开展党的根本理论和根本政策教育，强化宗旨意识，落实纪律监督，使机关干部的思想觉悟、道德水平和文明程度等得到了不断提高，全系统没有方案外生育和违法案件发生。 二是抓制度建设。我们组织制定了十项机关管理制度，使委机关各项工作都有章可循，逐步走上制度化、程序化、标准化管理轨道。 三是抓作风建设。大力提倡讲文明、树新风，把“创立人民满意的基层站所〞和“为农民效劳，让农民满意〞活动结合起来，作为文明单位和文明行业创立的重要内容，窗口行业和窗口单位普遍推行社会效劳承诺制。积极响应市委号召，大力整顿改良工作作风，树立密切联系群众、深入实际的领导作风，解放思想、实事求是的思想作风，雷厉风行、严谨细致的工作作风，艰苦奋斗、廉洁自律的生活作风，联系实际、学以致用的学风。同时，提倡并由集体研究决定在机关开展了“工作效率与质量年〞活动，使机关工作面貌发生了明显的变化。此外，我委组织74人参加了市直第二届体育运动会，获得男子篮球第六名、女子羽毛球团体第五名、女子长跑团体第五名、象棋团体第七名和团体“优秀道德奖〞，充分展示了农委系统广阔干部职工良好的精神风貌，增强了全委系统的向心力和凝聚力。 四是抓好“堡垒工程〞建设。深入开展“双好〞、“双学〞及“做好新时期合格共产党员〞活动，引导基层党组织和广阔共产党员在两个文明建设中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，对表现突出的先进党支部和优秀共产党员及地进行宣传和表彰。 五是抓好党风廉政建设。领导率先垂范，严格执行规章制度，发扬艰苦奋斗传统，不搞特殊化；职工严于律己，勤奋做好本职工作，努力提高办事效率，全系统形成了勤政为民、务实争先的良好风气。 六是认真抓好老干部工作。每年召开2—3次会议，向老干部通报情况，征求意见，全面落实老干部的两个待遇，得到了老干部的理解和支持。 七是抓好安全生产工作。除建立安全生产管理制度外，我们还对重大事故隐患进行登记监管，确保了无重大失误和重大事故发生。 （四）广泛宣传，全面发动，加大招商引资工作力度。 1、召开会议，传达贯彻市两次会议精神。发动全系统职工，变压力为动力，视困难为机遇，以高度的责任感、强烈的忧患意识，积极投身到招商引资中去，为xx农业开展、为市直农委系统开展注入新的活力。委里又成立了招商引资工作领导小组。 2、下发文件，将招商引资任务分解细化。对市里交给的140万美元（含乡企局、农机局）的招商引资任务，经委主任办公会议研究决定，按增加一半以上的招商目标任务，并以滁农办[2002]73号关于加强招商引资工作的决定文件的形式，分解落实到委属各单位。 3、制定措施，以严格考评做到奖罚清楚。一是实行招商引资目标管理责任制。把招商引资工作任务完成情况与干部职工年度考核、职称评聘和干部竞争上岗结合起来。二是实行招商引资工作领导责任制。对关系招商引资全局的重大事项，委主任办公会议要进行专题研究。每一个5万美元以上项目都要确立一名分工联系的委分管领导，实行全程跟踪效劳与督查。三是实行年度目标管理岗位责任制考评招商引资“一票否决制〞。只有完成或超额完成年度招商引资目标任务的，才能参加年度目标管理岗位责任制评优评先，完不成任务的单位不能参加年度目标管理岗位责任制评优评先，并扣发当年岗责奖。四是实行招商引资工作首问负责制。首问负责人必须热情接待，认真做好牵线工作，否那么将追究其工作责任。五是实行招商引资工作奖励制度。对年度招商引资工作成绩突出的单位和个人，除了市里统一表彰奖励外，委里将从财政全额拨款单位中按预算的1集中提取奖励资金予以重奖。 4、主动出击，开展多形式的招商引资活动。一是赴外地实地招商。组成小分队，到浙江、上海、江苏等地开展招商引资活动。二是大力推行网上招商。利用农村综合经济信息网络，我委将各单位编制的项目在网上及时进行了发布。三是利用各类农产品展示展销会，把我委农业招商项目进行宣传推介。不少部门和项目的招商已取得阶段成效。 三、存在的主要问题 一是由于工作任务繁重，各种会议较多，委中心组理论学习有时不够正常