2023年林业工作信息化问题及路径.docx

林业工作信息化问题及路径 新时期，随着人类社会的进步与科技的开展，现代信息技术已经成为改变社会的重要力量。林业统计是针对森林资源所进行的统计活动，在中国国民经济统计中占有重要地位。我们要结合林业统计工作的现实情况，以现代信息技术提高林业统计工作的质量，推动林业统计工作进一步向前开展。 1推动林业统计工作信息化开展的重要意义 现代信息技术是一个内容十分广泛的技术群，它由通信技术、网络技术、控制技术和显示技术等一系列数字技术组成。现代信息技术现在已经广泛渗透到人类社会的各个方面，并产生深远的影响。林业统计的具体对象是森林资源，包括林木资源、林中和林下植物、野生动物、土壤微生物及其他自然环境因子等资源。林业统计是林业管理和经济工作的根底环节。现代社会，我们要高度重视对包括林业资源在内的不可再生或再生困难自然资源的有效利用，并采取有效措施对其加以保护。在林业统计工作中运用现代信息技术，切实提高林业统计工作质量，有助于进一步做好林业资源保护和开发等各项工作。 2林业统计工作信息化开展中存在的问题 目前，中国林业统计工作中已经运用一些现代信息技术，如借助excel或其他软件进行林业统计的数据处理，利用powerpoint软件展示统计结果、进行统计分析等等[1]。但这只是林业统计工作信息化的初级阶段，虽然在某种程度上也提高了林业统计工作的质量，却并未充分发挥现代信息技术的优势。为了推动林业统计工作信息化进程，我们需要着重解决以下几个问题。 2.1对林业统计信息化建设认识缺乏“意识是行动的先导〞，没有充分认识到林业统计工作信息化开展的重要意义，就不可能坚决地执行信息化建设的政策、措施和方法。目前，林业统计部门和统计工作者对于中国林业统计工作信息化开展的认识缺乏。首先，表达在林业统计管理者这一层级上，大多数领导干部已经认识到要通过现代科技改变林业统计工作的现状，认为借助信息技术能够大幅度地提高林业统计工作的效率。但是正如前文说指出的，对于林业统计而言，采用信息技术进行数据处理、数据分析和统计结果展示只是处于信息化的初级阶段，并不意味着林业统计工作实现了信息化。林业统计部门的领导干部如果陷入了这样的认识误区，必然会影响林业统计工作信息化开展的进程。其次，表达在林业统计工作者这一层级上，林业统计工作者很少能够主动思考林业统计信息化开展的意义，他们大多一切听指挥，在上级领导的要求下采用计算机软件完成相应的数据处理和统计分析工作，缺少积极主动开展工作的能动性，自然也很难树立起林业统计工作信息化开展的意识。 2.2基层林业统计工作信息化硬件环境亟待改善硬件环境是指由信息技术设施设备组成的环境，这是运用现代信息技术的必要条件。“巧妇难为无米之炊〞，但同样的，如果没有必要的炊具，巧妇即便有米，也无法烹制食物。硬件环境建设与林业统计工作信息化开展之间有着密切联系。目前，随着中国对林业统计工作的重视，对林业统计工作的投入逐年加大，但这种投入力度仍有待加强。现实情况是，国家部委、省、市级林业统计部门的办公环境和硬件设施装备根本能够满足信息化建设要求，但林业统计基层部门大多设置在经济条件相对落后的不兴旺地区，其硬件环境建设要求大多不符合标准。这些因素严重阻碍了林业统计工作信息化开展的进程。 2.3林业统计人员信息化素质有待提高林业统计工作的执行者和操作者是具体的工作人员，他们的素质决定林业统计工作信息化开展的水平。林业统计工作有其特殊性，为了掌握第一手资料，工作人员有时还要亲自深入基层，工作环境较为艰苦，工作任务十分繁重，这使得林业统计部门在人才聘用方面存在困难，很难愿意留住一些具备一定学历和较高技术水平的人才。这也导致林业统计部门尤其是基层部门的工作人员素质普遍不高。对统计工作人员而言，或许能够掌握一般的现代信息技术，如的操作和使用，但是熟练掌握更高级的现代信息技术就有相当大的难度，这成为制约林业统计工作现代化进程中的瓶颈因素。 3推动林业统计信息化开展的途径 为了加强林业统计工作，保障林业统计资料的真实性、及时性和权威性，加速林业统计工作信息化进程已经成为林业部门的一项重要任务。结合林业统计工作的具体实际，分析林业统计工作信息化开展进程中所遇到的具体问题，可以从以下几方面入手，尽快提高林业统计工作信息化开展水平。 3.1强化林业统计工作信息化开展意识首先，领导干部要明确什么是林业统计工作信息化开展，树立信息化开展目标、清晰信息化开展定位，制定信息化开展规划。一直以来，中国林业统计工作都是阶段性或者是终结性的数据统计、分析与处理，对于林业资源的过程性管理严重缺乏，只能做到事后整改和弥补，事前预防或者是事中调整都很难到位，这在无形中也削弱了林业统计的管理效能[2]。领导干部要树立林业统计现代化意识，力求通过现代信息技术，实现所辖区域内林业资源的动态化、过程化管理。其次，林业统计工作人员要明确林业统计工作信息化开展的重要意义和自身岗位职责，要利用现代信息技术搜集更多林业资源的具体数据，并上报给上级主管部门，以便使上级主管部门更为全面地掌握林业资源的动态信息，及时作出相应的政策调整。 3.2培养和提高林业统计工作人员的素质人才是林业统计工作开展的根本。为了提高林业统计工作人员的整体素质，提高他们的信息素养，林业部门应当采取以下几点措施：首先，加大对林业统计工作人员的培训力度。一些林业统计工作人员虽然没有较高的技术素质，但是长期的工作实践中积累了丰富的工作经验，要为这些人员提供短期、长期或者顶岗培训的时机，帮助他们提高理论水平，使他们将理论知识与实践经验更好地结合起来，以便更好地开展日常工作；其次，建立相应的奖惩制度，林业统计工作人员有深入林区的时机，又具有一定的素质，要充分激发他们的工作热情和积极性，引导他们就林区生态管理和经济开展提出一些建设性意见。可以举办诸如林区开展方案征集活动之类的活动，并对优秀方案提出者给予精神及物质上的奖励。 3.3加大对林业统计部门信息技术设施设备的资金投入要重视对林业信息化环境建设的资金投入，提高资金的使用效率，添置必要的信息设施设备，满足林业统计工作信息化要求。首先，要争取上级主管部门的支持，使上级主管部门在进行资金统筹安排和调拨中向林业统计信息化建设相倾斜；其次，要争取当地政府的支持，这需要林业统计部门发挥统计工作的优势，为当地林业经济开展做出积极的奉献；最后，要加强对所筹措资金的监管、使用和分配，使资金合理配置、高效利用，最大限度地满足林业统计部门信息化开展的需要。 林业统计工作信息化建设是时代开展的必然要求，是现代信息技术进步的大势所趋。林业统计管理部门和工作人员要顺应形势开展，强化林业统计工作信息化建设的意识，提高林业统计工作人员的素质，加大信息化建设资金投入力度，为加快中国林业统计工作信息化建设进程做出积极奉献。 第6页 共6页