分享
2023年依法行政工作计划三篇.docx
下载文档

ID:1119608

大小:20.18KB

页数:8页

格式:DOCX

时间:2023-04-18

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 依法行政 工作计划
XX年依法行政工作方案三篇 小编寄语。下面是我们的小编为大家整理的2023年依法行政工作方案三篇,请大家参阅。 (篇一) 2023年,我局依法行政工作的总体目标是。坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想和科学开展观为指导,紧紧围绕市委、市政府中心工作,不断提高制度建设质量,大力推进依法公正文明执法,进一步提高依法行政意识和能力,努力推动法治建设上台阶。 一、加强法制培训学习,提高依法行政能力 高度重视依法行政意识与能力的培养。局领导干部要带头学法、尊法、守法、用法,牢固树立以依法治国、执法为民、公平正义、效劳大局、党的领导为根本内容的社会主义法治理念,自觉养成依法办事的习惯,切实提高运用法治思维和法律手段解决经济社会开展中突出矛盾和问题的能力。推进领导干部学法经常化、制度化,健全培训学习长效机制。坚持和完善党委(党组)中心组的学习安排,每季度组织一次中心组法律法规学习活动。学法的主要内容以学习宪法,党中央有关加强民主法治建设的方针政策,政治、经济、文化和社会事务有关的法律法规,以及国家新公布的住房建设专业法律法规。组织行政执法人员开展两期依法行政培训班,主要学习行政许可法、行政处分法、行政强制法、畜牧水产相关法律法规;并将围绕执法技能、执法热点难点、执法风险防范等情况进行研讨。 二、健全标准性文件制定、发布程序和备案审查制度 严格标准性文件制定和发布程序,将征求意见、合法性审查、集体讨论决定作为制定标准性文件的必经程序。认真做好标准性文件备案审查工作,对本局下发或XX县区政府草拟的标准性文件须经局法制科初审后,报县政府法制办进行认证审查、听证、审议等程序。 三、努力提高制度建设质量,进一步推动依法决策 严格依法决策,确保行政决策的主体、程序、内容符合相关法律法规规定。充分发挥法制机构、法律参谋和法律专家的作用,防止越权决策、违法决策。建立健全重大决策机制,把公众参与、专家咨询、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序。对住房保障、房屋征收补偿、市政公用事业开展、标准标准及重要工程建设工程、重大行政处分事项等有关经济社会开展和人民群众切身利益的重大决策要进行合法性、合理性、可行性和可控性评估,提高决策的预见性、科学性和有效性。 四、标准行政执法主体和行为,确保严格公正文明执法 一是标准行政执法主体。严格按照行政处分法、行政许可法、行政强制法等法律法规规定,做好执法主体清理工作。严格界定执法权限,明确委托执法的依据、事项、权限和时限,并向社会公布。二是严格依法履行职责。切实解决当前市场监管中存在的执法不严、违法不究的问题,加强畜禽水产品质量平安的监督执法力度,及时纠正违法违规行为。三是标准行政执法行为。坚持公正执法,树立严格按程序执法意识,健全行政执法程序,细化执法流程,做到有案必查、违法必究、过罚相当。认真组织实施关于标准行政处分裁量权的有关规定,标准行政处分裁量权,防止执法随意性。四是坚持文明执法。把严格执法与文明效劳统一起来,创新执法理念,改进工作方法,注重管理与效劳并重、处置与疏导结合,不得粗暴对待当事人,不得侵害执法对象的人格尊严。 五、加强行政执法责任追究,强化行政监督作用 完善行政执法责任制。通过行政执法案卷评查、质量考核、满意度测评、法律知识考试等方式,加强对行政执法人员的评议考核。落实行政执法责任追究制度,明确行政问责和过错追究范围、标准行政问责和过错追究程序,有效防止公共权力不作为、乱作为和不当作为。开展住建系统行政执法案卷评查工作,重点加强对住建行政许可、行政处分案卷的标准化管理工作。 六、加强法制宣传和信息工作,营造依法行政的良好舆论气氛 加大我局法制宣传力度,进一步充实宣传内容,大力宣传在依法行政过程中采取的措施、建立的制度、积累的经验、涌现的典型、取得的成效。充分利用电视、报刊、网络等媒体,开辟政府法制宣传的新方式、新途径,进一步扩大我局法制宣传的覆盖面、影响力。深入开展法制宣传教育主题活动,结合"12X8226;4"全国法制宣传日活动、新公布的住房建设专业法律法规宣传活动,引导群众运用法律手段解决纠纷,依法理性化解矛盾,为我县住建系统创造良好的法制环境。 (篇二) 2023年,xx区司法局依法行政工作的总体要求是。深入贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神,以建设法治政府为目标,紧紧围绕我局工作实际,强化行政执法监督,落实行政执法责任制,狠抓行政执法队伍建设,切实将依法行政贯穿于司法行政工作的各个环节。 一、增强依法行政观念,提高依法行政能力 一是加强对依法行政工作的组织领导。健全行政执法责任制领导机构,落实依法行政工作一把手负责制,切实提高对依法行政工作重要性的认识,将依法行政工作方案列入年度工作重要议程。 二是加强领导干部和公务员学法用法。坚持党组理论中心组学法制度、行政机关工作人员学法制度。认真开展领导干部学习教育活动,配合区委、区政府落实区管领导干部法律知识年度考试(考核)制度,组织机关干部参加法制专题讲座、公务员初任培训、更新知识培训等各种教育培训。 三是加强对行政执法队伍的教育管理。按照区法制办的统一部署和安排,组织行政执法人员参加行政执法证的综合法律知识及专业法律知识的培训考试,提高行政执法人员证件管理的标准化和信息化水平。 二、落实行政执法责任制,提高行政执法监管水平 一是落实行政执法责任制。制定xx市xx区司法局行政执法岗位责任制度,按照行政执法岗位的法定职权、执法流程开展执法工作,全面落实行政执法责任制,提高依法行政的水平和效能,切实保障国家和人民群众的利益。 二是加强标准性文件制定、审核和备案工作。遵循立项、起草、审核、决定、公布等程序制定标准性文件,进一步加强司法行政系统标准性文件的备案工作。加强审核监督,切实提高标准性文件的质量。全面清理制定的标准性文件,按照需要保存的、需要修改的和需要废止的进行分类,并向社会公告。 三、强化行政监督,提升行政执法效率效果 一是严格做好行政监管工作。加强对律师事务所、律师年度检查的初审工作;做好对律师事务所、律师的投诉处理工作。 二是加强行政执法监督检查工作,促进行政执法案卷评查的标准化和制度化。每季度开展执法监督检查,提升全区司法行政系统执法水平。推行案卷评查结果和整改情况及时反响制度,建立评查结果档案制度。 三是自觉接受人大监督,支持政协履职。严格执行人大决议、决定,自觉接受人大监督,及时认真办理政协提案,自觉执行人民法院生效判决或裁定。增强接受人大、政协监督的主动性,拓宽监督渠道,标准接受监督,加强同人大代表、政协委员的联系,突出监督的有效性。 四、依法推进政务公开,主动接受社会监督 一是加大政府信息公开力度。深化政府信息主动公开内容,及时、准确、具体的公开各项行政执法事项的依据、申请条件、流程等,将本单位行政审批效劳工程、程序、办理时限等内容全面、及时得在xx电子政务网进行公开,及时更新,加强公众参与和社会监督。 二是高度重视社会监督、新闻舆论监督和网络监督。加强和改进投诉受理,及时依法处理社会公众、新闻媒体对违法或者不当行政行为的投诉、举报或者报道,标准行政执法行为。 三是认真开展业务知识培训,积极提升法治水平。开展执法知识培训,努力提高行政投诉处理、行政处分、行政复议和和行政应诉工作质量和效率。 (篇三) 1、认真开展依法行政知识学习培训工作。本局全体干部职工要认真开展本地本部门依法行政知识学习培训工作,着重培训行政复议法、行政许可法、行政处分法、公务员法、政府信息公开条例、行政复议法实施条例、xx省依法行政监督方法、xx省行政执法责任制方法、xx省标准性文件监督管理方法、xx省政府关于推进市县政府依法行政的决定、商洛市政府关于贯彻落实xx省政府关于推进市县政府依法行政的决定的通知等内容,学习贯彻各部门的专业法律法规,切实增强依法行政的意识和能力,不断提高依法行政工作水平。 2、大力宣传和深入贯彻乡镇企业法、中小企业促进法和xx省实施中华人民共和国中小企业促进法方法等法律法规,宣传和普及中小企业法律知识,引导中小企业加强管理,依法经营。加快制定落实省委、省政府加快非公有制经济开展指导意见的实施方法。 3、以市中小企业、乡镇企业、非公有制经济信息网站和中小企业和非公有制经济工作交流简报等信息化效劳体系为平台,加大相关政策、办事程序等政务信息的公开工作力度。局政务公开专栏要及时全面公示政务、人事等各类信息,提高工作的透明度。 4、修订和完善依法行政工作制度。 5、配合劳动部门认真执行劳动合同法,完善劳动保障的配套制度,依法保护非公有制企业劳动者和用人单位的合法权益。 6、加强行政执法人员资格管理。作为配合政执法部门,具有执法证件的人员要严格按照xx省行政执法证件管理方法的规定,按时参加资格审核和法律培训,提高行政执法人员的执法水平和责任意识。 7、加强矛盾纠纷排查调处工作,及时解决行政争议,化解社会矛盾。按照调处责任上,实行实施分层负责和首问负责制;在处理方式上,必须实行依法办事;在保障措施上,实行跟踪问效的矛盾纠纷排查调处机制,及时化解矛盾,解决争议。矛盾调解化解力争到达20230%。对矛盾纠纷排查调处不力,引发或者激化矛盾,或因措施不到位,工作不力,以致造成不良后果的,追究直接责任人的相关责任。 第8页 共8页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开