2023年党建示范点创建工作实施方案新编.doc

党建示范点创立工作实施方案 一、指导思想 坚持xx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神，牢固树立五大开展理念，切实增强四个意识，统筹推进五位一体总体布局，协调推进四个全面战略布局，着力加强基层党的建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以创立示范点活动为主线，坚持高质量、高起点、严要求，建设一批基层党建示范点，以典型带动，营造学先进、比先进、做奉献、当表率的气氛，努力打造基层党建工作升级版，为加快xxx建设提供组织保障。 二、目标要求 总体目标：坚持以党章为根本遵循，坚持党要管党、从严治党，围绕引领和推动效劳美好新城市建设，以五好党组织和五型党组织为载体，把全区党组织建成善于学习、勇于创新、敢于担当、富有活力的坚强战斗堡垒。到达三个目标：建成一批各具特色的基层党组织示范点，培养一批党性硬、作风好、能力强、口碑好的党组织书记，打造一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。经过3至5年的努力，各级党组织创先争优的意识明显增强，引领开展能力根本提升，效劳开展水平显著提高，战斗堡垒作用充分发挥，为城市建设和开展注入强劲动力。 具体要求。示范点创立工作坚持成熟一个、打造一个的原那么，以党委为单位，以五好党组织、五型党组织为载体，在全面创立的根底上，每个党委选择一个条件较为成熟基层支部，列为2023年党建示范点，下大力气加强建设，争取年底前打造一批基层党建先进典型。 三、创立内容 （一）五好党组织 1.领导班子好。建设一个好领导班子，尤其要有一个好书记。支部班子健全，分工明确，工作落实到位，政治核心作用明显，能够团结带着群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚决，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强。书记党性要强、作风要正，具有较高的政治理论水平、较硬的思想觉悟和较强的工作能力。 2.党员队伍好。培养锻炼一支好队伍，党员要有加强的党员意识、党的意识，能够在开发建设事业中发挥先锋模范作用，党员干部要素质优良，宗旨观念强，作风扎实，爱岗敬业，纪律严明，廉洁高效，能够发挥示范带头作用。 3.工作机制好。健全一套好的管理制度，表达民主管理原那么，保证工作有效运转，使党组织各项工作逐步走上制度化、标准化的轨道。党组织党内生活正常化，坚持三会一课制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。 4.工作业绩好。支部党建工作整体水平明显提高，管理有序、效劳完善、环境优美、治安良好，至少有一项工作的经验做法得到上级党组织的肯定和推广，支部工作及其特色活动被新闻媒体报道，且次数较多、层次较高。 5.群众反映好。党组织的各项工作符合群众的意愿，能有效地维护群众的合法权益。党员干部尊重群众、保护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。党组织各项工作得到广阔群众普遍好评，得到广阔群众的支持和拥护，民主测评领导班子群众满意度到达90%以上。 （二）五型党组织 1.效劳型党组织 （1）效劳开展。要引导党组织和党员服从和效劳于经济社会开展大局的思想，围绕开展抓党建，抓好党建促开展，把握开展规律，创新开展理念，转变开展方式，破解开展难题，充分发挥党组织建设在效劳经济社会开展中的引领作用，将党的政治优势和组织优势转化为促进科学开展的强大动力，推动经济社会又好又快开展。 （2）效劳社会。要引导党组织和广阔党员进一步增强宗旨观念，转变工作作风，致力于关注民情、维护民意、促进民和，把群众的困难当成自己的困难，想群众所想，急群众所急，切实做好通过民意，理顺情绪，凝聚人心的工作，努力推进社会建设、促进社会和谐稳定。 （3）效劳群众。通过组织引导党组织和党员强化效劳理念，提升效劳能力，树立群众利益无小事的效劳意识，全心全意为人民效劳，切实维护好广阔人民群众的根本利益，关心改善民生，不断赢得人民群众的持久信任和支持，不断夯实党的执政根底。 （4）效劳党员。党组织要尊重党员的主体地位，保护党员的合法权益，建立健全在政治上关心、工作上支持、生活上关爱党员的工作机制，形成党组织关爱效劳党员、党员关爱效劳群众的格局。通过组织关心党员，推动党员效劳群众和社会，效劳科学开展。 2.学习型党组织 （1）学习意识强烈。党组织凝聚力强，领导班子坚强有力，具有较强的学习能力和饱满的学习热情，党员干部真学、善学、勤学，妥善处理工学矛盾，坚持集体学习和个人自学相结合，做到学以致用，用以促学，学用相长。 （2）学习重点突出。以政治学习为重点，把学习党章党规和系列讲话作为必修课，形成常态化。引导广阔党员干部特别是党员领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，进一步强化党员理想信念，教育党员干部严格遵守党的纪律;深入学xx系列重要讲话，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，尤其是核心意识和看齐意识，自觉维护以xxxx为核心的党xx权威，保证政令畅通。 （3）学习活动常态。党组织要结合自身实际，制定目标明确、思路清晰、措施可行的学习方案。领导班子认真落实中心组学习制度，带头学习。建立健全科学标准的党员学习教育评价机制和鼓励机制，积极为党员学习培训创造条件，严格落实党的组织生活制度，将两学一做学习教育融入三会一课制度，定期扎实开展学习活动，做到学习活动常态化制度化。 （4）学习载体丰富。党组织要组织内容丰富、形式多样、教育性强，积极开展不同形式的主题学习活动，积极创造条件为党员提供交流与互动学习的平台，促进党员将学习成果转化为推开工作的实际行动。党员参加各类学习培训有学习记载和考核记录。要不断创新和丰富学习载体，形成讲学习、爱学习、善学习的良好气氛。 3.创新型党组织 （1）创新思想观念。围绕开展第一要务谋划党建工作，引导广阔党员干部解放思想，开拓思路，增强工作创新的主动性和自觉性。实施创新党组织书记培养工程按分级培训原那么，对党组织书记分领域、分主题精准培训，鼓励党组织书记敢于打破传统的思维定势，带头领办创新工程、带头推动技术革新、带头进行观念创新，创造性地开展工作，使党组织书记成为创新的带头人;实施创新骨干队伍建设工程，引导党员围绕推动效劳创新开展开展承诺践诺活动，不断提升党员队伍的整体创新能力和水平，使党员成为创新的骨干。 （2）创新党建内容。突出重点任务，紧密结合两学一做学习教育常态化制度化工作，从落实党建工作责任制和严格党内政治生活着手，以党建工作工程管理手段推动创新工作思想到位、行动到位、落实到位。坚持立足实际丰富创新活动载体，开展党组织书记谈创新和党支部书记谈党建、党员创新活动日、党建创新主题月等形式多样的活动，充实创新活动内容，化无形为有形，变抽象为具体，使创新活动看得见、摸得着，不断激发创新活力。 （3）创新工作方法。要坚持问题导向，梳理制约和阻碍党组织创新开展的问题清单，全面树立分析解决问题的方法措施，选好创立工作的主抓手和突破口。强能力促引领，实施党支部书记考核调整方案、党组织书记创新能力提升方案、党组织书记创新引领方案、党组织书记民情走访方案等四项方案，使各级党组织书记成为引领创新、倾听民声的带头人。强管理促示范，把党员教育真正融入日常、抓在经常，引导广阔党员做四个合格党员，在促进改革开展稳定中作表率、领先锋，使党员成为示范创新、会聚民情的骨干。 （4）创新工作机制。要注重考评推广，把创新型党组织作为党建工作目标、党支部书记述职评议、党组织创新争优的重要内容，促进创新型党组织创立活动扎实有效开展。探索鼓励创新、效劳创新、宽容创新、保障创新的制度机制，营造创新气氛，树立创新导向，创造创新条件，提供创新保障。建立创新鼓励机制，采取政策支持、工程扶持等措施，培育、树立一批创新型党组织和党员创新骨干。建立容错纠错机制，给勇于创新者撑腰鼓劲，让广阔党员敢创新、愿创新、善创新。 4.效能型党组织 （1）树立争先进位的意识。破除安于现状、不求进取的思想观念，培养努力拼搏、不甘落后、敢为人先、争创一流的进取精神，以一流创效能，以效能争一流，努力营造个人争先进，单位创佳绩的气氛。 （2）造就真抓实干的作风。教育引导党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，倡导重实际、说实话、干实事、求实效的作风，形成工作中一抓到底，抓比成效的时代精神，认真履行岗位职责，扎实完成各项任务，以高度负责的精神和精益求精的态度，兢兢业业做好本职工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用。 （3）建立职责清楚的机制。严格执行党内生活制度，完善各项工作制度，重点在提高制度执行力上下功夫。党员干部要做表率，深入贯彻落实工作责任制和责任追究制，做到有权必有责、用权受监督、违规要追究、奖罚要清楚，努力做到以制度标准行政行为，按制度办事、靠制度管人的工作机制。 5.廉洁型党组织 （1）严格落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻关于新形势下党内政治生活假设干准那么、中国共产党员党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中国共产党廉洁自律准那么等党内法规，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，积极营造风清气正、廉洁奉公的政治生态环境。 （2）深入推进党务公开工作。党组织领导班子要熟悉党支部工作情况、党务工作开展情况和党费收缴情况，做到随问随解答。要利用党务公开栏及时公布相关情况，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。鼓励和保护党员干部讲真话、讲实话、讲心里话，积极营造民主讨论、民主监督的良好气氛。 （3）保持艰苦奋斗的作风。深入开展艰苦奋斗优良传统教育，倡导重节约、尚俭朴的风气，引导党员干部带头落实xx八项规定带头坚决反对铺张浪费，坚决杜绝吃拿卡要现象，坚决抵抗享乐主义和奢靡之风。党组织要注重挖掘先进典型，引导党员自觉以典型为镜，做合格党员，把学先进作为每名党员的自觉行为，营造学习先进、见贤思齐的良好气氛。 四、工作步骤 （一）发动部署阶段。工委组织部制定基层党建示范点创立工作方案，下发创立通知，召开会议进行部署。各党委按照工委方案精神，结合实际，制定具体实施方案，成立领导机构，召开发动会议部署创立工作。 （二）组织实施阶段。各党委对属下党支部进行认真排查摸底，深入掌握支部建设情况，排出创立方案图，对号入座开展示范点创立工作。每年年初，由党委制定示范点创立方案，并向工委组织部申报。对工委组织部批准的创立单位，各党委要在政策、资金上充分倾斜，集中力量，挖掘资源，下大力气，加强建设，确保示范点创立工作取得实效。 （三）总结验收阶段。每年年底，各党委根据创立工作情况，对示范点创立工作进行自查。符合验收条件的，由党委向工委组织部申请现场验收。工委组织部组成基层党建示范点验收小组深入创立点开展验收工作，认真总结创立经验，大力宣传推广，营造浓厚的党建气氛。 五、保障措施 （一）压实领导责任。基层党建示范点创立工作，要在工委的领导下，由组织部门牵头协调，有关部门密切配合、加强指导、推动落实。各级党组织要认真履行示范点创立主体责任，把基层党建示范点创立作为一把手工程，坚持书记抓、抓书记，强化党组织书记第一责任，分管领导直接责任人，班子成员一岗双责，落实党建责任清单，把基层党建示范点创立纳入各级党组织年度目标考核和党组织书记述职评议的重要内容。各党委班子成员要切实履行职责，深入联系点指导和支持创立工作，把联系点打造成为基层党建示范点。 （二）精心统筹谋划。各级各部门党组织要坚持从实际出发，因地制宜、分类指导，根据不同领域不同层级党组织职能定位、不同特点和工作根底，结合党组织、党员自身存在的问题和缺乏，结合党建工作中存在的薄弱环节和重点