优质文档城市三级公立医院党建工作新举措邓菊英李轩【摘要】新形势下三级公立医院机关党建工作非常重要，医院开展从“快速开展〞转变成“高质量开展〞，需要加强公立医院党建工作，要以党建为引领，推动医院高质量开展。医院的机关党建工作是全院党建工作的重点，机关党员干部是执行党委、行政决策部署的先遣队和主力军，要鼓励机关党员同志发挥先锋模范作用，发挥“头雁〞作用，带头讲政治、重品行，讲担当、甘奉献，带头创先争优、真抓实干，带动全院党员干部树立正确的人生观和价值观，积极为医院改革开展奉献力量。同时要抓好党建与业务深度融合，进一步推进公立医院党建工作。【关键词】公立医院;机关党支部;党建医院是医疗效劳单位，医院党员干部大都是业务干部，他们关注的是医疗技术提升，对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建现象，致使医院党建出现弱化、虚化、边缘化的现象。随着中共中央办公厅关于加强公立医院党的建设工作的意见文件出台，明确了医院实行党委领导下的院长负责制，进一步强化医院党建工作的重要性，把加强公立医院党建工作作为当前公立医院工作的重心，医院对党建工作的开展非常重视。因此，要发挥机关党员干部的带头和表率作用，不断创新，结合医院开展规划制定党建工作新举措，推动医院高质量开展。一、医院党建工作存在的缺乏（一）党建工作机制不够完善以前，医院党委会和院长办公会职责不是很明确，没有发挥党委的领导核心地位，某些医院决策的局部议题没有通过院党委会，而是通过院行政办公会就开始执行，医院党委领导作用没有表达。因此，要加强党的领导，让党委领导下的院长负责制落实到位，完善党委会和院长办公会议事规那么，重大问题决策都要通过党委会后才能实施。（二）党建工作针对性不强党建工作改革创新的力度不够，工作方式方法比较单一，内容缺乏创新。例如，局部机关党员同志满足于完成上级布置的规定动作，而不是结合自身的实际工作情况深入思考问题，满足于简单的理论学习，而不是有针对性地讨论问题，解决工作中存在的问题，没有把理论与工作中实际发生的问题结合起来讨论，总体来说，主动性思考少，学习效果差强人意。在机关党员的学习上也缺失针对性。对党的理论知识学习，根本是以开会形式为主，自我学习为辅，虽然掌握了理论知识，但是却很少人知道如何运用，缺少沟通机制，缺少锻炼平台。优质文档（三）党建工作的认识不够深刻党员要想提高自己首先要从思想上转变，只有思想认识转变，...
