2023年科级干部对照检查材料四风.docx

科级干部对照检查材料四风 自从开展党的群众路线教育实践活动以来，通过参加集中学习、观看五部电教片和八部电影以及亲自参与我在群众身边主题实践活动，对照先进人物事迹，本人提高了对开展群众路线必要性的认识，反思了自身存在的问题。自感自身的作风建设总体方面是好的，但也存在一定的缺乏。 作为一名普通党员，能严格执行党章的规定，时时处处以党员的标准来严格要求自己，在单位能够发挥模范带头作用，但也存在多干一些工作就想抱怨，就感觉不舒服的心理想法，工作中存在攀比现象。 作为一名副科级干部，能够与县委保持一致，积极投身于县委中心工作，认真完成交给我单位的工作任务。能够认真贯彻中央八项规定，省委九项规定、市委十项措施，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，坚持开短会，说短话，办事敢于坚持原那么，坚持平淡生活，平凡做事，平实做人。 一、四风方面存在的突出问题 通过群众提、同志帮、自己找等形式，认真梳理了在四风方面存在的问题，具体表现在： （一）形式主义方面存在的突出问题及表现 1、学习上存在形式主义。党校的领导和教师日常工作的主要业务就是学习，本人在学习中学得不深、不透、不系统，习惯于走马观花，浅尝即止，往往是讲课中需要什么就临时学什么;购置了很多书，有的却从没从头看到尾。由此造成，理论功底较浅，知识积累较少，讲课底气缺乏。 2、工作有布置，很少检查兑现，使有些工作流于形式。如教师坐班、值班制度和办公室卫生管理制度，高度相信教职工的自觉意识，很少在工作中认真予以检查，导致个别职工放松对自己的要求，经常有迟到、早退现象，甚至个别人有值班漏岗现象，由此产生对单位的平安隐患。 （二）官僚主义方面存在的突出问题及表现 1、工作中使用行政命令较多，有时光说不练，力所能及的事情也要安排职工去做。 2、安排工作有时自以为是，凭经验，主观武断，很少虚心听取别人意见。如卫生间改造时，凭自己的经验，使用原来的横梁，致使与现有的砖木结合不紧密，导致使用后墙面出现裂缝。 （三）享乐主义方面存在的突出问题及表现 1、在工作中存在进取意识不强，对工作标准要求不高的问题。思想上认为，在现职上干的时间较长，只是岁月增长，职位不长，对待工作和自己的要求也就放松了，不想争先进，不想争一流，只要过得去就行了。有时多干点工作就觉得累，就觉得是额外的负担。 2、在生活中存在追求品牌意识。受周围人的影响，对自己的穿戴不像过去那样朴素，开始想穿品牌，讲究吃穿标准。 3、工作作风懒散，有时不能严格遵守作息时间。如非坐班时间下雨阴天时有时就不愿意到单位来，家里有事有时也提前下班。 （四）奢靡之风方面存在的问题 奢糜之风在我个人身上虽然不存在，还存在羡慕和攀比之心，总觉得同样是共产党的干部，有些人地位显赫，位高权重，有些人花天酒地，吃喝玩乐，他们到哪个部门办事都可以一帆风顺，常有羡慕之心。在单位平时的具体工作中，用水、用电、用纸、用工等方面的厉行节约意识还有待加强。 二、原因分析 通过对四风问题的查摆，透过现象看本质，以上自己的7个问题只是表象，真正产生问题的原因源自于自己思想上认识有偏差，行动上有偏颇。 1、产生问题的原因之一。对党的理想信仰不坚决。观察社会问题存在片面性，对待某些社会现象和党内政治不能全面、辩证地看待，只关注对党来说是负面的东西，很少用先锋楷模的正能量来鼓励自己，时间一长，对党的前途产生担忧，同时也深受社会上拜金主义、享乐主义等不良风气的侵蚀，耐不住清贫寂寞，对某些领导干部亦官亦商的生活方式产生羡慕，对自己的收入产生疑心，生活中也开始追求享受，淡化了共产党员应该吃苦在前、享受在后的要求，多干点工作就叫苦叫累，忘记了共产党员的本色。 2、产生问题的原因之二。工作时缺乏群众观点和群众立场。如工作中经常使用行政命令，遇事凭经验，不能虚心听取职工意见等，这都是缺乏群众立场和群众观点的表现，耍领导权威，要领导面子，不能换位思考，导致存在工作态度冷、工作方式硬。 3、产生问题的原因之三。主观上放松了对自己的要求。认为岁月增长，经验增长，职位不长，工作态度变得有点消极。由此产生学习意识不紧迫，缺少危机感，主动学习意识不强烈;敬业精神有所消减，自我工作标准要求降低;责任心有所下降，工作求稳，缺乏创新。 4、产生问题的原因之四。个人功利之心增强。非常在乎个人成长，不敢批评干部，不敢深管干部，害怕他们在组织考察时画反对票、谈不利于自己的话，所以工作布置多，检查少。 5、产生问题的原因之五。自律意识不强。打铁还须自身硬。但自己在平时工作中有时不能以身作那么，要求职工做到的，自己不能坚持，做的不好。 三、今后努力方向和改进措施 知错能改，善莫大焉。前面的照镜子，正衣冠，洗洗澡是纠正错误的前提。最后轮到治治病了，针对查摆出的问题，我想今后要在以下几个方面进行改进： 1、进一步强化政治理论学习，提高党性修养，时刻补充共产党人精神上的钙。要加强对党史、马列主义经典原著、中特理论的学习，了解我们党的历史印迹，把握我们党所处的历史方位，看准我们党的开展方向，通过学习坚决党的理想信念，找准一个普通党员在平凡的工作、生活中应该怎么做，把握正确的价值取向，牢记共产党人为人民效劳的宗旨，坚守吃苦在前、享受在后的本色，按照总书记严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求，自觉加强党性修养，时刻补充共产党人精神上的钙。 2、坚持换位思考，维护群众利益，坚持从群众中来、到群众中去。在落实县委的困难群众帮扶、临时性中心工作，要坚持深入基层，深入一线，到群众中去，坚持换位思考，用切身感受理解来理解群众难处，用真诚的心态做好群众的工作。在单位要结合单位与职工的利益，用谦虚的心态听取职工的意见，制定切实可行的工作措施。我想，只要真心把群众当成衣食父母，我们就能改变官僚主义的作风。 3、坚持形式与内容的统一，克服形式主义，增强工作的实效性。工作中要注重形式和内容的结合，不要一味地关注形式，坚持不唯上、不唯书、只唯实，不摆花架子，努力争取内容与形式的统一，坚持实事求是，表里如一，重视实效，既把该做的工作做好，做实，又要让所做的工作让领导看到，让群众满意。 4、克服功利心，保持平和心，以饱满的工作激情做好本职工作。有边界者有自由，无边界者就会陷入欲望的深渊。知足者常乐。xx在今年五四青年节座谈会上指出：当官就不要想发财、想发财就不要去做官。做为一名共产党人要淡泊名利，要甘于寂寞，甘于奉献，努力发扬镙丝钉的精神，工作向高标准争取，生活向低标准看齐，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 5、提高自律意识，要不断适应新形势、新环境，传递正能量。正人先正己。要求干部做到的，自己首先要做到;要求干部不去做的，自己首先不能做。作为一名党员，要时刻以党章为镜，认真遵守领导干部廉政准那么，以纪律的刚性来约束自己。自身硬那么自身底气足，就敢于在工作中坚持原那么，敢于批评干部，敢于同周边的邪恶势力做斗争，敢于同不良风气做斗争，也能向党外传递一种正能量。 6、虚心接受批评与监督，净化自我，完善自我。俗话说。当局者迷，旁观者清。这说明了群众的眼睛是雪亮的，同时也说明批评的重要性。一个人的缺点别人看得更清楚，有了批评的武器，才能使人不断反思，不断改进，不断成熟。没有监督或缺乏监督的权力迟早会变质。开展批评要像焦点访谈一样用事实说话，顾全大局，要有利于对方成长和事业进步;接受监督要谦逊，有那么改之，无那么加冕，要充分理解别人的好意。 第6页 共6页