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2023年劳务派遣工作总结.docx
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2023 劳务 派遣 工作总结
劳务派遣工作总结 一、从经济社会开展和促进城乡就业的高度,提高了对劳务派遣工作重要性的认识 就业是民生之本、安国之策,劳务派遣作为新形势下促进灵活就业和提高就业质量的一种有效形式,得到了党和政府的高度重视 。 胡锦涛总书记在全国再就业工作座谈会上指出,“要积极开展劳务派遣和其他类型的就业效劳组织,把分散、单个的下岗失业人员组织起来,为他们实现再就业提供组织依托和帮助。〞黄菊副总理在全国再就业工作表彰大会上指出,“要认真总结经验,大力推广劳务派遣、再就业基地和社区组织就业等模式,加快完善和更好地实施与灵活就业相适应的劳动就业和社会保险政策,使更多人的通过灵活多样的方式走上就业岗位。〞2022年,中央12号文件作出了明确规定,“鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业。 通过开展劳务派遣、就业基地等组织形式,为他们灵活就业提供效劳和帮助。〞XX省委、省政府对劳务派遣工作也有明确的要求,2022年省委发69号文件和2023年省委发31号文件提出,“积极探索劳务派遣工作的操作方法,标准劳务派遣行为,建立和完善劳动力市场的长效管理机制,促进劳动力市场的标准化开展。〞劳动保障部张小建副部长也提出,劳务派遣组织是就业效劳组织的一个新的亮点,是近年来适应企业灵活用工的需求和灵活就业者提高组织化程度的需要,在城市扩大就业和跨地区流动就业中,都发挥了很大作用。胡锦涛同志、黄菊同志的讲话精神和中央、省委文件的规定,既是对我省劳务经济工作实践的经验总结,又为进一步做好劳务派遣工作指明了方向,更是从最高层次、最高规格上肯定了劳务派遣工作的重要性。 (一)加强劳务派遣,是促进我省经济社会协调开展的客观需求 近年来,XX省委作出了“两高举一加强,两抓两放〞的战略部署,全省上下形成了抓开展、抓工程的良好局面,取得了明显成效。在工业强省和工程带动战略方针指导下,我省经济开展迅速,招商引资工程不断增加,就业岗位有所增多,从业人员规模不断扩大。特别是今年以来,我省提出了一要抓工程,二要抓劳务输出的“两抓〞工作思路。最近,又进一步完善了抓开展、抓工程、抓县域经济、抓方案生育、抓劳务输出的“五抓〞思路。这说明,我省将包括劳务派遣在内的劳务输出工作提升为全省的战略性任务和中心工作。XX省委苏荣书记在最近每次会议的讲话中,要求各级党委政府要把劳务输出作为一项大产业来培育,拿出更多的精力,下更大的功夫来抓劳务输出,大力推进劳务经济开展。这是根据我省经济社会开展和根本省情所作出的工作思路的重大调整。今年5月 16、17日,XX省委、省政府在定西市召开了全省劳务输出工作现场会议,这是一次专题部署劳务输出工作的重要会议。劳动保障部门按照省委省政府和当地党委政府的要求,正确判断形势,敏锐把握住了机遇,增强了工作的预见性和主动性,下大力量抓好劳务输出。 (二)加强劳务派遣,是实现并轨和促进再就业的重要途径 中央经济工作会议关于“2023年底根本实现下岗职工根本生活保障制度向失业保险制度并轨〞的要求,是党中央、国务院完善社会主义市场经济体制的一项重要战略部署,是认真总结几年来国有企业下岗职工根本生活保障工作实践做出的一项重大决策,也是逐步完善城镇社会保障体系、建立市场导向就业机制、更好地维护广阔职工群众根本利益的一项具体行动。当前,积极稳妥地推进并轨工作,“本文来自远方秘书网〞是我们面临的重要的历史机遇。劳动保障部、财政部就推进并轨工作提出了明确要求,“根本结束原根本生活保障制度的运行,妥善解决原制度下保障的人员向新制度的转换,原那么上停止执行国有企业下岗职工根本生活保障制度,企业按规定关闭再就业效劳中心,妥善解决好并轨人员的再就业、社会保险关系接续、劳动关系处理和生活保障等问题。从明年开始,全面开始新制度的运行。〞我省的并轨工作从2023年开始,省政府在积极稳妥、确保稳定的前提下屡次进行了研究。目前已在生产经营正常的8户省属企业及省农垦总公司先行开展了并轨工作试点,为全省下一步工作积累经验。并轨工作中最关键、最核心的是并轨人员的再就业问题。劳务派遣是适应并轨工作的一种方式,是并轨工作的一条途径,将有利于促进下岗失业人员再就业,缓解并轨工作中的矛盾。 (三)加强劳务派遣,是提高城乡就业和劳务输出质量的有效方法 为了适应形势的开展需求,拓宽就业渠道,提高就业质量,促进就业,我们对新的用工形式作了大量的调查研究和积极探索,对我省多种经济成份、多种形式的劳务代理、劳务中介、职业介绍、家政派遣效劳机构现行的运作情况作了调研,对下岗失业人员、农民工非农转移、大中专毕业生、4050人员等多种群体面临的困难和问题做了分析。也对机关、企事业单位和各大行业以及国有、集体、三资和私营企业等用人单位在市场经济条件下的用人机制,特别是在他们与员工建立和解决劳动关系方面,在社会保障方面和招用适宜的劳动者方面面临的新问题作了研究。在充分调查研究的根底上,结合我省实际,学习借鉴其他省市的经验,我们提出通过开展劳务派遣促进就业的思路,我厅研究决定由省就业促进中心、省劳务办成立了省陇兴劳务派遣效劳中心,先期开展了派遣工作,摸索经验,完善制度,起到了示范和带动作用。同时,在全省的烟草、长庆技校、白银电力、XX市XX县区等行业、单位和地区进行了试点工作。另外,XX市、XX县区崆峒区也已开展了劳务派遣工作,取得了初步的成效。省陇兴劳务派遣效劳中心已向长庆油田、兰炼、XX市等企业和地方派遣了680名劳务人员;XX市建立了77个社区劳务派遣组织,成立了9个劳务派遣企业,派遣就业了13000人;会宁福隆劳务2023年派遣劳务人员1928人,并向苏丹派遣了50名劳务人员;XX县区崆峒区自2023年以来,通过劳务派遣的另一种形式——劳务承包,为长庆油田输送劳务派遣工760人。据不完全统计,全省通过劳务派遣形式在省内外就业和再就业的已有3万人以上。 (四)加强劳务派遣,是开展就业效劳“新三化〞建设的新内容和新要求 就业效劳制度化、专业化和社会化建设是胡锦涛总书记在2022年全国再就业工作座谈会上明确提出的一项新任务。去年,劳动保障部召开了新三化建设工作座谈会,下发了做好新三化建设工作的意见和规划。去年12月,省政府办公厅批转了我厅等5个部门关于XX省推进就业效劳制度化专业化社会化工作三年(2023―202223年)方案的意见和关于进一步推动下岗失业人员组织起来就业的意见。我省的就业效劳逐步走向制度化、专业化、社会化。这其中一条比较成功的做法和经验,就是标准和开展各类职业介绍和劳务输出组织,而劳务派遣组织是一个新的亮点,是就业方式、就业效劳方式的一种创新。劳务派遣工作不仅涉及就业效劳的全部内容,而且与劳动保障工作的全部内容联系紧密,因此,大力推进劳务派遣工作就将更好地推动就业效劳“新三化〞建设。 二、从建立市场就业机制入手,下大功夫把劳务派遣培育成一个大工程 (一)建立劳务派遣组织,构建了全省劳务派遣工作网络 我省劳务派遣工作树立人本效劳,以促进就业为目的,对拓宽就业渠道,降低城镇失业率,加快城乡劳动者灵活就业组织化程度,创新就业观念和就业效劳方式,推动当地经济开展具有十分重要的意义。劳务派遣工作以促进下岗失业人员再就业、城镇新增劳动力就业、大中专毕业生就业以及农村充裕劳动力转移就业为重点,充分发挥劳务派遣系统网络的作用,用好用足促进就业再就业的优惠政策,大力开展职业教育、技能培训,提高劳动者素质,维护劳务派遣人员合法权益,努力使劳务派遣工作成为促进就业工作的一个大工程、大品牌,在全省形成“标准派遣,有序流动〞的就业格局。各级劳动保障部门的就业效劳机构、劳务工作机构、街道社区劳动保障工作机构、有关企事业单位和就业组织都可成立劳务派遣组织,申领职业介绍许可证、营业执照或民办非企业单位证书,构建劳务派遣工作网络,开展劳务派遣工作,进一步完善了全省劳务派遣工作网络体系。 (二)制定出台劳务派遣政策,完善了劳务派遣制度体系 去年我厅下发了关于加强劳动力市场管理有关问题的通知,今年又下发了关于鼓励支持下岗失业人员从事灵活就业和落实社会保险补贴政策的通知。这两个通知对我省劳务派遣有关政策和建立劳务派遣组织有关问题作出了相应的规定。6月份,我厅召开了全省劳务派遣工作座谈会。省政府还下发了关于开展劳务派遣工作的假设干意见,使我省的劳务派遣工作做到了有章可循。相配套的、可操作性强的政策文件和工资管理、劳动合同管理、社会保险关系接续、档案管理和劳动争议仲裁处理等相关制度已经出台或正在陆续制定,由此形成了具有甘肃特色的劳务派遣政策体系和制度体系。 (三)挖掘就业岗位潜力,疏通了三条派遣就业通道 现在,由于中央高度重视“三农〞工作,同时加强宏观调控,经济得到了较快的开展,省内省外、国内国外两个市场用人需求量大增。特别是沿海兴旺地区的民工严重短缺,一些大行业、大企业的改制改革需要一批派遣就业人员,这就为我省做好劳务派遣工作创造了历史性的机遇。因此,我省进一步广泛联系国内国外、省内省外两个市场的岗位资源,大量收集就业信息,把我省更多的农村充裕劳动力和城市下岗失业人员大规模的转移就业,构建起了就业通道。一是进一步拓展了省内派遣通道。我省各级劳务派遣组织与铁路、电信、石油、石化、民航、烟草、银行等优势企业加强了联系,合作推动劳务派遣就业工作。二是进一步疏通了省外派遣通道。随着我省劳务派遣事业的壮大,派遣人数将日益增多,派遣业务已向省外拓展。加强与省外大企业特别是外资大型企业的用工联系,合作研究制定中长期的用工方案,实现我省充裕人员在全国范围内派遣就业。今年8月,我省与XX省合作,举行了第十一届华北劳务协作年会暨京陇劳务对接会,来自全国26个省市区劳动保障部门的200多名代表,共为我省提供了35万多个就业岗位,现场签订了2.32万人的用工协议。三是进一步加强了境外派遣工作。近年来,我省出台了境外就业管理方法,省劳务办成立了省陇原境外就业效劳中心,开展了境外就业业务。各地充分发挥劳务派遣的优势,把劳务派遣与境外就业有机结合起来,建立了一批境外劳务派遣基地。通过劳务派遣疏通合法出境的渠道。同时稳固现有的派遣成果,努力拓展劳务派遣业务范围,充分挖掘潜力,扩大派遣成果,在现有劳务派遣基地的根底上,再建立一 [1][2]下一页 第8页 共8页

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