2023年机关人员度考核实施意见.docx

机关人员年度考核实施意见 内容预览： 公务员年度考核制度实施以来，各级党政机关认真贯彻执行有关考核文件，紧密联系实际，不断探索完善，使年度考核工作在全省正常广泛地开展起来。为进一步改进和完善公务员年度考核工作，根据近年来干部队伍建设、干部人事制度改革和公务员考核工作不断开展的实际，现对全省国家公务员、机关工作人员年度考核工作提出如下实施意见： 一、年度考核的指导思想国家公务员、机关工作人员的年度考核工作，要坚持以国家公务员暂行条例、中央组织部关于干部年度考核工作有关问题的通知、人事部〈国家公务员考核暂行规定〉和XX省国家公务员考核试行意见的根本原那么和要求为依据，紧密结合公务员职位职责和年度工作目标，加大平时考核力度，坚持客观公正、民主公正、注重实绩的原那么，实行领导与群众相结合，定量与定性相结合，平时考核与年度考核相结合的方法，对公务员的德、能、勤、绩进行实事求是的考核和评价，做到科学组织，认真评议，准确合理地确定考核等次，使年度考核工作更加标准化、制度化、科学化，充…… 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页