教务处范文之中学老师教学教研工作量化评估细那么中学老师教学教研工作量化评估细那么一、指导思想为了全面评估老师的教学教研工作，调动全体老师的工作积极性，全面扎实落实大坪中学老师评估方案，使学校的教育教学质量有较大提高，现结合县教育体育局、教研室下发的三个常规，制定出大坪中学老师教学教研工作量化评估细那么。二、量化内容及赋分标准（一）常规教学1、教案备写：九年级语数外学科不少于70节、理化不少于60节、政治不少于50节、历史不少于40节，七八年级语数外学科每学期不少于60节，理化不少于50节、生政史地体不少于36节，音乐、美术、综合、技术其它学科不少20节。每个学科均应有3节次提早量，学校采纳全查、抽查相结合的方式，一月保证全面检查一次。检查结果以A、B、C、D等第方式出现。A等10分、B等8分、C等6分、D等4分。对节次如严峻缺乏、环节不全、书写潦草、请人代写或用旧教案理化学科无实验教案等现象，除扣分外，将通报批判。特别是三维目的不完善，教后反思不全，无教法设计的现象要求，及时改正。不接受检查不按时上交者，此项不得分。2、作业修改：语文每期不少于35次，作文不少于7次，且要全收全批，数、英每期不少于45次，其它学科不少于50次。倡导作业布置内容精、方式新。作业修改中要有眉批、结尾有鼓励性语言，要特别注重做好学生的作业纠错工作，老师在批阅记录、作文有讲评记录。上述各项缺一项扣1—2分。每期举办一次作业展览。对作业展览中获奖的学科在相应等第上加1—2分。（等第及赋分同教案检查）3、授课、辅导：按时到岗，且在每学期的学生评“议调查咨询卷中获满意〞以上根本格次以上的得根本分10分，根本满意得8分，不满意得6分。凡在教务处每周检查通报中出现的，均按标准扣相应分数。（旷工扣2分，早退、迟到扣1分），另外，每旷一节课、辅导扣10元。填写老师违纪通知单报校委会。注：旷工指不假未到，或虽请假但教室无人等现象。4、学科检测：语数外每期不少于5次，理化生政史地不少于3次。根本分8分，无讲评扣1分/次，无分析扣1分/次，学生批阅扣1分/次，无成绩册扣0.5分。5、材料上报：根本分8分。方案、总结、论文、学习笔记、听课笔记少一次（一项）扣1分。6、在学科学困生转化方案且得到落实积3分，有学科专长生培养方案积3分。7、每期完成1—3件自制教具，每件积1分，完成者积3分，不完成不积分。（二）教研工作：1、按时参加教研活动，积极在教研组长引领下进展教学研讨，根本分10分，缺...
