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2023
人口
计生
重点
工作
进展
情况
汇报
县人口计生局重点工作进展情况的汇报
文章标题:县人口计生局2023年重点工作进展情况的汇报
县人口和方案生育局关于全年重点工作进展情况的汇报
县人口和方案生育局认真落实科学开展观,坚持以人为本,经为半年多的努力工作,取得了阶段性成绩。现将全年重点工作进展情况汇报如下:
一、人口方案完成及节育手术落实情况。截至2023年6月30日,全县共出生1620人,符合政策生育率93.83,其中一孩717人,二孩795人,多孩6人,政策外生育共20230人,其中一孩16人,二孩52人,多孩32人。生在当年的现孕人数为283人,全年预计共出生2476人。2023年同期出生1592人,符合政策生育率97.6,其中一孩812人,二孩737人,多孩5人;政策外生育38人,其中一孩14人,二孩13人,多孩11人,全年共出生2293人,长效避孕节育手术落实率2023年为85.88,2023年截至6月30日为82.03。季普查落实率2023年为98,2023年为96,从中可发现长效措施落实率的下降,对季普查提高了要求。季普查落实率逐渐下降,以致现孕掌握不准,再者相应的补救措施跟不上,造成政策外生育的增多。说明目前群众的生育意愿和国家的要求还有一定差距,季普查工作急需加强,出现意外怀孕及早采取措施,避孕中引等情况出现,有利于干群关系的健康开展,也有利于计生事业的全面开展。
二、我县农村独生子女父母奖金落实率为20230。已为全县1201位农村独生子女父母按每人每月2023元的标准兑奖金,共发放了144120元。采取的主要措施有两条:一是依据相关法律法规寻求县政府的支持。二是从实际出发,资金来源采取县、乡两级财政共同负担,各担50的方法,有效地解决了资金缺乏的困难。依法征收社会抚养费情况:一是成立了县政府主管领导任组长,纪检、监察、财政、宣传、广电、法院、计生等有关部门领导为成员的社会抚养费征收管理领导小组。二是县法院抽调骨干组建了方案生育巡回法庭和计生局执法工作人员逐乡逐村逐人开展抚养费征收活动。三是广泛教育和个别惩罚相结合。对多数被征户进行教育、说法,被征户大都可主动缴纳;对个别顽固户,依法进行财产查封,到达了“执行一案,教育一片〞的效果。目前,征收到位率达65。
三、免费效劳“民心工程〞的实施情况。我局组建了两个医疗队,同时赴乡镇进行免费效劳。目前已效劳四个乡镇,效劳人数达21583人,查出妇科病患者9658例,乳腺病患者1202376例,约80的患者均得到了有效治疗。截止目前,县财政共投入经费5万元用于加油,购置一次性坐垫、手套等。所有的检查数据均由各乡镇计生站利用wis系统作了录入,传输和汇总。
四、关爱女孩和出生人口性别比治理情况,认真贯彻国务院和省的关爱女孩行动综合治理性别比电视 会议精神,成立了以县政府主管领导为组长,纪检、财政、宣传、广电、法院、计生、公安等部门相关领导为成员的关爱女孩行动领导小组,明确了相关部门职责,组建了由县计生、卫生、药监、公安等部门参与的联合执法大队,深入到全县各医疗单位、乡镇卫生院、计生站、个体诊所和各药店对b超的使用、实施终止妊娠手术、终止妊娠药品的销售和使用等进行检查。确保了我县出生人口性别比继续控制在正常范围之内,截至2023年6月30日,男女出生人口性别比为98.04:20230。
五、新机制建设情况,一是成立生育审批工作小组,深入到村、现场办公、简化程序、随报随批。方便了群众,方便了基层。二是在农村独生子女高考加分审批工作中推出了“无假日效劳〞,随报随审,极大地方便了群众,尤其是外地考生。三是创立了入村到户的流动效劳XX县区站定点效劳相结合的“民心工程〞工作方式。使群众有充分的时机得到免费效劳。
六、方案生育效劳体系标准化建设情况。县计生技术效劳大楼正准备开工。预计明年可实现搬迁。县站现有执业医师5人,执业护师7人,执业助理医师4人。11个乡站中有五个乡站到达根本效劳型标准,有一个乡站到达优质效劳型标准。11个乡站均配备了执业助理医师。
七、婚育新风进万家活动开展情况。在全省婚育新风进万家活动表彰会、宣传教育工作会议后,对婚育新风进万家活动做了如下部署:一是建好一支队伍。建设好方案生育宣传教育队伍,县有专职宣传干部,乡有兼职宣传队伍,革有5—2023名兼职方案生育宣传员。二是稳固两个专栏。县电视专栏,怀安报法制专栏,定期或不定期开办计生专题节目。三是开展三个活动。开展“家庭文化节〞活动,建文明家庭,开展“彩色文化周〞活动,宣传新型文化。开展生殖健康知识普及活动,增强育龄群众的自我保健和预防意识。
八、经费投入及专项资金治理工作。我县根据有关规定,按全县总人口人均7.5元标准,财政预算方案生育经费195万元。为做好专项资金的使用,我局明确专款专帐,专款专户,专款专用。并定期请审计机关的相关人员进行审计,截止目前县人口计生局重点工作进展情况的汇报第2页
,尚未有2023年的专项资金到位。
九、基层组织建设情况。按照上级的相关要求,我们扎实加强基层组织建设,目前全县共配备计生专干273名,到达每个行政村均有1名,育龄妇女小组长476名。村计生专干的工资由乡级财政给予保障,标准是按村级正职标准执行。育龄妇女小组长的工资由县级财政给予保障,标准按每人每月30元的标准执行,由县计生局统一发放,严格执行“月报、月训、月发〞制度。这些措施极大地增强了基层工作人员的积极性,提高了他们的整体素质,稳定了基层计生队伍。
十、数据库核查情况。我县初步建立了育龄妇女数据库,但还有待完善。为完善数据库,我们将对数据库进行全面核查,由于这项工作涉及范围广,内容多,工作量非常大。我们召开了数据库核查工作发动会,让相关人员认识到这项工作的重要性、艰巨性和紧迫性。确定了乡镇计生工作人员为主、县局技术人员指导,主管领导定期督查的工作方式。还将此项工作列为本次“集中效劳活动月〞的一项重要内容。
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