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2023
人事
劳保
学习
实践
科学
发展观
发言
材料
2023年人事劳保局学习实践科学进展观发言材料
近一段时间以来,随着我局学习实践活动学习调研阶段的不断深化,本人在政治理论上不断糊涂,实际行动中更加坚决,对学习实践活动的目的也有了进一步的理解和把握,即学习实践活动要想取得实实在在的成效,就必需立足本职工作,突出实践特色、解决突出问题、推动各项工作、促进科学进展。结合本人工作实际,我对当前和今后一个时期如何以科学进展观为统揽,不断开创业务工作新局面作了几点粗浅思考,与大家共同探讨。
一、要树立大局意识,充分发挥参谋、建议的作用。
科学进展观是运用联系的、进展的、辩证的观点指导工作、推动实践的正确的世界观和方法论。作为一名工作人员贯彻落实科学进展观,首先必需要树立大局意识、增加大局观念。只有坚持在大局下工作,在大局下思考,在大局下行动,我们的工作才能够有效发挥作用。要始终保持敏锐的政治观看力和对客观事物的精准洞察力,擅长从领导的角度和全局的高度去思考、筹划和处理问题,努力与全局中心工作合拍共振。既要提出具有较高的政策理论水平的建议,又要精确 把握领导的工作意图,还要增加建言献策的主动性和预见性。要克服事务主义和形式主义,既要“沉得下去〞抓具体、抓落实,又要“跳得出来〞谋大局、谋宏观,还要在找准上级方针政策与本单位工作实际的“结合点〞上下功夫、做文章、求创新,努力促进科室工作从被动应付向主动超前转变,由忙于机关事务向发挥决策作用转变。
二、坚持统筹兼顾,不断提高工作效率。
坚持统筹兼顾是科学进展观的根本方法。着力提高统筹力量、协调力量、协作力量、团结力量,既是工作要求,也是贯彻落实科学进展观的具体体现。在办文、办会、办事等日常工作中,要主动将工作做的更细一点、更精一点,同时要讲求高效运行,体现快节奏,使局党组的决策部署得以快速贯彻落实;要加强与基层、兄弟科室之间的联系沟通,不断了解新状况、觉察新问题、把握新动向,把握全面状况。只有这样,才能做到科学合理支配,周密组织实施,提高行政效率。
三、坚持以人为本,不断转变工作作风,树立机关良好形象。
依据科学进展以人为本的思想要求,我们必需正确处理政务效劳与工作作风的关系,把效劳意识、效劳水平、效劳态度作为开展业务工作的动身点和落脚点。综合规划科很多业务工作,如公开招考、各类审核、审批事务,都与群众亲热相连,在处理这些公务中,我们的一言一行、一举一动都可能是群众、基层关注的焦点,假设态度不好、解释不细、急躁不够,方法简洁,就会引起群众和基层的误会或不满足,影响机关形象。所以,我们具体工作人员必需坚持以人为本,牢固树立效劳意识,提高效劳水平,端正效劳态度,放下架子、铺下身子、老狡猾实做一名效劳员、勤务员,切实做到到位不越位、办事不多事、效劳不添乱,全面提高效劳质量和效劳水平。同时,要留意制度建设,不断实行措施,改良工作方法,健全管理机制,防止制度、操作程序本身“疏漏〞所带来的不公正、不合理现象。
鉴于以上,今后本人将从以下几方面不断努力,不断改良工作作风,不断提高提高工作本领。一要爱岗敬业。无论身在何种岗位上,都应当干一行、爱一行、钻一行、精一行,不仅要身入,而且要心入,尽职尽责地干好本职工作。二要虚心谨慎。勇于反思和自我批判,经常检点自己的差距在哪里,缺乏在何处,从而不断改良和提高工作标准。三要严谨细致。时刻牢记使命和职责,认真负责、周密细致地做好每一项工作,力求把各项工作做得更到位一些、更精当一点。四要雷厉风行。主动树立“抢着干〞和“多干〞的意识,杜绝办事拖拉、推诿扯皮,努力在效劳工作中体现快节奏,追求高效率,保证高质量。五要求真务实。把求真务实的态度与抓真抓实的作风贯穿于自己工作的始终,在实干中磨练、熬炼和提高自我。
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