分享
2023年公司办公室年底工作总结优秀.docx
下载文档

ID:1117011

大小:17.94KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-18

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 公司 办公室 年底 工作总结 优秀
公司办公室年底工作总结优秀范文 2xx年,在公司领导的关心和支持下,在各部门的积极配合及大力协助下,办公室以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,紧扣中心和办公室全年工作安排,围绕“参与政务、治理事务、搞好效劳〞的要求,团结一致,真抓实干,勤奋努力,使得工作稳步开展。尤其下半年中心实行全员聘用制以来,办公室经过重组,各岗位人员以崭新的工作风貌、高昂的工作热情和敬业的工作态度投入到办公室各项工作中,从小事抓起,从效劳抓起,进一步强化内务治理和后勤效劳,为整体推进公司改革和事业开展,提供根底性效劳,为中心年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用。向剑办公室工作总结 一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好效劳 做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习,有3人参加了自治区区信统计员、会计等培训班;积极参加公司内部组织的各类培训、学习,并利用网络、报刊学习各项有关法律、法规,及时了解、把握国家及自治区政策新动向、新经验,不断提高了办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力。尤其实行全员聘用制之后,进一步明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清楚。树立高度的效劳意识,为中心领导和各部门提供了良好的效劳。今年在落实各项工作的时候,大家都能自觉注重工作方法,与各部室和谐配合,气氛融洽,工作顺利。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。 二、分工明确,密切配合,突出重点,工作到位 公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。在xx年的工作中,我们加强了办公的标准化程序化工作,在文件的收发、打字、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和标准,使这些工作与上年相比都有所加强。 1、在公文处理上,坚持从严、从精、及时、实效原那么,严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关,力求到达传达信息准确、格式标准、准确及时。一年来,共收到各类文件50余件,都得到了及时传阅和办理。制发各类文件近60余件。 2、在人事劳资工作中,办公室圆满地完成了全年各种工资报表的编制、人员情况变动后工资的调整、调出调入人员档案传递和工资确定、人事档案的整理、住房公积金的核算等项工作,一年来办公室无一起工资迟发及计算错漏事件发生。 3、加强固定资产治理,细定消耗用品使用数量。办公室在去年全面清查资产的根底上,按照管局要求对公司固定资产进行了再次彻底地梳理,果断做到家底清、制度细,并且借鉴其他单位资产治理经验,结合公司实际,制定下发了细致、可行的个人资产治理清单,进一步明确了部室、职工的责任,使公司固定资产治理到人,责任到人。同时严格控制日常办公消耗用品使用数量,认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量,厉行节约,作好管家,节省一张纸、一支笔,用好每一分钱。 4、加强公司车辆治理,确保用车平安。在上级领导的重视下,积极向管局争取资金,在减免了xx年度上缴款后,新购进了一辆公务用车,并办好了牌照等相关手续,改善了公司用车条件。同时办公室按照因地制宜、灵活机动的原那么安排车辆,有效保障了领导工作用车要求。对司机注重加强道路交通平安教育,实现了全年平安用车,较好地养护了车辆。非但凡司机的责任心和效劳意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成, 三、为深化公司人事分配制度改革做好根底效劳工作。 1、全面、严谨地完成全员聘用制实施工作。按照中心年度工作部署,公司8月全面实施了干部竞聘上岗、员工双向选择的全员聘用制工作。在政府办公厅和机关事务治理局直接领导下,在全体干部员工的支持配合下,历经了19天的时间,顺利完成改革任务,并取得了较好的效果。这次全员聘用制工作内容多、涉及面广、任务重、时间紧,我们办公室大人员作为聘用小组成员,根据人事制度改革方案,实施调研、统筹分析、细致筹划,认真而细致完成全员聘用工作的具体操作,做好“三定〞工作(即定编、定岗、定机构),办好合同签订手续,实现人事治理由身份治理向岗位治理转变,加强全员聘后治理,确保这项工作方案的顺利进行,保证平稳过渡。 2、修改、完善结构工资制。全员聘用制全面完成之后,根据公司全员聘用情况,公司事业开展实际情况,在总结去年结构工资实施根底上,按照中心安排,对结构工资制度进行了调研、修改和完善,进一步细化、量化,从宏观到微观操作上作了一系列有益的补充和完调整,使方案实施更切合公司当前实际,更能带动职工工作积极性,修改、方案于明年1月份结合自治区工资改革方案正式执行。 四、多方协调,及时督查,工作合力得到进一步增强 积 更多文章 2023年公司办公室工作总结 2023年公司办公室个人年度工作总结 房地产公司办公室个人工作总结 2023总公司办公室工作总结范文 2023年公司办公室主任工作总结 2023年总公司办公室工作总结 公司办公室下半年工作总结范文 2023年12月公司办公室秘书个人工作总结 2023年公司办公室工作总结及2023年工作方案 公司办公室工作总结(1 第5页 共5页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开