2023年XX市委市直机关工委提高党员队伍素质的四点做法.docx

XX市委市直机关工委提高党员队伍素质的四点做法 一是坚持经常性学习制度。近年来，我们XX市委市直机关工委始终把组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想作为经常之举，牢牢抓在手上，并注重运用加强党的先进性建设、树立和落实科学开展观、构建和谐社会等重大战略思想武装党员头脑，指导实践，推开工作。确定时间。坚持每年都制定总体规划和阶段性学习方案，认真落实机关周五学习日制度，抓好集中学习，要求党员搞好自学，并建立党员学习档案，实行集中学习实名签到，确保了学习时间、内容、人员、效果“四落实〞。落实任务。继续按照先进性教育活动期间规定的学习考核量化标准，要求每个党员干部每年记学习笔记不少于5万字，每季度至少写2篇心得体会，年终向所在党支部写出学习情况汇报。强化考核。采取检查学习笔记、参学记录、笔记展评、理论测试等方式进行严格考核，作为年终评先树优的重要依据，形成了有效的鼓励约束机制。 二是坚持经常性教育制度。我们坚持内外相互动，动静相结合的方法，不断增强教育的实效性。通过研讨交流、知识竞赛、专题辅导等多种形式，突出以党章为主要内容的党纪法规、勤政廉政、时事政策和形势任务教育以及社会公德、职业道德、家庭美德等行为标准系列教育。积极开办党建网站，制作党建网页，使党员在掌握新知识新理论的同时，也在潜移默化中接受先进网络教育。不定期邀请市内外的专家教授进行辅导讲座，并“走出去〞，到一些兴旺地区看变化、受教育，强信心。充分发挥自身优势，盘活教育资源，把工委领导班子带头讲党课和部室负责人分专题备课示教有机结合起来，有力地活化了教育形式，强化了党员干部的党性意识，提高了干事创业、科学开展的自觉性和主动性。 三是坚持经常性培训制度。为进一步落实中央关于大规模培训干部的要求，围绕提高党员干部的创新能力、业务能力和指导能力，在年度工作意见中，紧扣第一要务和党委政府的工作部署，对月、季、半年、年度培训方案均做出总体安排。本着弱什么就强什么、缺什么就补什么、需要什么就训什么的原那么，自主选择培训内容和主题。重点突出根本理论、市场经济知识、业务技能、纪律建设、执政能力等七个方面的培训内容，坚持以集中培训、专题培训和在职培训为主，并采取“请进来〞、“走出去〞和短期轮训、送学深造等方法，不断拓展培训渠道，提高了党员干部的工作水平，推动了党员干部素质的整体提高。 四是坚持经常性调研制度。我们充分发挥调查研究在推动机关党建工作创新中的积极作用，每年根据新形势、新任务的需要，积极开展以“求真务实谋开展，转变作风抓落实〞为主题的调研活动。先后组成多批调研组深入一线、沉到基层对市直机关效劳经济开展软环境、基层党组织建设状况、加强机关效能建设以及党的先进性建设长效机制建立情况等十几个专题进行广泛深入调研，及时掌握普遍性、倾向性的问题，并提出指导性意见。每次调研活动结束后，都写出有价值有质量的调研分析报告，为党委决策、改进工作提供了强有力的参考依据。在此根底上，注重搞好工作总结，把调研中探索出的有效做法和成功经验用制度的形式固定下来，为做好工作提供了可靠的制度保障。机关干部通过参与调研实践活动，有力地提高了发现问题、分析问题和解决问题的能力水平。仅去年以来，有近十篇调研论文被省级以上网站、报刊登载，其中2篇被XX省2004-2023机关党建研究会评为 二、三等奖，有3篇在省、市先进性建设理论研讨会上做了大会交流。（席汇东） 第二篇。XX县区委市直机关工委“四个注重〞学习型党组织建设XX县区委市直机关工委“四个注重〞推进机关学习型党组织建设推进学习型党组织建设是提高党的执政能力，保持和开展党的先进性的紧迫任务。为切实把这一工作落到实处，今年以来，XX县区委市直机关工委将学习型机关建设作为推进机关党组织建设的一项重要抓手，以学习促进机关党员队伍素质的提升，以学习促进机关各项事业的开展，走出了一条以学习促工作的党建成功之路。 一、注重发挥领导干部表率作用，确保学习型党组织建设落实有力。建设学习型党组织，领导干部带头学习是关键。市直机关工委要求市直机关领导干部要做到带头学习，做勤于学习的表率。善于学习，做勤于思考的表率学用相长，做学以致用的表率。通过领导干部的身体力行和率先垂范，来引领和带动机关学习型党组织建设。 二、注重发挥先进典型示范作用，确保学习型党组织建设整体推进。活动开展以来，市直机关工委先后选树了“十佳学习标兵〞、“十佳自学成才先进党员〞等先进典型，并深入挖掘和总结典型人物的新鲜经验和感人事迹，在全体机关中予以表彰和推广，通过发挥先进典型的示范带动作用，不断扩大典型的标杆和辐射效应，在机关中形成“学先进、赶先进、争先进〞的良好局面。 三、注重发挥宣传舆论引导作用，确保学习型党组织建设的浓厚气氛。创立活动开展以来，市直机关各单位立足实际，充分利用各种宣传手段和网络媒体，广泛宣传学习型党组织建设的意义和重要性，从舆论上引导广阔机关党员干部自觉投身到学习中来。 四、注重发挥考核机制的驱动作用，确保学习型党组织建设的制度保障。一是把创立学习型党组织纳入年度目标考核内容，纳入创先争优活动评选条件，使创立工作有制度保障，推进更加有力。二是科学界定考评内容，积极探索考评方式，正确运用考评结果，形成内有动力、外有压力的鼓励机制。（XX县区委市直机关工委冯张永） 紫光阁选用 第三篇：中共市委市直机关工委关于开展创立文明机关活动的意见为认真贯彻落实党的十六大精神，进一步提高市直机关的两个文明建设水平，经研究决定，从今年起在市直机关开展创立文明机关活动。现提出如下意见： 一、指导思想 以“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心任务，以提高市直机关的整体文明程度和机关干部职工队伍的整体素质，建设“务实、高效、廉洁明〞的机关为目标，开拓创新 ，与时俱进，充分发挥市直机关的表率作用，努力开创市直机关两个文明建设的新局面。 二、参加创立活动的范围 市直各部门，国家、省属驻各单位。 三、文明机关的根本条件 创立文明机关，总的要求是以“三高、三优、三满意〞为标准，即：“整体素质高，工作标准高，办事效率高〞、“优质效劳，优良作风，优美环境〞、“基层满意，群众满意，市委、市政府满意〞。根本条件是，领导班子团结务实，开拓创新，政治坚决，作风过硬，始终坚持两手抓、两手硬，部门风气正，形象好，机关党的建设、精神文明建设、党风廉政建设和行业作风建设成效明显，在全市改革、开展、稳定大局中做出积极奉献。 四、2023年创立文明机关活动的重点内容 开展创立文明机关活动是一项长期目标和系统工程。为增强创立活动的针对性，确保取得实效，每年围绕市委、市政府的中心工作，确定不同的创立内容。今年的创立活动，要突出以下几个方面的内容： 1.认真学习贯彻落实党的十六大精神，集中教育和“党章集中学习月〞活动开展得扎实有效，用十六大精神指导实践、解决问题、推开工作，把十六大精神贯彻落实到各项工作中去。 2.围绕市委、市政府确定的“四大开展战略〞、“五项重点工作〞和“五件为民工程〞，积极抓推进、抓落实，较好地完成市委、市政府交给的各项工作任务。 3.积极参与城市文化建设，努力创立学习型机关，做到有方案，有措施，机关学习和文化建设活动开展得丰富多彩，富有成效。 4.按照市委的要求，切实加强和改进机关作风，认真抓好机关形象建设，进一步推进政府提速的落实，促进我市的软环境建设。 5.认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，保持党组织生活的经常化、标准化和制度化，增添机关党的工作的活力，提高机关党组织的战斗力、影响力，增强机关党员的争先创优意识，较好地发挥先锋模范作用。 6.积极参与市直机关工委组织的各项活动，对市直机关工委部署的各项工作能及时落实和反响。 7.开展文明办公，机关工作人员在接待来电、来访、执行公务中积极推广使用普通话和文明礼貌用语，对来机关办事的人员做到热情、周到、文明、礼貌，办公环境整洁优美有序，工作人员注重仪容仪表，按规定戴证、着装上岗，内部管理标准化程度高。 五、评选、考核及表彰方法 文明机关的评选采取组织考核与社会测评相结合的方法，实行动态管理，每年进行评选、考核和表彰。具体步骤是： 1.制定创立方案。各部门、各单位每年都要结合各自的特点和实际，制定创立文明机关方案，突出创立重点，结合其他工作一起安排，抓好落实。创立方案要于每年第一季度报市直机关工委。 2.申报。参加创立活动的部门和单位，根据创立文明机关的标准条件，在搞好自查和总结的根底上，每年11月底前向机关工委提出申报。 3.考核。采取平时阶段、单项考核与年度全面、综合考核相结合的方法，阶段、单项考核由市直机关工委根据平时工作的推进情况适时进行；年度全面、综合考核，由有关方面组成的考核组负责，对所有申报的部门和单位进行验收和初评，提出文明机关初评名单。 4.公示。将文明机关初评名单进行公示，同时设立投诉 和电子信箱，面向社会公开征求意见。 5.社会测评。公示结束后，组织市直部门和社会各界代表，对文明机关初评名单进行社会测评，通过无记名投票的方式，评选出文明机关，由市直机关工委进行表彰。 六、出现以下情况之一者，不能评为文明机关： 1.没有完成市委、市政府下达的各项目标任务或在工作中出现严重失误，造成不良影响的。 2.部门负责人当年受到严重纪律处分或被追究刑事责任的。 3.违反方案生育政策规定的。 4.社会治安综合治理年度考核不合格的。 5.发生重大安全责任事故的。 七、组织领导 1.文明机关的创立工作由市直机关工委负责，各部门、各单位要高度重视并切实加强对创立文明机关工作的领导，把这项活动纳入机关建设的重要内容，建立一把手负总责、党政工青妇各负其责、齐抓共管的领导体制和工作机制，创立工作做到组织、制度、活动三落实。 2.创立工作要坚持标准、求真务实、常抓不懈。结合各部门、各单位的实际，通过各种有效载体和形式，把创立任务具体分解落实到每个科室、岗位和个人，制定切实可行的措施，定期检查、考核，使创立文明机关成为本部门、本单位干部职工的 为认真贯彻落实党的十六大精神，进一步提高市直机关的两个文明建设水平，经研究决定，从今年起在市直机关开展创立文明机关活动。现提出如下意见： 一、指导思想 以“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心任务，以提高市直机关的整体文明程度和机关干部职工队伍的整体素质，建设“务实、高效、廉洁明〞的机关为目标，开拓创新，与时俱进，充分发挥市直机关的表率作用，努力开创市直机关两个文明建设的新局面。 二、参加创立活动的范围 市直各部门，国家、省属驻各单位。 三、文明机关的根本条件 创立文明机关，总的要求是以“三高、三优、三满意〞为标准，即：“整体素质高，工作标准高，办事效率高〞、“优质效劳，优良作风，优美环境〞、“基层满意，群众满意，市委、市政府满意〞。根本条件是，领导班子团结务实，开拓创新，政治坚决，作风过硬，始终坚持两手抓、两手硬，部门风气正，形象好，机关党的建设、精神文明建设、党风廉政建设和行业作风建设成效明显，在全市改革、开展、稳定大局中做出积极奉献。 四、2023年创立文明机关活动的重点内容 开展创立文明机关活动是一项长期目标和系统工程。为增强创立活动的针对性，确保取得实效，每年围绕市委、市政府的中心工作，确定不同的创立内容。今年的创立活动，要突出以下