2023年卫生院业务工作总结.docx

卫生院业务工作总结 一、根本情况 我乡地域广阔，人口分散，全乡547平方公里，11个村，5695户24274人，共有村医21人，其中男5人，女16人。其中未取得乡村医生资格2人，中专毕业已注册的16人，卫生院共有职工2023人，其中临时工3人，执业医师3人，助理医师1人，护师1人，护士1人，技工1人，共设病床20张。 二、领导管理 1、认真贯彻党的根本路线、方针和政策。组织职工政治业务，法律法规的学习共13次。加强普法教育及依法执业的意识，上报各种信息20条。 2、领导班子团结合作，分工负责，带头上班、值班。重大事项集体讨论决定。实行院务公开，每月一次。 3、很抓党风廉政建设、行业行风建设，开创平安活动，年底进行行风评议，收到了良好的效果，严格杜绝医药购销领域的不正之风。成立领导小组，制定相应的实施方案和管理措施。年内无举报和刑事案件发生。 4、不定期到村指导村医工作，签定责任书，定期召开村医会议和业务培训。年内培训村医22023人次。狠抓村卫生室的内部管理，进行村卫生室建设，真正实施乡村一体化管理，集中购药，乡村同价，确保新型农村合作医疗的顺利进行，为群众就近就便就医打好根底，年底进行考核. 5、加强人才培养，年内送上级医院培训4人，外科1人，进修1年，牙科1人，进修半年，放射、b超、心电图短期培训2人。稳固和开展医院的新技术、新工程7项（其中牙科5项：前牙美容修复、牙体大面积缺损修复、前牙根管治疗、牙髓炎、根尖炎开髓引流术、复合树脂粘结术；剖宫产术；肝肾功能检验）。并不断开拓新的思路。 6、加强劳动管理，严格执行值班制度，医院保证24小时值班制，全院出勤12023.7%，认真上报各种信息报表，完成上级部门下达的各项常规性、临时性工作，效劳于当地党委政府的中心工作。完成乡党委政府下达的各项任务。 7、加强药品管理和医疗市场的监督，加强档案管理工作。 8、年内在上级部门的支持下，投资53万元，完成医技楼、住院楼的落成及门诊楼修善，投资40万元（村医投资6万元），完成村卫生所的建设。切实改善了农民的医疗环境，乡村一体化得以实施和更加完善。医院投资小街子4.3万元进行村卫生所建设。 9、改善医院环境，投资办公用品1.1万元，呼叫系统1.6万元。 2023、认真撰写医疗工作总结及论文。年内发表国家级论文一篇，省级论文一篇。 三、经济、财务管理 1、严格遵守财务纪律，执行财务制度，实行院长一支笔审批制度，会计、出纳稳定，做到帐务来往清楚，按时上报各种报表，做到年初有预算，年终有总结。 2、经济指标完成情况 ⑴年内完成业务收入78万元，其中上级拨款8万元（防保人员补助5000），医疗业务收入70万元（医疗收入35万元，药品收入33万元），其他收入2。 ⑵百元收入的药品，材料支出38% ⑶毛利润48万元，毛利率62%。利润结余2万元 ⑷支出76万元，其中医疗48万元，（工资17.3万元，）药品28万元. ⑸欠费0元。 （6）、村卫生室总收入47万元。新农合减免。村级21296人，减免17.5万元。乡级减免5418人，减免4.9万元。住院减免12万元，合计减免金额34.5万元。 3、标准进药渠道，向药品中标公司进行采购，药价格以中标价格为准，全年药品损耗率0.4%，过期霉变报损0.04%，年内完成药房药品周转4次。 4、及时全额上缴管理费，在物价部门的监督管理下严格执行药品价格及医疗效劳价格的收费政策，完善收费工程及收费许可，并进收费公示，严格执行药品价格的合法合理性，严格按上级收费价格执行，增收节支，保证医院的开展。 四、医疗业务指标 1、我院设有2名质量监督员，每月进行病历、处方质量检查，并记录在册。全年完成病历303份，其中甲280份，占92.4%，乙23份，占7.6%，丙0份，占0.0%。处方合格率为95.0%，缺乏处方按期整改，不断完善。 2、有门诊登记及出入院登记，传染病登记本。 3、全年完成门诊人次13393人，住院340人，病床使用率75.2%，出院病人治愈率97.36%，抢救药品准备，药品准备完好。 4、认真书写交接班报告，认真交班，疑难病历讨论会诊。 5、杜绝医疗过失事故发生，医疗垃圾无害化处理，并成立领导小组，专人负责，并进行登记。消毒供应完整有序，保证临床供应，无菌执行率20230.0%，防止医源性感染。 五、预防保健工作 预防妇幼人员在岗在位，人员2人，由由副院长亲自负责抓好，定期召开村医会议，组织村医培训工作，年内村医2023次，定期出版预防专栏9期，妇幼专利12期。内容为艾滋病防治，住院分娩好处、结核及其他公共卫生、自我保健知识。 1、防疫工作 方案免疫资料完整，帐制齐全内容清楚。全年完成冷链运转9次，全程免疫率达88.8%，传染病发病率控制在172.5/十万，完成发热病人血检601人次，食品卫生监督3次，从业人员体检64人，传染病上报43例，结核病检测治疗7例，艾滋病筛检387例。孕产340例，婚前检查248例。年内完成对村医考核。 2、妇幼工作 （1）、妇幼工作台帐资料完整，内容完整，齐全，孕龄妇女数522023人，全年孕产妇数340人，活产244人、孕产妇系统管理184人，管理率75.4%。 （2）、住院分娩187人，住院分娩率76.7%，年内贫困孕产妇救助91人，救助金额发放15421.41元，在新农合、降消工程的支持下，住院分娩率不断提高。 （3）、去年出生人数244人，新法接生240人，新法接生率20230%。 （4）、高危孕产妇82人，筛检率24%。 （5）、孕产妇死亡0人，保健率20230%。 （6）、全年7岁以下儿童1785人，开展5岁以下儿童急慢性呼吸道传染病及腹泻的管理，5岁以下1230人，3岁以下72023人，系统管理率70%. （7）、婴儿死亡7人，死亡率28‰，5岁以下儿童死亡7人，死亡率28‰，无新生儿破伤风病例死亡。 六、目前存在的问题 1、医务人员严重缺乏，技术力量薄弱，学风不浓，仍然是制约我院工作的严重问题。 2、地域教广，交通不便使广阔山区的人群就医困难。 3、乡村医生业务水平低下，大局意识差，责任心不强，待遇低，仍然是当前村级医疗滞后的根本。 下年工作重点 （1）、培养医疗技术人才，以人才兴院，科技兴院，仍然是我院当前的重点。 （2）、切实搞新型农村合作医疗的实施，增强效劳意识，提高效劳质量，使广阔患者就医方便，实实在在改变以药养医的局面。用技术和效劳质量的来到达新时期医疗的最高境界。 （3）、严格执行医疗行业的相关法律法规，严格医疗收费工程标准，药品的管理及养护，保证患者的用药妥善，医疗设备的养护，保证临床使用。 （4）、注重行业、行风、党风的建设，提高医务人员的道德素质和效劳意识，倡导以人为本、以德为先的效劳观念，提高人性化效劳，构建和谐医患关系，树立医院最正确形象。 （5）、标准医疗行为，严防医疗中的不正之风，强化节约观念。调动职工积极性。 （6）、切实抓好防疫妇幼工作，严防各种传染病的蔓延和复燃，加大孕产妇住院分娩，加大村医监督及村医培训力度。 （7）、不断完善村级建设，使一体话走向标准切实实施好新型农村合作医疗的稳步健康开展。 第7页 共7页