2023年交管局完善安全考核终总结.docx

交管局完善平安考核年终总结 一、区交通局坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，年以来。深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕区委区政府“精品建设〞奋斗目标，大力发扬求真务实的工作作风，全体干部职工扎实工作，开拓创新，顽强拼搏，坚持做好“三个效劳〞努力为全区经济和社会事业的开展提供交通保证。 （一）职能目标 1全力推进农村公路建设 局科学组织、周密布置、严把质量、加快进度，强力推进农村公路建设。截止目前，x042韩上线改造工程铁路以南2.5km已完成，铁路以北正在协调XX县区汜水镇局部村组的土地，近期将开工；二期工程连霍高速入口至村1.8km已于2023月8日开工，近期将完工；赵岭-路面已完成1km，依照区委、区政府和市交通局的布置和要求。路基已完成1.2km北-西涧沟2.5km北-大坡顶1.8km-1.9km三组-大坡顶1.0km-0.8km-0.9km公路建设已完工。 2加快运输市场开展 顺利完成全年方案。新增营运货车480辆，客车12台，新增维修企业2家，审验营运证800个，查获违规车辆53台次，对我区物流行业进行了普查，共登记较大型物流企业17家。区道路运输市场坚持快速增长，为区经济开展提供了良好的运输环境。年以来我区共完成道路客运量95万人次，客运周转量4160万人公里，货运量202万吨，货运周转量28500万吨公里。 3大力开展现代交通运输业 加快交通运输结构调整，局进一步增强开展意识。转变交通开展方式，大力开展现代交通运输业，进一步加强运输市场管理，积极实现由激进产业向现代交通运输业的转变。 对信誉考核中名次靠后的企业及资质未到达要求的企业给予停业整顿处置。1建立健全企业经营资质认证及信誉考核制度。积极在全区所有运输企业及维修企业中开展企业质量信誉考核及资质认证专项工作。 严格持证上岗制度，2严把从业人员资格关及运输车辆关。加强对运输、维修及特种行业从业人员培训。前三季度以来我区运输、维修及特种行业从业人员培训率、持证上岗率达20230%同时，加强营运车辆技术管理，积极对全区营运车辆进行二级维护、技术评定及营运证审验工作，累计完成车辆检测2022台次，检测合格率到达98%以上。 严厉打击“黑车〞野车〞宰客、倒客等违法经营行为，3建立健全打击非法营运长效机制。采取流动稽查、定点稽查、gps监控及 举报等相结合的方式。积极开展旅游客车专项治理活动。查处违规客货车200余辆，创造了良好的营运秩序。 加快实现运输市场监管的信息化步伐。已对全区所有客车及危运车辆安装了gps动态监管系统并实施24小时监控，4不时完善道路运输监控中心。有效遏制了车辆超速、超载、不按线路行驶和违章驾驶等违规现象，积极开通96520交通运输效劳热线，建立汽车救援网络。 4切实抓好平安生产工作 始终把平安生产当作交通行业的生命线，高度重视平安生产工作。继续坚持每月召开平安生产工作会议，坚决落实平安生产责任制，强化行业平安生产监管，做到警钟长鸣，常抓不懈。 严格农村公路建设平安管理。发现隐患及时修复或上报，1开展公路桥梁平安专项整治工作。对一些易发生危险的路段安排专人负责维护和管理。今年已累计排查隐患8起，并全部整改到位。坚持对农村公路建设工地实行拉网式检查，要求各施工单位严格按标准顺序进行施工，确保施工平安。 全面加强司乘人员的平安教育，2强化道路运输平安管理。对全区所有营运客车配备灭火器、救生锤和二级维护平安检测等情况进行了全面检查。认真落实“三关一监督〞有关要求。充分发挥gps对客运、危运车辆进行动态监控的作用，及时纠正超速、超载和疲劳驾驶等违章行为，效果良好。 5积极做好燃油税费改革人员的稳定工作 区24名规费征稽人员面临转岗、再就业问题，燃油税费改革自今年1月1日正式实施后。运管所原有规费运输管理费被取消，收支缺口大，工资无法正常发放，致使交通系统内部极不稳定。目前，征稽人员的安排方案已根本确定，区农村公路路政管理大队即将挂牌成立，局部人员也已参与国家统一组织的考试分流至税务部门；区财政即将向运管所拨付燃油税改革转移支付资金，以维持职工工资正常发放，暂时保证了交通系统内部稳定。 6汽车站圆满完成运营任务 运送旅客171万余人次，汽车站全年共发送班次114000班次。查处“三品〞150件，没有出现一例平安事故，圆满完成旅客运输任务，并被XX市春运办评为年春运先进单位。全年完成各类营业收入20230余万元，完成税收2023万元，完成利润2万余元。做好各项工作的同时搞好公益事业效劳，提高社会声誉，继2023年以来四次为高考学生在高考期间实行免费乘车效劳，四次在八一〞期间开展军人、复转军人、伤残军人免费乘坐郑上1路。 7公共职能 1做好电子政务工作 进一步完善了电子政务硬件设施，依照区委、区政府的要求。明确分管领导和电子政务工作人员，信息员按要求参加了市交通局、区政府举办的政务信息培训班，并认真做好电子政务工作。 完成区创立办布置的各项任务。2做好创立工作。 健全机构，一是成立局创立工作领导小组。明确责任；二是坚持每周五下午组织人员到g32023上汜路局部路段、农村公路局部路段进行义务劳动；三是完善创立各项制度，积极开展“除四害〞和健康教育活动。 （二）综合目标 1大力加强学习型机关建设 提高活动效果，为了进一步促进交通系统干部职工读书活动的顺利开展。局积极建立起读书活动长效机制。年元月初，资金不充裕的情况下，筹资购置图书360余册，并号召交通系统干部职工踊跃捐书120余册，建起了属于自己的图书室。广阔干部职工积极借阅图书，认真记录读书笔记，交流读书心得，全员学习风气日渐浓厚，为我局建设学习型、文化型机关创造了良好的气氛。六月初，区委组织部开展了科级干部读书竞赛活动，局适时号召交通系统广阔干部职工积极行动起来，并为全系统20230余名职工每人购置图书致加西亚的信通过定期组织学习，展开讨论，互相交流，闭卷考试等形式，使职工逐步养成爱读书，会读书，读好书，活用书的习惯，把读书活动推向一个新高潮。 2进一步加强作风建设 交通系统面临前所未有的困难，面对当前严峻的经济形势及燃油税改革的进一步深入。号召全体职工要充溢激情干事业、要敢于负责担重任、要强化效劳到一线。 全面推行延时效劳、错时效劳、限时效劳，1推行文明效劳。明确行政许可料理时限、工作标准。提倡使用文明用语，杜绝文明禁语，深入开展岗位练兵和文明创立活动，做到人人都是模范标兵，处处都是文明窗口。 掌握标准，2坚持文明执法。要求执法执收人员做到熟悉业务。做到业务熟练，标准标准，适用法律准确。执法执收标准、依据要公开，主体要合法，文书要标准，档案要齐整。严禁在路查中追车，严禁执法人员使用文明禁语，严禁与管理对象发生语言抵触或肢体接触。 要求责任领导深入基层抓督查，3加强督查促落实。推行二分之一工作法。做到发现问题在现场、解决问题在基层。深入开展明察暗访活动，广泛征求社会各界意见和建议，对群众反映属实的行风建设问题，坚决做到发现一起，查纠一起，层层倒查，落实责任。 3进一步加强党风廉政和精神文明建设 和其它工作一起安排，坚持把班子建设、党风廉政建设、精神文明建设、民主评议行风工作、行业文明创立活动和机关效能建设等有机地结合起来。一起落实，一起检查，一起考核，实行一把手负责制，积极开展各项活动，促进党建和精神文明建设出实效。 扎扎实实完成规定工作。不时解放思想，1积极开展“深入学习实践科学开展观〞主题活动。依照学习发动、分析检查和整改提高三个步骤的要求。提升自己的思想素质，提高自己用科学开展观眼光解决问题的能力。 争当交通先锋〞主题活动。为使活动开展的扎实有效，2开展“讲党性比奉献。局开展了讲党性比奉献、争当交通先锋〞知识竞赛，进一步加深了全系统对党的先进性的认识和历史使命感。 提高职工主观能动性的发挥，3开展了设立意见箱、广泛征求意见活动。活动充分调动了职工的参与意识。提高交通系统科学管理水平，使人人都能为交通事业献计献策，切实解决了工作中存在问题。 二、取得成果的主要做法 （一）领导重视。真抓实干是局工作有效开展的根基和保证。年初，交通局召开专题会议，对交通系统各部门的职责进行重申，对各项制度进行重新修改和完善，为新年度工作的开展提供了有效保证。 （二）目标明确。对每一项工作都进行了细致分工，把公路建设、养护、规费征稽、运输市场、路政管理等工作分解到各二级机构，细化责任领导和责任人，层层签订目标责任书，形成一级抓一级，逐级抓落实，人人肩上有重担的良好气氛。工作中严格执行绩效考核，成立领导小组，每季度对各责任目标落实情况进行考核，工作目标与责任人年终考核挂钩，并认真落实有关奖惩方法。 （三）加强催促检查。对局属各单位的工作进行督察，每周召开一次例会，每两周通报一次各单位的工作情况，表扬工作做的好的单位，并要求存在问题的单位限期整改。督察小组对提高交通系统工作水平起到非常积极的作用。 （四）上下团结。如民意，交通局要求全体干部时时处处以交通事业和人民利益为重，精心谋事、潜心干事、坦荡从事、谨慎行事，聚精会神思改革、谋开展、求突破。班子成员之间都能做到既有分工又有合作，心往一处想，劲往一处使，形成了具有极强的凝聚力和向心力的干部职工队伍。 （五）注重学习培训。积极为职工提供各种学习时机，严格落实各项学习制度，使职工不时提高为人民效劳的身手。政策，领会精神实质，及时贯彻落实。二是集中组织进行业务知识培训，并以考试的形式确保质量。三是鼓励创新，创新是一个国家兴旺兴旺的不竭动力，交通工作中，更需要创新精神，制定了创新奖励方法，鼓励广阔干部职工勇于创新、乐于创新、活泼交通事业的管理。四是外出学习，取长补短。经常组织职工外出欣赏学习其他县、市、区的先进经验，互相交流，取长补短，加快提高。 （六）扩大宣传。组织专题宣传活动，广泛宣传交通部门的工作职责、办事顺序、执法依据等，让社会各界对我工作给予理解和支持，从而营造了良好的工作气氛。 第8页 共8页