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拒绝做躺平式干部学习心得体会范文5篇研讨发言材料参考文章.docx
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拒绝 做躺平式 干部 学习心得 体会 范文 研讨 发言 材料 参考 文章
争做“先进更先进〞的典范〔1〕 敢担当有作为,是党和人民对新时代党员干部的根本要求和殷切期盼,是领导干部的职责所在、价值所在。新征程中,领导干部更要坚决志向、不懈奋斗,在攻坚克难中书写忠诚担当,在发奋有为中践行初心使命。 摒弃“躺平〞心态,以新目标引领新征程。“躺平〞思想产生的根源,在于理想信念不坚决,宗旨意识不牢固。打造行业“国家队〞,实现中国邮政“二次崛起〞,是中国邮政的奋斗目标,是全体邮政干部职工共同奋斗的根本动力。基于此,x省邮政分公司党委提出“九新〞工作理念,其中,“第一新〞就是“以新目标引领新征程〞。今年,x邮政在去年顺利实现代理金融“百亿收入、千亿资产〞目标的根底上,持续推进“千百亿〞工程再上新台阶。特别是在如火如荼的夏粮金融营销项目中,全省x个市分公司奋勇争先,实现金融总资产x亿元、余额x亿元,分别是省分公司方案目标的x%、x%。新征程、新起点,x邮政明确了“531〞原那么,即各项业务和可比指标进入全国邮政前x位是合格、前x位是优秀、第1位是卓越,引导全省邮政上下不断强化竞进意识和位次意识,争做“先进更先进〞的典范。 铲除“躺平〞土壤,以新机制激发新活力。鼓励机制是引导干部发奋有为的“指挥棒〞,只有充分发挥考核评价的鞭策作用,增强干部担当作为的内生动力,才能让干部敢于担当、愿意担当,积极作为、有所作为。x邮政坚持“坚决不让雷锋吃亏,也坚决不保护落后〞的考核原那么,针对市分公司领导人员副职,根据其职责分工情况在全省分组“排队〞,按分组排名确定考评等级,打破了原来按照正职考核结果的一定比例兑现的“大锅饭〞现象,真正做到奉献与鼓励相匹配,干部担当作为、狠抓落实的积极性、主动性持续提升。1~4月,x邮政实现收入x亿元,居全国邮政第3位,同比增长x%;完成利润x亿元,居全国邮政第2位。当前,x邮政正全面实施任期制和契约化管理,建立完善高质量开展考核评价体系,通过明确考核目标、细化经营指标、强化结果应用,引导全省邮政各级领导干部率先垂范、主动作为、务实重干,将工作目标扛在肩上,将工作责任落到实处,确保整体工作争先进“成高原〞、重点工作创一流“起顶峰〞,真正做到工作有标杆、落实有标准、突破有标志。 强化责任担当,以新作风书写新答卷。杜绝“躺平〞,除目标引领、机制激活外,更要引导领导干部牢记初心使命、强化担当精神、锤炼过硬作风。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确的事业观、价值观和业绩观,始终保持“快马加鞭未下鞍〞“万马战犹酣〞的状态,以舍我其谁的豪气、敢为人先的锐气、永争第一的霸气,纵深推进x邮政“三次创业〞高质量开展。要大力弘扬x邮政“实干、学习、创新、奋斗〞的企业文化,以持续走好每一步的韧劲弘扬实干精神,以锲而不舍深一步的钻劲弘扬学习精神,以敢教日月换新天的闯劲弘扬创新精神,以奋勇争先快一步的拼劲弘扬奋斗精神,紧扣“国之大者〞,聚焦“省之要者〞,坚持“以农为本、为农效劳、靠农兴邮〞理念,全力效劳乡村振兴等国家战略,努力做到“四个百分之百〞,持续推动党中央重大决策部署落地见效。要坚持“三个视角〞“三大规律〞,以高质量开展为主线,以打造“三大核心竞争优势〞为关键,确保集团公司八项战略任务落实落地落细。 破“腐〞立“新〞 让“躺平〞无处可躺〔2〕 “躺平式〞干部从小处讲,在其位而不谋其政,会“误事〞;从大处讲,不仅破坏党员干部的形象,还严重影响干部职工的士气,影响干事创业的热情,阻碍邮政事业的开展。 破“守一亩三分地〞的传统观念,立“开拓创新〞的争优意识。党员干部不能满足于只“守好一亩三分地〞,必须持续改良工作作风,将消除4种“躺平〞现象与机关作风整治活动相结合。必须营造创先争优的气氛,创新开展工作,抓出成效、抓出特色,树立“有排名的争第一、有考核的争优秀、业务工作出经验〞的工作导向,营造“比学赶帮超〞的良好气氛。 破“风景这边独好〞的思维局限,立“放眼全局〞的统筹能力。“偏安一隅〞“只想做简单的工作〞,既是一种思维局限,也是拈轻怕重“不愿为〞、能力缺乏“不会为〞的“躺平〞思想使然。党员干部要增强“八种本领〞,提高“七种能力〞,培养肯干事的态度,遇到问题不回避,遇到困难不躲避,遇到风险不逃避。截至5月底,x邮区中心x条一干邮路实现降本增效,压降本钱x万元;寄递五大环节本钱结构同比实现全面优化,且全部优于全国邮政平均水平。 破“小富即安过日子〞的自满情绪,立“积极进取〞的向上气氛。看规模和速度、不看质量和效益,与兄弟单位比、不与竞争对手比,与自身过去比、不与市场容量比;只比优势不比差距,躺在功绩簿上沾沾自喜、止步不前,都是小富即安的“躺平〞表现。企业要完善对标对表机制、完善监督鼓励机制、完善容错纠错机制,落实好经理层任期制和契约化管理,营造“能者下、庸者让、劣者汰〞的良性竞争气氛。通过日常监督、定期测评、年度考评等手段,让“躺平〞干部“心中有责〞“心中有畏〞。x市分公司实施“快包业务倍增工程〞,截至5月底,业务收入同比增长x%,列全省邮政第1位。 破“行动慢半拍〞的预热传统,立“马上行动〞的执行文化。大力倡导“马上办〞工作作风,做到任务一布置,马上抓落实;工作一部署,马上去推动;工作一完成,马上就反响。重点项目提前部署,紧跟跟紧,紧抓抓紧,及时反响。坚决抵抗慢作为的“躺平〞思想,快速推动乡村振兴、仓配一体化布局、三级物流体系建设、快递进村等项目,在农村市场中争取主动权。 破“各自为政条块分割〞的隐性壁垒,立“全市一盘棋〞的协同理念。协同是中国邮政最重要的战略、最核心的优势,要增强协同的“认知力〞“驱动力〞“执行力〞,推动各个重点协同项目落地开花。 争做“最受欢送的人〞〔3〕 “躺平〞不可取,“躺赢〞不可能。邮储银行x省x市分行近年来的开展成绩就是一个最有说服力的实例。 近年来,x市分行面对省会经济开展受阻、同业市场竞争剧烈等不利影响,及时调整、自我革新,践行“请进来走出去,开门办银行〞和“先做客户,再做业务〞的开展理念,大力发扬“众人拾柴火焰高〞和“爱拼才会赢〞的奋斗精神,积极争做“最受欢送的人〞。坚持以高质量党建为引领,以“三个视角〞找差距、“三大规律〞促改革,干部职工沉下身子、实干进取,一步步打根底、补短板、提能力、抓开展,省会分行引领作用进一步增强,首位度、奉献度进一步提升。2023年,x市分行各项主要经营指标排名x省分行第一,经营开展取得历史最好成绩。 成绩的取得,是勇于向“躺平〞说不,团结一心、担当实干、发奋努力的结果。 形势所迫,不敢“躺平〞。从国际形势看,世界百年未有之大变局加速演变,疫情对全球经济影响深远,单边主义、保护主义、霸权主义对世界和平与开展构成威胁。但毫无疑问,和平与开展仍是时代主题,我国仍处于重要战略机遇期,为加快实现中华民族伟大复兴的中国梦,我们不敢“躺平〞。 开展紧逼,不能“躺平〞。从企业开展看,面对“人民邮政为人民〞的初心以及推动中国邮政高质量转型开展的责任,我们不能“躺平〞;邮储银行正立足新开展阶段,致力于建设客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行,处于“大行蝶变〞的关键转型期,我们更不能“躺平〞。 使命在肩,不可“躺平〞。从自身角度讲,肩负着集团公司、总行的期望,推动x市分行在高质量开展道路上昂首阔步、行稳致远,不断增强职工获得感、幸福感,背负着全分行干部职工的希望,责任在肩、使命在肩,领导干部绝不可“躺平〞。目前,x市分行正处在对标赶超、高质量开展的关键时期,在积极争做“最受欢送的人〞的号召下,干部职工实干、巧干、加油干,重点项目逐项突破,重要指标努力达标,开展面貌焕然一新。 拒绝“躺平〞方能有所作为。作为新时代的奋斗者,我们要强化“比〞的意识,发扬“拼〞的精神,鼓足“争〞的劲头,扛起主责,抓好主业,拒绝“躺平〞,务实进取,以“躺平〞为耻,以奋斗为荣,积极争做“最受欢送的人〞! 踔厉发奋 笃行不怠〔4〕 “躺平心态〞是一种投降主义,是理想信念的偏差、主观能动性的缺乏和责任与担当精神的缺失,与建功新时代、奋进新征程的时代主旋律背道而驰,与中国邮政高质量开展的规划蓝图南辕北辙,与邮储银行“有担当、有韧性、有温度〞的企业精神东趋西步。 拒绝“躺平〞是坚决理想信念的政治之魂。要举党建、纪检、工会等多方之力,坚决不移推进政治建设。一是以高质量党建引领高质量开展,不断增强党员干部的“政治三力〞和“七种能力〞,引导其树立正确的权力观、政绩观和事业观,始终保持忠诚、干净、担当的政治本色。二是大力弘扬企业文化,积极践行十项“邮储人共识〞,倡导简洁高效、务实有为、团结协作的工作作风,强化“有担当、有韧性、有温度〞的企业精神。三是关注职工心声,加强人文关心,提升职工归属感和幸福感。四是筑牢底线思维,精准运用“四种形态〞,营造风清气正的干事创业气氛。 拒绝“躺平〞是投身干事创业的奋斗之基。党员干部要发扬“三牛〞精神,赓续奋斗,砥砺前行。x疫情防控形势严峻之时,x区成为疫情防控的重中之重,区内多家金融机构暂停营业。为保障辖内居民的金融需求,邮储银行x分行要求x区支行主动扛起大行责任,拒绝“躺平〞。从统一调配营业人员及三保人员;到确保职工“点对点〞闭环管理和出行安全;再到邮银协同统筹辖内营业网点数量,确保百姓金融效劳无盲区。每一个环节、每一处细节,都彰显了x区支行职工胸怀全局、同心同向、共进共享的奋进精神。截至6月15日,x区支行助企纾困累计放款超过x万元,债券投资金额、新增个人客户AUM、价值存款、投资理财类资产规模均排名x分行前列。 拒绝“躺平〞是塑造干部队伍的活力之源。育才造士,为国之本。x区支行坚持职工是最重要的资本,做好人才培养和队伍建设,努力造就一支能打善战的队伍。2023年,x区支行共获得系统内x项集体荣誉;x人获得个人荣誉,占职工总数的近四成。 奋斗是开展的正确“翻开方式〞〔5〕 在纵深推进中国邮政高质量开展的使命道路上,“躺平〞不可取,“躺赢〞不可能,唯有奋斗才是正确翻开方式。 作为一名基层党员干部,拒绝躺平,就必须坚守“担当作为要尽心、争创一流有雄心、效劳群众要贴心、遵规守纪有戒心〞的信念。x县地处x省东北部的大巴山南麓,以农业经济为主。近年来,x邮政依靠效劳,深耕农村金融市场,以体制创新争夺农村寄递市场,以精准扶贫、乡村振兴为切入点加快农村阵地建设,成为x邮政县域高质量开展的排头兵。高位运营,不进那么退,党员干部要始终保持大牛快跑、勇争第一的雄心;要始终坚持问题导向,担当作为、尽心履职,清醒认识“阿喀琉斯之踵〞在x邮政的具体表现,盯紧持续开展动力缺乏、开展结构不优化等问题;要常怀戒心,合规开展,常怀畏心,廉洁开展,常怀仁心,关爱职工,为职工谋福,提升职工幸福感。 空有奋斗的思想不作为是一种“躺平〞,看不到开展中的问题,看到问题不会解决、不能解决,也是一种“躺平〞行为。去年10月,我担任x县分公司临时负责人,新手上路,开展的压力、责任的压力、管理的压力接踵而来。在其位谋其责,我坚信,只有坚决开展信念、坚持实干担当,才能干出实绩、不负组织。我时刻警醒自己保持空杯心态,不断汲取新知识、新本领,提升自身能力;坚决“有我必行〞的信心,沉身静心做事,不做南郭先生;勇于直面工作中的困难,不做好好先生。x县分公司通过绩效改革、专业协同挂包帮扶、创新活动形式,提升了企业内生动力和职工干事劲头,经营开展成效显著。截至5月底,x县分公司今年实现业务总收入x万元,在达州市邮政分公司中排名第一,在x省邮政分公司所有县〔区〕分公司中排名第五。其中,代理金融收入x万元。2023年,x县分公司职工平均收入同比增长x%。 人生没有“躺平〞等来的幸福,只有奋斗拼出的精彩,我将以实干求实绩,做一名组织信任、职工认可的青年干部,用实干书写属于自己的华美篇章。

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