2023年xx打卡检讨书检讨书新编.docx

第一篇：打卡检讨书检讨书 尊敬的各位领导，各位同事： 首先，由于我自己的大意，替代xxx打考勤卡，违反了公司的相关规定，在此向大家做出深刻的检讨。 当天，xxx家中有急事，不能及时赶到公司，所以给我打 ，让我帮他打卡，以免迟到扣工资。由于我自己的觉悟太低，将公司的规章制度抛到脑后，就帮xxx把考勤卡打了。事后经领导检查才发现犯了错误，违反了公司制度。 经过领导的批评教育后我发现，发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高，责任心不够强。我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的错误，但其实不是，看似很小的错误，很可能就会导致发生重大的事故，很可能会给公司造成巨大的损失。同时，这也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的结果。以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。现在，我深深的感受到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己这样混下去的话，后果是非常严重的，甚至会发生重大失误，给公司造成无法弥补的损失。因此，通过这件事情，我深深的感觉到自己的缺乏，在此，我向各位领导各位同事做出检讨的同时，也向大家保证： 1.今后，我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，用优秀的成绩来弥补我的过错； 2.在以后的工作中认真履行自己的岗位职责，认真做好职责范围 内和领导交办的工作任务； 3.今后，一定要努力学习，加强自身的素质，牢记并且严格遵守公司的各项规章制度。并保证自己不会再犯类似的低级错误； 4.在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处，积极的配合，不仅要把工作干好，还要干的漂亮。 最后，我再一次的向大家抱歉，我真的错了，我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我。 检讨人：xxx 年月日 第二篇：代打卡处分通知代打卡处分通知公司的正常运营是能够到达我们既定目标的前提条件，制度的可靠执行是保障。近期，安徽abc技术局部员工无视公司对于考勤纪律的一再强调，尤其是市场部屡次发生代打卡行为。经核实：王五经理，以部门领导的身份安排张三代打卡，这样的行为将对公司市场部团队的纪律执行和部门领导的领导力产生严重的负面影响。市场部李四与市场部徐九，经公司核实，互相代打卡。以上两例事件，请公司人员引以为戒，防止此类事件的再次发生，对于王五、张三、李四、徐九等相关人员，做通报批评。特此通报。。。安徽abc技术2023年2023月23日 第三篇：上班未打卡检讨书尊敬的领导： 针对本月x号上班忘刷卡这件事，给股长、科长的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的象各位领导成人自己所犯下的错误。 xx月xx日早晨，朦胧中看了一下 ：7：50.当时的第一反响：睡过了。我以最快的速度穿好衣服，三步并作两步做急急忙忙感到了车间，但是却忘记了刷卡。 在工作天忘记时钟的行为内心深感内疚和不安，千般懊恼，万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷上班卡行为严重违反了公司的相关规定。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了典范。 我意识到我没有足够的高能做责任感，对不起股长、课长对我的栽培和关心。希望领导能给我一个时机。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的奉献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。 以此事为警，以此事为契机。希望领导给我一次时机。 此致。 第四篇。工大打卡检讨书通过认真反省，我认识到我犯的错误很严重，我对于这次我犯的错误很惭愧，我真不应该违背学校的规定，作为一名学生就应该完全遵守学校的规定，而这次我却没有好好重视。我感到很抱歉，我希望学校、体育部和老师可以原谅我的错误，我真的真心悔（来自网）过。 人总是会犯错误的，（当然我知道不能以此为借口）但我们还是要尽量的防止这样的事情发生，希望学校、体育部和老师相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄。〞我的不良行为不是向学校的纪律提出挑战。绝对是失误。希望老师能谅解。 在十月十五号，我不知怎么的一时糊涂，就把学生卡交给了xxx同学。当时我内心十分的挣扎，关于是否将学生卡给她，如果把卡给她我就可以睡个懒觉，但是这违反学校的规章制度，对不起信任我的老师，而且少了些活动身体的时机，违背了打卡的最初目的。但是我还是鬼使神差地把学生卡交给了她。我真是很懊悔，我感到非常惭愧。竟然为了一己私利忘记了作为学生的责任和义务。我现在非常懊悔，感到深深地羞愧。我真心悔过，希望老师能相信我的认错改正之心，再给我一次时机。我一定遵守学校的制度，一定靠自己的力量完成打卡任务，绝不依靠他人。请体育部、老师相信我。 经过仔细地分析，我发现我的错误很严重，影响很坏。第一，我违反了学校的规章制度，影响了学校的正常流程。我想如果人人都像我这样要别人帮着打卡，学校的纪律就会很乱，从而影响大家正常的学习和生活。第二，打卡的目的是要们能在紧张的学习中多锻炼身体，小了说是增强大学生的体质，大了说是增强国人的体质。如果让别人替自己打卡，那么自己就没有了锻炼身体的时机，那么不仅影响了自己，而且降低了大家的平均成绩。第三，要别人替自己打卡时投机的行为，这对其他认真打卡同学不公平。我真懊悔当时没有认识到这几点，酿成今天的错误。我真是愚昧至极，多亏了体育部和老师的及时发现和纠正，不然后果不堪设想。我现在深刻认识到错误的严重性，希望体育部和老师能看到我的悔过态度。 经过这次的教训，我深刻地认识到遵守学校规章制度的重要性，也深深地认识到我的错误的严重性，从此严格要求自己。关于别人替打卡的事情我已将深刻悔过了，今后绝不犯同样的错误，同时也告诫身边的同学不犯和我同样的错误。希望学校、体育部和老师能认可我的认错态度，给我一次重新做人的时机。我绝不会让你们失望。 检讨人： 2023202316 第五篇：警惕员工代打卡现象警惕员工代打卡现象 同事离职了，帮助继续打考勤卡。这个“好人〞不是仗义，是发现了“致富〞捷径，在短短三个月间骗领工资6万多元。宝安检方昨日消息，该院近日起诉了一宗利用离职员工厂牌“代打卡〞模式，骗取财物的刑事案件。 被告人董某辉是宝安一知名公司的普通员工。他先后收购该公司自动离职的七名员工的厂牌、工资关联银行卡。检方介绍，从2023年9月份至案发，董某辉冒用这些前同事的厂牌打卡上班，骗领工资共计65970.98元人民币。2023年12月2日18时许，当董某辉再次“代打卡〞时，被保安员当场抓获。据介绍，该公司发放工资的依据是电子打卡记录，无论员工是否真正上班，只要有打卡的记录，系统便默认记录工时。