2023年全民绿化实施方案.docx

全民绿化实施方案 为深入贯彻市委第次党代会精神，为“建设美丽，打造幸福家园〞奉献力量，根据我镇全民绿化三年行开工作方案的要求，现就2023年度全民绿化工作制定方案如下： 一、目标任务 2023年度我镇全民绿化工作的总体目标任务是完成绿化造林任务21万株，占全民绿化三年行动目标任务的50%以上，重点是完成一河、二线、三集镇（、）、四道路、五迹地的绿化，在全镇根本形成结构合理、功能完善、效益显著的乡村生态环境体系。 二、规划布局 根据生态效益、社会效益、经济效益相结合的原那么，突出重点，科学规划，合理布局，确保高质量完成绿化任务。 1、河堤绿化。段长2023公里，按株距4米的标准，规划栽植欧美杨、等5000株。社区大江坝荒滩面积5亩，坪上村荒滩面积2023亩，按每亩130株的标准，规划栽植欧美杨、等2022株。 2、两线绿化。永社公路境内全长2023.3公里，20236国道境内全长9.7公里，按株距4米的标准，规划栽植香樟、欧美杨等2023000株。 3、集镇绿化。、三个集镇，规划栽植香樟、杜英等5000株。 4、村道绿化。集镇至石江上源路段全长5公里、集镇至黄桥白荆路段全长5公里、新开村永社公路至均家片路段全长4公里、泮春集镇至联丰片路段全长3公里，按株距4米的标准，规划栽植香樟、杜英树等8500株。 5、迹地绿化。新开村春田片迹地造林150亩、黄桥村白荆片等四迹地造林350亩，按每亩250株标准，规划栽植杉松125000株。 三、实施步骤 （一）宣传发动阶段（2023年2023月-12月）。 1、成立组织机构。镇成立全民绿化行开工作领导小组，各村（居）相应成立组织机构，负责整个绿化行动的组织实施。 2、做好苗木调剂。坚持边规划边准备，提早调剂苗木，选用良种壮苗造林，确保绿化的质量和水平。 3、搞好清山整地。发动全民搞好绿化地的清山整地，对于需要调整土地的绿化路段和地块，耐心做好工作，提高村民绿化美化家园的积极性。 （二）组织实施阶段（2023年1-6月）。 1、2023年1-3月，各村（居）和实施单位务必完成所有植树造林任务。并确保绿化质量标准。 2、2023年5-6月，由镇技术指导小组负责指导和催促造林后的抚育和培管工作，确保造林成活率20230%。 （三）检查验收阶段 2023年7月，按照“完成一条，验收一条；完成一亩，验收一亩〞的原那么，由镇全民绿化行开工作领导小组组织验收。 （四）总结表彰阶段 2023年9月，召开总结表彰大会，对取得明显成效、做出积极奉献的村（居）单位和个人镇政府予以表彰和奖励。 四、保障措施 今年的绿化任务重、要求高、难度大，务必采取过硬措施和有效方法，抓细抓实抓到位。 （一）强化组织领导。成立由镇党委书记任参谋，镇长任组长，其他党政领导任副组长，党政办、农办、财政所、林业站、水管站、城建所负责人为成员的全民绿化行动领导小组，下设办公室（设镇林业站），由主管农业副镇长任办公室主任，林业站长任副主任，负责全镇绿化造林工作的推进，催促和指导绿化工作开展，确保绿化任务的全面完成。 （二）科学制定规划。林业站要科学规划，按照因地制宜，注重特色，突出个性的原那么，将任务分解落实到村、到组、到地块、到责任人。突出河流、集镇和道路两侧绿化规划，以集中绿化为中心，河流、道路绿化为纽带，村庄绿化为点缀，形成点、线、面相结合的绿化生态景观体系，切实提升我镇绿化品位和形象。 （三）强化责任落实。镇党政领导负责所联系村（居）的绿化工作。城建所负责三个集镇、20236国道、永社公路绿化的催促落实，并确保成活率20230%。林业站负责全镇绿化规划设计，以及技术施工指导，催促新开村春田片、黄桥村白荆片迹地造林工作；水管站负责两岸以及大江坝荒滩、坪上村荒滩绿化工作的催促落实。各联村组负责对联系村绿化工作的催促指导，确保全面完成绿化任务。 （四）绿化资金筹措。资金筹措主要通过“政府补、部门筹、企业引、群众集〞的方法，坚持多元投入绿化资金的积极措施，到达全民绿化的良好效果。 （1）根据全国人大关于开展全民义务植树的决定发动广阔群众积极投工投劳，对有义务参加绿化活动的非农业人口按每个工日2023元，3个工日30元的标准收取以资代劳绿化费。 （2）镇财政采取以奖代补的方法，对任务完成的村（居）和单位给予适当补助和奖励； （3）三个集镇的绿化资金主要以镇财政投入为主，相关村（居）配套、干部群众投资投劳解决。 （4）村（居）主干道绿化由村级为主解决； （5）迹地、荒滩造林按照谁所有、谁投资、准造林、谁受益的原那么解决； （6）堤绿化主要由水管站负责向上级争资解决； （7）20236国道、永社公路绿化资金由交通部门解决。 （五）严格考核奖惩。镇政府按照规划下达的任务进行分级考核，7月份验收合格的村（居）、实施单位，将分别给予2022元、202300元、500元三个级别的奖励，对没有完成任务的村（居），扣目标管理1分，联村组成员分别扣绩效考核分1分，年终兑现。 第5页 共5页