2023年律师顾问求职简历模板.docx

律师参谋求职简历模板免费下载 出去。 　　首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。 　　正如上面所说，一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到翻开你的邮件，居然发现还要再翻开附件才能看到简历。要知道，翻开附件又需要一段〞;漫长〞;的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标〞;删除〞;了。据了解，很多HR都是这样的。 　　2.对照用人单位的要求写简历。 　　如今教授写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都无视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗所以，研究他的招聘要求是很重要的。 　　3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。 　　确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的〞;应聘〞;字眼。要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上〞;具有5年4A广告公司市场部管理经验〞;。 　　当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的〞;应聘xx〞;的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨再用自己的邮箱发送一份简历。 　　4.在招聘网站填写资料时加上简短的特长自述。 　　如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料时，不要忽略了特长自述，但注意要减短，以最简洁的语言突出你的特长所在，给HR一个更多了解你的时机。