2023年地测科科长工作目标责任书.docx

地测科科长工作目标责任书 为了确保矿井平安生产，杜绝各类事故的发生，充分调动各级领导的工作积极性和责任心，经矿长办公会研究决定，对地测科科长平安工作目标考核如下： 一、考核责任人： 二、考核金额：元/月 三、考核目标： 1、平安。全年无重伤以上事故（包括1万元以上治疗费用），杜绝未遂事故，控制重伤事故，减少轻伤事故。 2、技术管理。无重大技术失误。 3、检查监督与隐患整改落实。严格执行上级部门规定的下井次数入井监督检查，对各级检查出的隐患制定方案，措施进行整改。 4、建立健全本科各项规章制度、台帐、记录等。 5、地测防治水质量标准化达一级标准。 6、完成地测科其它业务范围内的工作。 7、完成领导临时交办的工作任务。 四、考核责任人责权： 1、负责地测防治水的监督检查，隐患整改等，有权向矿领导提出平安、技术方面的合理化建议，全权负责地测科的工作。 2、地测防治水质量标准化达一级标准化的组织、实施。 3、负责所辖人员的工作安排，对所属人员有任免建议权和管理权。 4、有权对“三违〞人和事做出处理。 5、在现场发现隐患时有权采取措施，责令整改。 6、服从领导，接受总工程师的工作安排。 五、考核工程： 1、平安。发生重伤以上事故，按上级责任追究执行；出现技术类重伤事故扣元/次；出现一次技术类未遂事故扣元/次。 2、技术管理。发生测绘重大失误，扣元/次；出现地质构造判断失误，扣元/次；相关图纸填绘不准确、不及时扣元。 3、检查监督与整改落实： 日常检查所提地测防治水方面问题未落实，扣元/次；对上级检查所提地测防治水方面问题不能按期整改，扣元/次。 4、被查地测防治水方面的软件不完善，扣元/次。 5、地测防治水质量标准化不达一级，扣元/次。 6、日常工作安排，监督检查不到位，出现工作失职、渎职，扣元/次；出现严重失职、渎职，扣元/次。 7、发现本人违规违纪，扣元/次。 8、未能完成领导临时交办的任务，扣元/次。 六、考核兑现： 由分管领导以月组织考核，以月考核工资中兑现。 七、考核期限： 202223年月日至202223年12月31日 八、本责任书一式三份，矿长、分管领导、考核人各执一份。 分管领导：责任人： 二00九年月日 第二篇：地测科地质技术员平安目标责任书地测科地质技术员平安目标责任书 为切实加强对煤矿地测工作的指导，认真落实地测科平安生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各员工的工作积极性，确保各项工作目标圆满完成，经矿安委会会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特签订此责任书。 一、平安目标 1、加强监管工作，杜绝死亡事故，力争矿建工程无重伤及二级以上非人身伤亡事故，土建及安装工程杜绝轻伤。 2、本人及本部门人员无事故和“三违〞现象发生。 3、按时完成上级领导交办的各项工作。 二、工作职责 1、贯彻执行国家有关技术政策，执行科务会议决议，分担地质组有关业务范围内的地质技术的组织管理工作，参加各级地质专业会议，编写专业工作方案和工作总结。 2、掌握矿井地质和水文地质规律，查明影响生产和建设的一切地质因素，及时提供各种有关地质资料，为煤矿正常生产当好参谋。 3、编制矿井勘探和补充勘探设计，保证基建正常施工，收集勘探和开掘工作面揭露的一切地质资料，及时提出地质预报。 4、面向生产，深入现场，调查研究，解决生产中出现的一切疑难问题。参加开掘设计、施工、开采分析会议，审批开掘作业规程和平安技术措施，协助监督检查施工单位贯彻执行情况。 5、参加编制矿井远景规划、年度、季度、每月生产方案。认真执行煤矿平安规程和本组业务保安制度，参加编制矿井灾害预防与处理方案。 6、编制或修改矿井地质报告，做好水平、工作面采后的地质总结工作。审批各种地质图纸、资料、报表，做好地质资料的归档保管工作。 7、开展矿井水文地质工作，查明影响矿井基建的各类充水因素，掌握地下水的规律。参与或协助有关部门编制防排水设计，确保矿井平安基建。负责提供有关工业及民用水的地质资料。 8、按照矿产资源法、煤炭工业技术政策等有关规定进行煤炭资源的储量管理和监督工作，负责测算、统计、上报矿井的各类储量，经常分析各类储量动态及其变化规律，办理上报储量的注销、报损等。 9、参与煤层煤样采样化验工作，掌握煤质变化规律，调查研究地温、瓦斯、二氧化碳等突出现象与地质条件之间的关系。 2023、负责本专业职工的培训工作，组织地质专业人员学习本专业知识，努力提高地质人员的技术水平，积极开展科研和技术革新工作。 地测科科长：地质技术员： 年月日年月日 第三篇：督查科科长工作目标责任书山西沁源八一煤业 督查科科长工作目标责任书 为了确保矿井平安生产，杜绝各类事故的发生，充分调动各级领导的工作积极性和责任心，经矿长办公会研究决定，对督查科科长平安工作目标考核如下： 一、考核责任人： 二、考核金额：元/月 三、考核目标： 1、平安。全年无重伤以上事故（包括1万元以上治疗费用），杜绝重大隐患，杜绝未遂事故，控制重伤事故，减少轻伤事故。 2、监督检查与隐患落实。严格按矿规定的入井次数入井监督检查，对各级检查出的隐患催促有关科队制定方案、措施进行整改。 3、建立健全本科各种规章制度、记录、台帐等。 4、完本钱科其它各项职能范围内的工作。 5、完成领导临时交办的工作任务。 四、考核责任人的责、权： 1、全面负责平安监督、检查，隐患整改落实，有权向矿领导提出平安管理方面的合理化建议，全权负责矿督查科 工作。 2、负责根据隐患处理通知书对存在的平安隐患按期督查完成情况。 3、负责建立健全督查科各种规章制度、记录、台帐等。 4、负责所辖人员的工作安排，对所属人员有任免建议权和管理权。 5、有权对矿各级管理人员、特殊工种、作业人员执行各项平安规章制度、规程、措施等进行监督检查。 6、有权对“三违〞人和事做出处理，并限期整改落实，同时汇报分管领导。 7、有权参与各类事故的调查、分析、处理。 8、在现场发现隐患时有权责令停止作业，整改隐患。 9、服从领导、接受平安指挥中心主任工作安排。 五、考核工程： 1、平安。发生重伤以上事故，按上级责任追究执行；出现重伤事故，扣元/次；出现重大不平安隐患或未遂事故，扣元/次；出现各类事故或重大不平安隐患隐瞒不报、假报，扣元/次。 2、隐患排查。加强日常隐患排查、督查，及时处理运行当中出现的各类隐患，并根据隐患处理通知书对已存在的隐患按期督查完成情况，存在的隐患未能按期完成未做出处理决定，扣元/次。 3、日常工作安排、监督、检查不到位，出现工作失职、渎职，扣元/次；出现严重失职、渎职，扣元/次。 4、建立健全督查科各项平安规章制度和各种记录、台帐等，并监督执行情况，出现一次制度不健全，执行不严，扣元/次。 5、所辖人员出现违规、违纪、工作不配合、不服从领导安排，扣元/次。 6、完成领导交办的其它工作，出现一次完成不及时，一次扣元/次。 六、考核兑现： 由分管领导以月组织考核，以月在考核工资中兑现。 七、考核期限： 202223年月日—202223年12月31日 八、本责任书一式三份，矿长、分管领导、考核人各执一份。 分管领导：责任人： 二00九年月日 第四篇：地测科科长工作责任制度地测科科长工作责任制度 （一）职务 1、正部级，执行公司每年干部聘任制。是技术部（地质）现场质量管理工作的主要负责人，具体搞好采掘工区各项工程、措施的现场跟踪指导、指挥、监督、考核工作。 2、负责部长本部门岗位分工的履行，明确目标责任，根据现场施工质量和各班组工程接续工作，及时制定工程质量标准和施工作业规程。 3、协助部长，具体领导技术部工作人员搞好全面工程施工流程管理工作，认真组织落实好各项规章制度，抓好各项工程施工和平安操作指导，促成采掘班组月方案任务保质保量完成。 4、负责施工班组平安措施规程的学习、应急生产工作落实和全面现场巡查监督内的措施布置和技术指导。 5、协助部长组织、领导技术质量研究、制定公司技术和工程开拓开展规划，根据实际采掘施工要求，及时、无误的开发设计出满足生产要求的技术图纸，保证采掘生产的顺利进行；标准公司的技术管理工作，使公司的技术质量系统高效的运作；及时、准确、系统地监督全过程的质量状态，确保工序质量和工程质量处于严格的受控状态；负责技术部质量体系的建立和实施。 6、组织制定本部门工作方案、检查方案的执行情况，指导采掘班组生产，解决方案执行中遇到的开拓施工问题；组织开展工程监理小组的绩效考核和现场技术业务沟通、建立质量控制点，开展质量控制活 1动，指导和鼓励员工提高工程质量和工作效率。 7、协助部长组织制定与修订各项技术管理制度和技术标准和技术文件并监督实施。 8、协助部长搞好采掘工区施工中的技术标准化管理、技术管理、质量管理及本钱管理的根本理论与方法。确保资源开发经济得当、平安技术措施可行、技术标准与质量标准管理体系的正常运行。 9、协助部长组织质量异常和质量事故的调查、分析，提出质量改进措施并监督实施。 2023、负责每月的工程验收和进尺验收后的核算工作。 11、负责现场管理过程中存在的各种施工质量和违反操作规程的诊断与处理，落实好各班组日常工程施工的方案性生产，严格按照平安操作规程和技术施工规程操作施工要求，确保各项工程质量优良率。在日常工作中要深入各工程工作面，对揭露的各矿体要及时探明可采矿量，如发现因地质变化造成的断层、破碎带、矿脉分析、复合错位、尖灭、涌水等情况做好分析研究、汇报部长进行拟定措施落实调整技术开拓工程，确保正常生产。 对各施工班组工作接续要及时按照技术设计要求做好定位、施工前的可采矿量、储量计算和地质概况研讨分析，并制定工程作业规程和平安指导规程。让施工单位（班组）人人学习，应知应会后，方可通知施工。 负责技术、采掘、采矿工程的及时定位、标定数据、矿脉走向和石门巷，及各矿体的探矿、探明延伸、停头技术指导工作。 2负责采矿生产中开拓、采准、备采的三级矿量的规划布局及每月各崩落矿量、存窟矿量的现场统计考核工作。 负责地质需求中各矿体的可采矿量和方案实施中的各探巷、沿脉巷的技术质量把关和跟踪指导等管理工作。 落实完成各工作面矿体变化走向、巷道成型及矿石取样化验分析，用于指导采掘日常原矿出矿配比工作。 负责井上下地质剖面的实测或采掘工作面的地质素描工作，及时收集采掘工作面所揭露的一切地质资料，升井后及时编录整理所收集的资料，做好地质预报工作，密切配合生产。 负责验收小组收尺后，各工作面测量点的描红工作。 （