2023年教育工委、XX市教育局创建学习型机关实施意见.docx

教育工委、XX市教育体育局创立学习型机关实施意见 机关各处室：为深入贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面开展〞的精神，按照市委、市政府关于创立学习型城市的意见的要求，结合我市教育开展实际，现就我局创立学习型机关工作提出如下实施意见： 一、指导思想 和主要目标创立学习型机关的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科教兴市、人才强市为方向，以全心全意为人民效劳为宗旨，以办人民满意的教育为目标，进一步转变职能，改进作风，建造开拓创新、与时俱进、公正廉洁、依法行政、务实高效、诚信为民的教育体育局机关。创立学习型机关的主要目标是：——通过全面建设学习型机关，确立“全员学习、终身学习〞的理念，使全局机关形成学习是推进教育改革与开展的不竭动力，是提升个人素质、提高工作能力的必然途径的共识。——建立具有教育特色的促进终身学习、学以致用的动态人才培养鼓励机制，形成各类人才脱颖而出的良好环境，建立和完善学习培训和考核制度，不断提高机关工作人员的学习能力和综合素质，并在全市教育系统内起到示范带动作用。——至20xx年，机关50岁以下机关工作人员研究生文化程度比例要到达20％，计算机应用能力要到达公务员中级水平，外语应用能力要到达公务员中级水平，普通话会话到达公务员三级甲等水平。 二、学习内容 （一）理论知识。一是政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，全面贯彻十六大精神，深入开展理想信念、党的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观和价值观；二是经济理论。认真学习社会主义市场经济理论掌握市场经济规那么，增强按客观经济规律办事的意识和能力，以适应我市经济国际化和加快现代化大城市建设的要求；三是教育理论。认真学习教育理论及相关知识，加强对建立开放式、社会化的终身教育体系和网络，加速全民知识更新，培养造就大批各级各类人才提供效劳的学习研究。 （二）法律法规知识。按照“四五〞普法规划确定的目标和任务，深入开展法制宣传教育，组织学习教育法、教师法、义务教育法、行政许可法等与教育工作相关的法律法规，增强机关工作人员法律素质，提高依法行政的能力。 （三）科学文化知识。突出“四新〞学习，即新理念、新知识、新方法、新技术。鼓励机关工作人员广泛学习科学技术知识，积极参加各种类型的专业技术资格考试，不断提高专业技术水平；鼓励机关工作人员参加专升本、第二学历和研究生学历教育，不断提升专业理论水平；针对不同对象，有方案地组织开展计算机知识普及或提高培训，不断提高掌握计算机运用技能；有方案地组织学习外语，推广普通话，提升语言文字水平；有方案组织学习公文、调研报告等应用文写作知识，提高公文写作水平。 三、学习形式学习以在职学习为主、脱产学习为辅，自主学习为主、集中性学习为辅的形式。 （一）建立和完善学习制度。坚持每周三下午理论学习制度，每月党组中心组学习制度，每季度举办一次知识讲座和学习交流活动，每年确定一个学习教育主题（2022年为市教育体育局机关作风建设年），每年适时开展一次学习周活动，建立健全部门和机关工作人员学习档案制度。 （二）加强调查研究。针对当前教育上难点、热点、重点等制约教育改革与开展等方面的问题开展深入的调查研究，在面上普遍调查和点上深入解剖麻雀的根底上，提出解决的设想和方案。 （三）开展学习研讨。以党支部或工会小组为单位成立读书活动小组，机关党委每年向读书活动小组推存学习书目，各读书活动小组可从中选择或自选确定1－2本书籍为精读书目。此外，每人还要结合个人自身工作实际，确定研读1－2本书，围绕确定的读书内容，积极参加学习心得交流和研讨，同时根据所学内容和本人工作情况每人每年要写不少于2篇的体会文章。 （四）在教育信息网、合肥教育、教育信息、机关党建、学习园地等载体上开辟“建设学习型机关、培养学习型干部〞专栏，及时传递学习信息，选登学习文摘，推荐学习书目，交流学习心得，以此推动学习深入开展。 （五）以教育体育局各类学习、培训活动为依托，加强对机关工作人员的综合学习教育培训。 四、组织领导在市教育体育局创立学习型城市工作领导小组的领导下，设立市教育体育局创立学习型机关工作办公室。办公室设在机关党委，成员由机关党委、办公室、组干、人事、宣传、培训等部门主要负责同志组成，负责创立学习型机关的具体组织实施。 五、措施和要求1、把创立学习型机关作为市教育体育局和各处室重点工作摆上议事日程，并纳入整体工作通盘考虑，统筹安排，与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结； 2、要分级制定学习方案，指导个人制定学习方案，妥善解决工学矛盾； 3、将创立学习型机关工作内容进行量化、责任分解并纳入机关工作人员年度考核和机关各支部目标考核内容，作为评先评优、职务晋升的一项重要依据，对没有完成年度目标的部门或支部当年不得评为先进，部门主要负责人不得定为优秀等次或优秀党员； 4、定期研究、部署、检查局机关创立学习型机关工作情况； 5、结合工作实际，采取辅导报告、短期培训、脱产学习、参观考察、读书活动、学习交流、理论研讨等多种形式营造浓厚的学习气氛； 6、对经批准或在不影响工作前提下取得高一层次学历和取得与本职工作相关业务与技能学习培训合格证书的人员，按规定报销学习费用； 7、安排必要的学习资料购置及其他保障经费，保证创立学习型机关工作的顺利开展； 8、各支部和处室要关心离退休老同志的学习教育，要经常、适时组织安排离退休老同志开展有益于身心健康、丰富多采的学习教育活动； 9、在创立学习型机关工作中，机关党组织要发挥战斗堡垒作用，共产党员要起先锋模范作用，机关各处室和机关工会要加强领导，主要负责人要亲自抓，负总责。 第5页 共5页