2023年对照党章党规找差距自我检视材料5篇.docx

对照党章党规找差距自我检视材料5篇 对照党章党规找差距自我检视材料（3篇） 2023主题教育对照党章党规找差距自我检视材料01 按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实〞的总要求，我在逐段逐句重新研读党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么（以下简称准那么）、中国共产党纪律处分条例（以下简称条例）等党规党纪的根底上，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，重点对照十八个方面问题进行逐一检视，并深挖产生问题的根源，逐条逐项进行整改。现将检视情况报告如下。 一、自我检视情况 （一）对照党章检视五个方面的问题 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原那么，坚持新开展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体〞总体布局和“四个全面〞战略布局方面。 一是对党的根本理论、根本路线、根本方略有关内容没有做到烂熟于胸，对理论与实际相互间的内在关联性认识不深，理解较为孤立，在如何用其指导实践、推开工作上缺少思路和方法，没有用心去做好二者结合文章，造成学、用“两张皮〞。二是对坚持党的性质宗旨的理解不够透彻，一定程度停留在喊口号的概念化阶段，在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深，知行合一、学用结合的实际效果不理想。 2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。 一是发挥党员先锋模范作用与先进典型还存在差距，没有始终做到看齐高标、持续发挥。二是对网络上、社会上的错误言论，缺乏旗帜鲜明地揭露和纠正的斗争精神。 3.是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。 学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等党的政治理论不深不透，掌握其立场、观点、方法还停留在理论层面，用其武装头脑、指导实践、推开工作的能力素质有欠缺。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。 虽然能够坚持严格按照民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等制度规定办事，但对少数干部存在“个人服从组织〞认识不到位的问题教育提醒的不多。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。 坚持以人民为中心的开展思想还不够到位，有时想问题、做决策没有把实现好、维护好和开展好职工群众利益作为根本出发点和落脚点，没有很好坚持以群众满意不满意、快乐不快乐作为衡量标尺，保证职工群众共享开展成果。 （二）对照准那么检视八个方面的问题 6.是否坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面。 一是在政治理论学习中，对马克思主义原理学习不系统不深入，领会精神实质和科学内涵有差距，用以锤炼党性修养、坚决理想信念的实际效果打折扣。二是作为党员领导干部，虽然自己能够主动改造主观世界，但是在行动上还缺乏有效的措施带着党员和群众共同改造、共同进步。 7.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争方面。 在工作与生活中，自己能够坚决不移贯彻党的路线、方针和政策，在大是大非面前立场坚决。但是面对一些错误言行，尤其是在非工作场所和面对非本单位人员，有时不愿较真，缺少理直气壮进行坚决反驳的勇气和行动。 8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识〞，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度方面。 政治站位还不够高，核心意识和看齐意识与先进典型还存在差距。 9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风〞方面。 我能够严格遵守中央八项规定精神，在思想和行动上自觉抵抗“四风〞，“四风〞问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上，对照形式主义和官僚主义的表现，发现还存在一些问题。在形式主义方面，一抓到底的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效〞的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，催促不够，导致一些决策落实的效果不够好。 2023.是否坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。 工作中，在政治原那么、观点和党的路线、方针、政策上能做到与党中央保持高度一致，能够对党忠诚，服从党的领导，坚持民主集中制，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象。如：在要求很急的工作决策上，有先干工作，后征求群众意见现象，发扬民主不够。 11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。 一是在选人用人问题上还存在模糊认识，学习不深入;二是片面认为自己没有分管干部人事工作，党委怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。 12.是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规那么正确行使权力方面。 自我批评时有所保存，谈问题浮于外表，对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的勇气。 13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实〞，坚决同消极腐败作斗争方面。 工作作风有所弱化，干事创业的精气神缺乏，有时安于现状，改革创新意识不强。 （三）对照条例检视五个方面的问题 14.是否在重大原那么问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。 一是对社会上、网络上某些不当言论的错误思想认识缺乏，对其可能会造成的负面影响了解不够，缺少直接指出问题、纠正错误的斗争精神。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的根底性工作关注不够。 15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。 本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞〞，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。 本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞〞，弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。 17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。 本人对工作负责任，不存在干预和插手市场经济活动、执纪执法活动等问题，但形式主义、官僚主义问题没有根本解决，精简会议、文件仍有很大空间。在一些决策的出台中存在“走形式〞问题，虽然规定程序都已履行，但征求职工群众意见、听取相关群体意见不够深入，造成一些文件质量不高、实施效果不好。在抓决策的执行落实上，亦存在重部署、轻落实现象，缺乏“钉钉子〞的精神，亲自抓督查落实不够。 18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。 经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。 二、产生问题的原因分析 （一）理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关〞问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。 （二）党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。 （三）纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚决、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是标准党员干部行为修养的根本准那么，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。 三、下步努力方向和整改措施 （一）坚守信仰，对党忠诚。积极参加党委理论中心组学习，精研细读党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学深悟透。持续锤炼党性，利用好民主生活会、谈话交心等时机，认真听取大家的意见和建议，带头抵抗社会上各种错误思潮和思想的侵蚀，不做“两面人〞。自觉增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持头脑清醒，更加坚决地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央的各项决策部署和集团、事业部的具体要求落到实处。 （二）统揽全局，科学决策。坚持“统揽全局，协调各方〞的原那么，从全局和长远考虑问题，把主要精力放在抓方向、议大事、做决策、管全局上，认真贯彻执行党的民主集中制，不断改进领导方法，创新决策方式，充分发挥领导作用，统筹安排好党建纪检、群团工会等各方面工作，切实调动各方面工作积极性，凝聚起追赶超越的强大合力。 （三）修身养德，关注民生。树立崇高道德追求，认真践行社会主义核心价值观，保持健康的工作方式和生活情趣。以“不忘初心、牢记使命〞主题教育为契机，着力打造一支作风硬、能力强、敢担当的攻坚“铁军〞。坚持以人民为中心的开展思想，认真解决好群众反映的突出问题，努力让职工群众的日子越过越好，切实增强群众的幸福感和获得感。 （四）心存敬畏，严守规矩。坚持党性原那么，自觉遵守廉洁自律准那么，严格遵守中央八项规定，把“三严三实〞和“五个过硬〞要求贯穿于全部工作生活中，始终做到敬畏群众、敬畏组织、敬畏法纪。自觉接受监督和约束，公正用权、依法用权、廉洁用权，拒腐蚀、永不沾，以严于律己的实际行动影响他人、带动他人，努力做一名堂堂正正的共产党人。 “不忘初心、牢记使命〞主题教育专题民主生活会党委领导班子检视剖析材料02 根据x党委关于开好“不忘初心、牢记使命〞主题教育专题民主生活会的统一部署和要求，公司党委领导班子在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的根底上，聚焦“不忘初心、牢记使命〞主题，深入开展学习讨论，广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话，从五个方面内容深入查找突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，研究制定整改措施。现将检视剖析情况汇报如下： 一、存在的问题和缺乏 （一）强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯穿、知信行统一方面 在学深悟透，融会贯穿上有差距，贯彻落实习近平总书记重要指示批示和上级决策部署上还有差距。主要表现在：一是学习过程中还存在以会代训多、系统培训少、规定程序多、自发动作少，对习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏系统研究和深刻理解。二是把学习到的知识运用到实际工作、用所学理论和知识指导、推动和改进工作方面做得还不够好，还没有真正到达以知促行、以行促知、知行合一的目标要求;三是对中层管理人员的学习指导、催促检查不够，中层管理人员运用党的创新理论分析、解决问题的能力较弱，一定程度上影响了公司决策部署的落实和重大工作的深入推进。 （二）加强思想政治建设，增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面 一是对政治纪律的认识还不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识没那么重要，对社会上、网络上一些错误的政治言论没有