2023年社区主任竞争上岗演讲稿与社区主任竞选演讲稿5篇材料.docx

社区主任竞争上岗演讲稿与社区主任竞选演讲稿[5篇材料] 第一篇：社区主任竞争上岗演讲稿与社区主任竞选演讲稿社区主任竞争上岗演讲稿 我叫xx，今年48岁，xx大学法学专业毕业（本科学历），中共党员，中国法学会会员，特邀研究员，仲裁员，公司法律参谋，历任清欠办副主任、实业办副主任、经营部长、机关党支部书记，现职社区委副主任兼法律参谋，调委会常务副主任、首席调解员，主要负责社区义务法律咨询效劳站、仲裁站、消协xx申（投）诉站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作，协助正职开展社区管理工作。 我今天参加竟聘的岗位是xx公司社区委主任一职。作为社区主任首先要了解社区根本类型与概况，所以我从以下几方面谈我的社区管理与效劳方法。 一xx社区类型.都应该知道，我们是历史形成的单位型社区，他不同于板块社区，板块社区是由街道主持居民选举产生领导机构，在街道管理、指导下开展自治工作，对街道和全体居民负责，而单位型社区呢是由公司委任生成领导机构，在单位、街道双重管理与指导下开展工作，对单位、街道、全体居民负责，因而更多的融入单位意志，单位意志色彩浓厚，更多的表达单位意思，突出为单位与居民效劳。因而管理的方式、方法、手段、目的都有别于板块社区。 二、xx社区概况.社区占地38万平方米，有住宅楼72栋，4199个居民户，常住与流动人口近1.4万人，其中离退休职工3315人，党员202300出头;管理与效劳人员分布：社区委正式人员12人（领导2人，计生办2人，民政民调室3人，离退办5人），6个居民区设有村长（小组长）6人，楼栋长72人，单元长274人，8个群众健身、文艺活动队。宣传报栏6个分布于6个居民小区，居民活动游艺室2个。还有法制学校、人口学校、居民学校等。 三如何搞好社区管理与效劳工作.社区管理不同于企业管理，企业依据劳动合同关系对员工进行管理，管理的主体是企业，而社区是依照中华人民共和国居民委员会组织法开展自治工作。社区工作人员国家定义为社会工作者，因而从事的是社会工作，管理的方式、方法、依据都有别于企业，管理的主体是居民委员会。员工上班期间是员工，下了班就是居民，班外活动是不能根据劳动合同管理的，只能由居民自治组织依组织法进行管理。因而社区管理人员广、复杂、幅度大、难度大，要严格区分厂内厂外，躲避企业风险，在公司、地方领导和指导下依法开展自治工作，独立承担责任。现就如何搞好社区管理与效劳工作提出如下措施： 社区主任竞选演讲稿 尊敬的各位领导、各位代表： 你们好。 我很荣幸能够参加社区主任职位的竞眩我生活工作在这个社区，多年来通过耳闻目睹，应当说对社区工作较为熟悉。因此，我满怀热心和信心来参加这次社区主任职位的竞眩【我叫mm，xx岁，x族，大专文化。高中毕业于职业高中企业管理专业，后大专毕业于省党校企业管理专业。1998年到市政府宾馆工作，十年时间从效劳员升职到客房部副经理。尽管因企业买断我下岗了，但复杂的工作却有效地提高了我的组织能力和协调各方面关系的能力。下岗让我更深刻地体会到团队精神、大局观念，以及对待工作要有高度的责任心和强烈的责任感的重要价值。 我比较清楚，社区就是我们的家园，是我们老百姓生活的乐园，是社会稳定的基矗社区的工作事无巨细，千丝万缕无不联系着党和政府的神经，无不与国家法律和政策密切相关。让居民安居乐业，让老有所养，少有所学，让党和政府的关心温暖每个居民的心，这些都需要我们社区工作人员勤勤恳恳的工作才能充分地表达出来。 社区工作的根本特征是琐碎、零散、细微。短时间难以收到立杆见影的成效，需要工作人员长期做深入细致的工作。但无论社区工作多么千社区主任竞选演讲稿头万绪，作为社区主任重要的是要有对社区工作的细心，爱心和耐心。我的亲身感受是，有很多时候，有很多问题不是用钱解决的，也不是非得到上级政府或者法院解决不可的。比方调解社区居民之间或者家庭内部的矛盾，很多时候需要我们工作的耐心。社区是广阔居民赖以生活，遮蔽风雨的家，拿出我们爱家的心来敬老爱幼，来了解百姓疾苦冷暖，来投入工作，还有什么工作做不好呢。这需社区主任竞选演讲稿要我们的爱心。文教卫生、环境绿化、防火防盗，方案生育，社会保障，每一项工作都需要我们提供细心周到的效劳。 同时，我也很清楚，搞好社区工作，我还需要不断学习，尽管我已较好地掌握了办公运用技能，能够为社区效劳工作做出奉献。社区主任竞选演讲稿并且我还认真学习了局部法律法规，为调解居民纠纷，秉公办事打下了一定基矗但是，这些很不够，还需要在工作实践中学习，向前辈学习。尤其是在社区经济建设和环境建设上，有必要多倾听群众声音，多请示领导指示。 第二篇：社联办公室主任竞选演讲稿尊敬的各位领导、各位老师、各位 同学： 大家好。 首先感谢大家能给我这次时机，给我这次锻炼自我，展现自我的时机。这次时机对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战。 请允许我自己做一下自我介绍。我叫xxx，化学工程系高分子专业2023-3-3班的学生，现任社联证券协会副会长。今天我本着为大家效劳的宗旨站在这里，竞选社联办公室主任一职，希望能得到大家的肯定。 首先，我本着提高自身素质，锻炼自己的能力来参加这次竞选。在我眼里，每一个职位都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了我，最积极的人生态度，最饱满的工作热情。从担任社联证券协会副会长以来，我工作上认真、踏实，证券协会一步步的走向前进。我想，工作是做出来的，是实实在在的，是有目共睹的。由于曾担过这种职务，我在组织管理上有一定的经验。因此，不仅协会内部成员之间关系非常的融洽，而且我们协会与其他各兄弟协会之间的关系也非同一般。这也许是我们工作能顺利开展的前提条件。而且我本人也从中得到丰厚的回报：我的人生阅历增长了，我的工作能力增强了，我的综合素质提高了。 其次，我深知社联办公室主任是一个效劳于各协会、全院师生的学生组织。因此，我身处其中的一员，尤其是社联办公室主任，必须首先树立为各协会、全院师生效劳这一思想观念。对于这一点我早已有了充分的思想认识和心理准备。如果我有幸中选为本届的社联办公室主任。我将本着尽职尽责，效劳广阔同学的宗旨，并着重协调好以下几方面的关系： 一、社联办公室内部各成员间的协作关系； 二、社联各协会之间的协作关系； 三、社联同院系学生会的合作关系； 四、社联同上级部门的密切联系。我认为这是顺利开展每项活动与工作所必须具备的前提条件。有了一个具有凝聚力的组织，才能成就一番事业，而这个组织，也同样需要一个具有凝聚力的领头人。正因为如此，你们将看到一个更加无私工作的我，一个更加不辞劳苦的我，一个更加积极向上的我。 再次，我是一个实干主义者，我相信有付出就一定有回报。并且我也有足够的信心去干好这个工作。信心来源于我的实力。而我的实力那么来自于自身的政治素质和个人品质以及长期工作的经验积累。以往的工作经历培养了我认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨的敬业精神，培养了我严明的组织性、纪律性，更培养了我老实正派、廉洁自律的人生信条。我更有信心去胜任这项工作，虽然我还有很多的地方要向前一届的同学学习，而我也有这个虚心进取的精神去汲取别人的教训，听取广泛的意见。即使逆耳，但都是忠言，也都是我的一笔财富，一笔促进我迈向成功的财富。虚心听取意见这也是一个成功者必备的素质。 众所周知，社团联合会是一个在院团委的指导下，由我们学生自行组织，并且以效劳于全院师生为宗旨的一个学生组织，我个人对社团联合会的理解是：它已经不是一个单纯的，可有可无的学生组织，它是一扇窗口，从中可以看到全院学生的精神面貌和生活状态的窗口；它是一面旗帜，我们看到它就能看到属于我们希望的旗帜；它是一座桥梁，是一座将学生和老师紧密联系在一起的稳固桥梁。我更希望，它是即将我登上的舞台，让我有所作为的舞台。 人生只有在不断挑战自我，战胜自我，超越自我中才能实现自我的价值。今天我站在这里，证明自己有勇气去接受这个挑战。也许结果会不尽如人意，但在这个挑战的过程中，我已品尝到了挑战的喜悦滋味，这证明我在自我价值的实现路途上又迈出了一步，我为此感到无比的自豪。 我相信，一棵苍天大树无法阻挡凶猛的洪水；但是我更相信，茂密的森林将令凶猛的洪水退缩。 我相信，一颗璀璨的繁星无法照亮漆黑的大地；但是我更相信，满天的星斗将给漆黑的大地以光明。 我相信，一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担；我也相信，一个懂得团结的人将为可一个组织注入生机与活力。但是我更坚信，无论今后我在何岗位上，我都将与大家一起，共建我们社团联合会，共创我们安财美好的明天。谢谢。 第三篇：办公室主任竞争上岗演讲稿办公室主任竞争上岗演讲稿 xxx 各位领导、 同志们： 大家下午好。我叫xxx，中共党员。参加工作以来，先后在xxx、xxx、xxxx，去年5月起任xxxx，现在已经整整一年了。参加工作3年来，我感觉自身变化很大，已经从一名大学生蜕变成了一位国家干部。为此，我要感谢领导和同志们的关心和帮助，因为有了你们的帮助才有今天站在这个讲台上的“小x〞。谢谢大家。 我今天竞争xxxx一职。办公室对于整个局机关来说，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的重要枢纽，是局领导的左右手，是各科室的总后勤，作用很大、责任也很重大。过去一年，我在领导和同志们的支持下，独立负责了一局部办公室工作，有做得不好的事情，也有顾全不到的地方，在这里还请各位多多海涵。也正是这段工作经历，让我累积了经验，鼓起了信心，最终走上台来和大家pk。因为我有信心接下这幅重担，并有能力把工作干好。 接下来，我要向大家汇报一下，到底信心从何而来。信心来源于“能吃苦〞。我从走上办公室岗位的那天起，我就告诫自己必须能吃苦，要主动吃苦。在座局部同志也许 1知道，我到办公室工作时，在xxx科所承担的全县团购房补贴补办工作还没有结束。我当时就想，领导信任我才让我独立负责这项工作，我绝对不能因为换办公室就半途而废，一定要坚持下去。就这样，我在保证办公室工作的前提下，利用周末和晚上的时间加班，终于顺利完成了该项工作，得到领导好评。回过头来想，办公室和各科室的关系是唇齿相依的，办公室就是全机关的救火队，哪里需要就要支援哪里。 信心来源于“顾大局〞。同其他科室追求业务水平精益求精相比，办公室更多的是要思考如何才能“又好又全〞的服好务。我由办公室副主任的身份主持办公室工作，由于经验不够，年纪尚清的原因，在协调全局各科室时遇到了许多的困难。每当遇到这种情况，我就告诉自己，不要斤斤计较，只要自己多做点事、多跑几趟，总能完成任务，到达要求。办公室工作一年多，在我眼里，全局各科室之间没有得与失的说法，因为最终的目标只有一个，那就是全体一致做好国土房管工作，办公室工作的最高目标也正是如此。 信心来源于“效劳意识强〞。从参加工作开始，不管是权籍科还是办公室，我都是最年轻的一个。我给自己的定位很简单，就是“给领导和同事打好下手〞。要求自己遇事要勤思考，多干工作，久而久之，自己养成效劳的习惯，也逐步形成了自己的工作原那么，那就是“勤能补拙，笨鸟先飞〞。我认为办公室工作，不在于完成任务与否，关键在完成任务 的质量如何，也就是效劳的质量高不高。 如果我有幸得到大家的信任和支持，走上办公室主任的岗位，我打算从以下几个方面展开工作。 一是继续当好学生，提升办公室整体素质。组织办公室人员多学习，勤学习，不仅要向书本学理论、向领导学实践，还要向同志们学业务，全方位提升办公室工作人员素质，打好效劳根底。切实树立办公室爱学习，会学习，能学好的良好形象。 二