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2023年乡镇五好党委创建材料.docx
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2023 乡镇 五好 党委 创建 材料
乡镇五好党委创立材料 文章标题:乡镇五好党委创立材料 建设“五好〞党委开创党建工作新局面 中共xxxx镇委员会 xx县xxx镇是1956年建制的回族镇,全镇辖5个党总支,7个办事处、31个居委会,15个行政村、134个村民组;面积35平方公里,耕地16874亩,水面13000亩;总人口131670人,少数民族占总人口的17。全镇共有6个党总支部,32个党支部,其中农村党支部15个。党员1432名,其中农民党员648名。全镇综合经济实力居全县首位,连年被市委、市政府评为“二十强乡镇〞和“五强乡镇〞,曾先后被国务院、省政府评为“民族团结进步先进集体〞,荣获省“综合治理先进单位〞荣誉称号,方案生育工作连续三年获得市“一类乡镇〞称号,屡次被市、县评为“五好党委〞、“文明乡镇〞。 近年来,xx镇党委以“三级联创〞统揽工作全局,以思想作风建设为切入点,以班子建设为着力点,以经济建设为落脚点,突出“抓班子、带队伍、建机制、理思路、粗开展、保稳定〞这条主线,在全镇上下广泛、深入、扎实、持久地开展了“三级联创〞活动。在这次活动中,我们把建设“五个好〞党委作为重点,抓紧抓好,抓出成效,努力开创出党建工作新局面。我们的做法是: 一、领导抓,抓领导,唱响党建主旋律 镇党委把深化“三级联创〞和“保持共产党员先进性〞学习教育作为重中之重,常抓不懈,并建立了长效机制。镇“三级联创〞领导组,一是首先制订了年度工作方案和争创目标,镇党委领导明确分工,并制订活动方案,做到规划科学,目标明确,措施具体。第一责任人认真履行职责,对工作亲自进行部署、检查和指导,班子成员认真执行联系点制度,按时到联系点指导工作。二是广泛宣传发动,加深广阔党员干部群众对三级联创活动的目的、意义及内容的了解。坚持抓点带面,树立典型,分类指导,整体推进,宣传形式多样,方法灵活,并利用新闻媒体进行宣传发动,形成良好气氛。三是领导干部实行包村制度,工作中实行监督机制、考评机制、鼓励机制,建立保持共产党员先进性教育活动长效机制,加强对流动党员的教育管理,成立了领导组、办公室和指导组。 二、抓班子、带队伍,打铁先打自身硬 为建设一个坚决执行党的方针政策,密切联系群众、公正廉洁、团结合作、战斗力强的好班子,我们狠抓班子自身建设,抓学习强素质,抓管理树形象,不断提高镇党委的凝聚力和战斗力。在“保持共产党员先进性〞教育活动中,我们严格要求班子成员,加强自身学习,按要求通读有关理论文章,坚持写读书笔记和心得体会,联系实际,查找存在问题,采取多种形式,广泛征求广阔干群的意见和建议,通过认真对照查摆和剖析,抓住自身存在的突出问题,认真写出自查报告。在此根底上,主要领导主动找每一位班子成员谈心交心,进一步征求意见,沟通思想,并召开领导班子民主生活会,重点围绕影响农村改革开展稳定、干部工作作风及群众意见集中,反映强烈的问题,严肃认真地开展批评和自我批评。针对查摆出来的突出问题,特别是开展农村经济、增加农民收入、减轻农民负担、转变干部作风等方面的问题,经过认真研究,制定了责任明确,措施具体的整改方案,落实了责任人,明确了具体步骤、解决方法和时限要求。做到边查边整边改,整改的效果干部群众较为满意。 为切实抓好班子,带好队伍,我们按照“团结、开拓、求实、高效、廉洁〞的十字方针,着力在抓班子、带队伍上做文章。 1、抓学习,强素质 为提高干部的全员素质,强化思想政治工作,我们充分利用党校这快阵地,采取多种形式,在全镇党员干部中大力开展学政治、学科学、学技术、学法制活动,实行“一周一学,一月一讲,一季一考,半年一小结,全年一总结〞的方式,对全镇干部进行分层次理论教育,在科级干部中先后开展了“三讲〞和“保持共产党员先进性〞教育活动、“讲正气、树新风、促开展〞主题教育活动,同时讲授经济形势和经济理论,提高他们驾驭经济工作的能力;对一般干部采取理论联系实际理论联系的方法,引导他们学习邓小平理论,激发干事创业热情,使党员干部到达政治上明显进步,思想上明显提高,作风明显转变,纪律上明显加强;对村组干部利用党员远程小编络,开展党的知识、实用技术培训,使广阔基层党员在带着群众发家致富成为了主力军。通过近年来各种学习教育活动的开展,全镇党员干部的宗旨意识、效劳意识得到增强,激发了干部干事创业的积极性主动性。 2、抓管理,上水平 为建一流班子,带一流队伍,树一流形象,创一流业绩,我们坚持三个原那么,实行三个管理。 一是坚持党管干部原那么。二是坚持以工作实绩用干部原那么。要求全镇党员干部,要做到工作认干、敢干、会干。三是坚持公平、公正、公开的原那么。按照德能勤绩,对干部进行民主评议,能者上,平者让、庸者下、劣者汰。四是实行乡镇五好党委创立材料第2页 层次管理。一把手横向管到班子成员,纵向管到下属一把手。班子成员分工明确,做到在其位、谋其政,人尽其才,才尽其用。五是实行目标管理。镇对各办事处、行政村实行工作目标责任制,积分管理。工作目标量化到单位、分解到个人,做到单位有任务,人人有目标,个个有压力。按照积分情况,年终进行严格评比,奖先罚劣。六是实行制度管理。坚持用制度管理干部,用制度标准干部行为。我们进一步健全和完善了干部管理制度、考勤制度、工作制度、财务管理制度等,通过各项规章制度的认真落实,严格了干部的管理,提高了全镇党员干部队伍的整体素质水平。 3、抓载体、变作风 为切实转变干部的工作作风,使其牢固树立群众观念,自觉接受群众监督,做到深入基层,关心群众,掌握政策,依法行政,建设文明,树立新风。我们坚持狠抓了五个载体。 一是在班子成员中开展“六个一〞活动。要求每个班子成员包一村、学一技、创一业、帮一户、解一难、荐一人。要求每位班子成员分包一个行政村,帮扶一户困难户,带着工作队员深入一线。党委书记、镇长亲自带头深入全镇6个办事处、15个行政村逐一进行查问题、排困难,建班子、治乱子。找准各单位存在的突出问题,克服重重困难,想尽一切方法,解决遗留问题。 二是在行政村支部书记和全镇党员干部中开展争做“五员〞活动,即争做农村政策宣传员、科技知识辅导员、法律知识讲解员、致富信息传递员、农副产品推销员。 三是在党员、干部、群众中广泛开展“四树〞活动。要求支部树旗帜,党员树标兵,干部树形象,群众树新风。 四是以“三个代表〞和“共产党员先进性〞为指导,在全镇广泛开展“一学(学习先进模范人物)、三查(查宗旨意识牢不牢、工作作风实不实、进取精神强不强)、三结合(抓联创与开展经济相结合,与开展乡镇企业、招商引资相结合,与为群众办好事办实事解难事相结合)、一比(比奉献)〞活动。 五是在基层指标和党员干部中开展达标创优活动,对照“五好党委〞、“五好支部〞和“十好党员标准〞,促使一类支部上水平、二类支部上台阶、三类支部改面貌。 三、建机制、立章法,推动“联创〞上台阶 为激发党员、干部干事创业的积极性,推动“三级联创〞工作再上新台阶,我镇进一步完善“三级联创〞工作机制。一是建立了“一把手〞党建工作目标机制。二是建立起干部末位淘汰机制。对镇、办事处、行政村班子成员和镇干部进行民主评议。对民主评议不称职票达60以上的或连续两年排名在后五名的,给予淘汰。三是建立党建联创督导制度。四是推行党委工作公开承诺制度。对群众反映强烈的热点、难点问题,实行公开承诺,限期解决。五是建立“廉政监督员〞机制。全镇聘请2023名党风廉政建设监督员,对党委政府进行有效的监督。把党委、政府和干部置于广阔群众的监督之下。从而缩短了党群、干群距离,融洽了党群、干群关系,重塑了党委、政府的良好形象,推动了我镇民主政治和两个文明建设的健康开展。 四、抓联创、谋开展,开创全镇工作新局面 在建设“五好党委〞、深化“三级联创〞工作中,虽然我们取得了一定的成绩,但还存在有基层组织的整体不高、班子成员的领导方法欠科学、党员干部的思想观念不解放、干部工作作风需要进一步转变、工作方法方式简单等问题,这些,都有待我们认真加以解决。 今后,我们要以“保持共产党员先进性〞教育活动和“讲正气、树新风、促开展〞主题教育活动为契机,认真落实“三个代表〞思想,继续深化“三级联创〞工作。 一是要克服“三种情绪〞,强化“三种意识〞。即克服厌战情绪,树立常抓不懈意识;克服自满情绪,树立创新进取意识;克服畏难情绪,树立奋勇争先意识。二是以新时期共产党员先进性要求为指导,强化思想政治工作,加强全体党员干部的教育和管理,继续开展好“一学三查三结合一比〞活动和“党员奉献月〞活动,时刻保持共产党员先进性,做“三个代表〞的实践者。三是要围绕以经济开展建设中心,积极推进农业和农村经济结构的战略调整,实现“一调两增〞(即进一步调整农业和农村经济结构,大力开展畜牧养殖和高效农业,促进农业增效,农民增收),促进经济开展。四是加强干部队伍建设。抓思想,解决干事创业问题;抓工作,为群众多办实事好事;抓作风,树立新风正气;抓领导,以身作那么,做好表率;抓制度,发扬民主,强化管理。五是把“三级联创〞与解决热点、难点问题相结合,关注民生,维护好人民群众的根本利益。干部要经常深入基层,听民声,树形象聚人心;察民意,促开展得民心;解民难,去疾苦暖人心。六是进一步加强基层组织建设,推进整体工作水平上台阶。通过扎实深入的党建联创工作,使全镇工作到达“六个新〞:班子建设新水平、干部队伍新形象、经济开展新突破、村级管理新档次、农村素质新提高、文明建设新气象。 乡镇五好党委创立材料来源于网,欢迎阅读乡镇五好党委创立材料。 第8页 共8页

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