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2023年纪委度党风廉政宣传教育工作总结情况.docx
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2023 年纪 党风廉政 宣传教育 工作总结 情况
纪委年度党风廉政宣传教育工作总结情况 篇一:2023年上半年反腐倡廉宣传教育工作总结 运管局2023年上半年反腐倡廉 宣传教育工作总结 2023年上半年,运管局全面贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委第二次全会精神,深入贯彻预防为主、教育为先的反腐败工作机制,充分发挥宣传教育在构建惩治和预防腐败体系中的根底性作用,继续开展以宗旨教育、道德教育、警示教育和法规教育为主要内容的党风廉政建设宣传教育学习活动,切实加强我局反腐倡廉建设。现就2023年上半年反腐倡廉宣传教育工作总结如下: 一、强化党风廉政宣传教育,促进党员干部廉洁自律 1、认真学习习近平同志在十八届中纪委第二次全会上的重要讲话、王岐山同志在十八届中央纪委第二次全会上的工作报告、中央八项规定。努力把中央和区、州、县及上级纪检部门关于反腐倡廉的方针政策、决策部署落到实处,把全局干部党员的思想统一到党风廉政建设和反腐败各项工作部署上来,推动各项工作全面落实。 2、认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么,严格执行廉洁从政有关规定,加强对领导干部的管理监督,坚决查纠以权谋私行为,切实推动廉政准那么的有效贯彻落实。 3、扎实开展“学党章、守纪律〞主题教育活动,组织党员干部认真扎实学习党章,领会党章,自觉遵守和贯彻党 章。教育引导全系统党员干部坚决理想信念,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,自觉维护党的团结统一。 4、结合实际,积极开展反腐倡廉教育工作,大力宣传我局加强干部作风建设和行政效能建设等方面的工作。 二、广泛开展廉政文化创立活动,增强干部职工廉洁意识 1、加强反腐倡廉和预防职务犯罪警示教育。组织党员干部到廉政教育基地参加廉政教育和警示教育活动,加强党员领导干部理想信念、党风党纪、廉洁从政教育。以典型腐败案件警醒干部,使全系统广阔党员领导干部自觉做到为民、务实、清廉。 2、深入开展廉政文化进机关、进家庭活动。以“为民、务实、清廉〞为主题,结合创立学习型、效劳型机关和党务政务公开工作,组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规、组织开展廉文荐读、实行廉政承诺、宣传勤政廉洁先进典型等活动,将廉政文化融入机关文化建设,不断提高机关干部拒腐防变的能力。 三、强化思想道德和纪律教育,提高素质,树立新形象 1、以权力观教育为重点,加强党员干部的思想道德建设。一是加强政治信念教育,树立远大的共产主义理想,保持共产党员的先进性;二是加强勤政为民教育,牢固树立群众利益无小事观念,树立亲民、便民、为民的思想情操;三 加强廉洁自律教育,提倡艰苦奋斗,自觉抵抗腐败,摒弃奢华,追求高尚情操;四是加强勤奋敬业教育,立足本职岗位,保持锐意进取的精神状态。 2、以利益观教育为重点,提高党员干部抵抗腐败和不正之风的能力。充分利用板报、宣传栏、等工具,通过案例通报等方法,进行廉政教育。结合实际,利用一切可以利用的条件,开展多种形式的警示教育。 3、加强纪律教育,引导党员自觉遵守党纪政纪和各项规章制度。树立严格的法律和纪律观念,要懂法守法,严格依法行政、按政策办事,按程序办事。 上半年我局在昌吉州运管局的领导下,在纪检监察组的监督下,把贯彻落实党风廉政建设责任制真正作为一项重要的工作来抓,并取得了一定的成绩,但也有许多缺乏之处。在今后的工作中,我们要常抓党风廉政建设不放松,认真贯彻好、落实好党风廉政建设责任制,使道路运输事业更上一层楼。 道路运输管理局 2023年7月11日 篇二:县纪检监察宣传教育工作总结 x县党风廉政宣传教育工作总结 今年以来,在市纪委XX县区委、县政府的坚强领导下,按照中央、省、市宣教工作的部署和要求,以反腐倡廉形势任务宣传为主线,以“红色廉政〞工程建设为重点,以领导干部廉洁从政教育为目标,抓重点,促全面,抓亮点,促提高,充分发挥宣传教育在构建惩防体系中的根底作用,为全县反腐倡廉建设营造了良好的舆论气氛和社会气氛。 一、整体联动,强化机制保障 坚持把党风廉政宣传教育工作看作一项系统工程,动 员各方面力量共同参与,形成上下联动、齐抓共管的宣传教育整体合力。制定下发了x县党风廉政宣传教育工作安排意见、x县党员干部党风廉政教育规划,明确党风廉政宣传教育工作思路、目标任务、考核检查、评先争优标准和实施步骤,加大与组织、宣传、播送电视、党校、文化等部门联系、协作力度,充实、完善“大宣教〞工作格局,使党风廉政“大宣教〞力量得到进一步加强,建立健全党风廉政宣传教育“联席会〞、“协调会〞、“例会〞三项制度,进一步明确会议的主要任务、工作程序和成员 单位职责;坚持定期召开党风廉政宣传教育领导小组会议、领导小组办公室会议、成员单位联席会议、相关工作协调会议,分析通报情况,研究落实任务,协调行动步调,从制度机制上为纪检监察宣传教育工作的深入开展打下了良好根底。 二、突出重点,抓住关键环节 (一)深入开展反腐倡廉形势任务学习宣传。利用会 议传达、文件学习、专题辅导、形势教育报告会、主题“宣传月〞活动,领导干部讲党课、办宣传专栏等形式,学习和宣传中央反腐倡廉的坚决决心、重大决策部署和近年来党和政府反腐败斗争的成效经验。同时,紧紧围绕县委安排的“三项检查〞,解决“四方面问题〞,抓好“六项工作〞,强化“三项措施〞等工作任务以及“红色廉政文化工程建设〞、“廉政风险防控机制建设〞等反腐倡廉重点工作以及中央、省市关于换届纪律的各项要求和十六届七中全会、市第三次党代会精神的学习贯彻等,大力推进学习宣传,做足“看〞字,抓好“听〞字。止目前,全县各乡镇、各部门组织学习例会400多场次、形势报告会70多场次,办各类宣传栏250多期,悬挂横幅、标语130多幅, 编发简报信息390多篇,报送各类新闻稿件20235篇,播出相关新闻报道80多期,人均学习笔记到达3万字以上,撰写心得体会理论文章2篇,制作了“以民为本〞廉政公益广告,在县电视台进行了滚动播出,并组织各乡镇、各部门统一征订了反腐倡廉十个热点问题、中国特色反腐倡廉理论研究、廉政准那么挂图和纪检监察“一报三刊〞等学习宣传资料,进一步深化学习宣传教育。 (二)深入开展廉政教育培训。一是党纪法规教育。将廉政准那么、党风廉政建设责任制规定、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等党纪法规作为今年全县各级干部廉政教育的重点,纳入全县干部教育培训整体规划,组织全县公务员进行了集中培训,举办了村干部党风廉政教育培训班。二是示范教育。开展了学习王瑛、陈丽华、许连喜、郭光允等全国优秀纪检监察干部先进事迹活动,开展学习宣传活动130多场次,开展学习宣传省级、市级优秀纪检监察干部活动50多场次,编发报送消息、通讯、评论、特写、述评、侧记、图片等70多篇,并采取组织发现、评选表彰、群众推荐、深入挖掘的形式,在全县纪检监察系统树立先进典型8名。三是警示教育。催促各 乡镇、各部门制定了相关的观看警示教育片制度,收集整理近年中央、省、市查办的典型案例,充实警示教育电教片,建立健全电教片库。各级纪检机关普遍开展了警示教育周活动,组织观看警示教育电教片120多场次,开展典型案例剖析70多场次,参与党员干部1500多人次,受教育面到达85%以上。四是岗位廉政教育。8月份组织举办了全县廉政风险防控机制建设培训会,就廉政风险点查找进行了集中培训,11月份开展了廉政风险防控机制建设现场观摩活动,组织各乡镇、县直各部门负责人150多人深入县纪委、国土局、财政局等廉政风险试点单位进行了学习观摩,强化了党员干部廉政风险防控意识。五是纪检干部教育。按照以人为本、按需施教、突出重点、分级分类的原那么以及202223-2023年x县纪检监察干部教育培训工作规划的相关要求,积极争取指标,抽调5名符合条件的干部参加了省纪委举办的预防突发事件、市纪委举办的廉政风险防控机制建设等学习培训。举办了全县纪检干部信访受理、案件查办业务培训班,并从有关乡镇抽调4名纪检干部到县纪委监察局进行为期3个月的挂职锻炼。 (三)深入开展纪检监察理论调研。围绕红色廉政文 化建设、医疗行业党风廉政建设、纪检部门争先创优等课题,通过座谈交流、个别谈话、问卷调查、明查暗访等形式,探成因,订对策,形成理论调研成果,推进研究成果转化,为县委、县政府科学决策提供有价值的意见和建议。撰写加强医疗机构反腐倡廉建设、加强红色廉政文化建设的几点思考、浅谈纪检监察机关争先创优、以科学开展观为统领,推进惩治和预防腐败体系建设等有质量的理论调研文章140多篇,通过开展理论调研活动,既提升了干部理论素养、培养了干部,又为推进全县党风廉政建设工作深入开展提供了智力支持。 三、创新载体,增强工作活力 为进一步增强纪检监察宣传教育工作活力,提升工作水平,今年在廉政文化建设工作中,更加注重载体创新,激发活力,确定了以红色廉政文化“十个一〞活动为龙头,带动廉政文化“六进〞活动深入开展的思路。成立以县委副书记为组长的红色廉政工程建设领导小组,下设办公室,确定了负责任务落实的科室,全面负责协调指导。在全县建成以x村、地税局、国税局廉政文化示范点以及x博物馆红色廉政文化教育基地为代表的一批廉政文化示范点,已 篇三:2023年度党风廉政建设工作情况汇报 2023年度党风廉政建设工作情况汇报今年以来,我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合扶贫工作实际,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的方针,严格执行廉政准那么和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快开展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下: 一、认真履行职责,抓好党风廉政建设责任制的落实 今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。 一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告,坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行“一把手〞负总责和“一岗双责〞制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。 二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任,作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,分解落实到各科室。 调整完善落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项,逐项落实了责任部门和人员,并提出了具体要求。 三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行,年终我们将继续加大考核力度,细化考核内容,坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩罚、选拔任用直接挂钩,真正发挥责任考核的作用 二、认真开展自查,强化反腐倡廉工作措施 办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查,重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查,并按时上报自查报告。2023年1-9月,我办无违反八项规定等违法违纪案件,“三公〞经费实际支出8.62万元,与去年同期(11.16万元)相比减少2.54万元。通过自查

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