2023年社会信用体系建设年度工作总结.docx

社会信用体系建设年度工作总结 在镇政府、市x局的带着下，xx充分发挥税收职能作用，以积极主动的姿态搭建纳税信用效劳平台，采取多种措施引导企业老实守信，依法纳税，联合国税局开展信用等级评定，加强部门协作，有效地促进社会信用体系建设。 一是加强税法宣传，开展诚信主题教育活动，促进企业依法诚信纳税。我分局采取以纳税培训、案例分析、面对面辅导、粘贴宣传画、播放宣传动画等多种形式，深入宣传诚信纳税和税务征信征用体系，结合道德与法律意识，把握重点，有针对性地开展税收宣传，特别是加强对企业、个人、经营管理人员的诚信宣传，使其充分意识到依法诚信纳税的重要性与迫切性，自觉切实履行依法诚信纳税的荣耀义务。 二是加强纳税信用等级评定管理，推进税收信用体系建设。税收信用体系建设工作的一项重要内容是加强纳税人纳税信用等级的评定工作。按照国家税务总局纳税信用等级评定管理试行方法的要求，我分局与国税局联合，对企业的税务登记、纳税申报、税款缴纳、发票领购、财务报表等提供相关资料的信誉情况进行全面的评价，坚持依法、公正、公开、公平的原那么，人机结合，按照统一的内容、标准、方法和程序，在全镇范围内开展了纳税信用等级评定，对纳税人信用等级考核评定采用百分制，分a、b、c、d四个等级。对不同等级的纳税人实行分别管理，强化引导。通过媒体、对外网站将评定结果向社会各界公告，进一步强化了纳税人依法诚信纳税的意识，为经济开展创造良好的税收环境，有助于促进市场主体社会信用和商誉的形成。 三是建立纳税人信用信息征管档案，对外提供信用查询。为促进纳税人依法纳税，强化纳税信用评定结果应用，提高税收管理和纳税效劳的综合效能，x分局依托税收管理信息系统，建立纳税人信用信息档案，实行动态管理，供纳税人申请查询，打印纳税证明，接受全社会的监督。 四是建立企业信用效劳机制。在全系统设立了专门信用效劳机构，明确了信用产品提供的流程。要求办税效劳厅人员应严格按照“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件〞的规定，为企业开具涉税资信证明提供一站式效劳。 五是加强政府部门协作，实行信用信息共享。定期与工商局、财政局、国税局、建设局等政府行政管理部门，实现信用信息的数据共享。密切与公检法、银行、电信等有关部门配合联系和信息沟通，提高税收信用管理水平，使税收信用成为社会信用体系的一个重要组成局部，促进全社会信用水平的提高。 2023年2023月23日 第二篇：社会信用体系建设石龙镇社会信用体系建设情况汇报 根据XX县区社会信用体系建设领导小组关于落实XX县区人民政府关于加快社会信用体系建设的指导意见的精神，为推进我镇社会信用体系建设，现将我镇2023年社会信用体系建设工作和2023年社会信用体系工作要点做如下汇报： 一、主要做法 重点围绕社会成员信用信息的记录、整合与应用，协助建设以政务诚信为先导、信用制度为保障的征信系统为主体、诚信文化宣传教育为支撑的社会信用体系根本框架和运行机制。按照社会信用体系的构成和工作重点，着力推进以下六项主要任务： （一）推进信用制度建设。根据国家有关法律、法规，结合实际，以信用信息的记录和整合、信用信息的共享和披露、信用监督和奖惩、信用效劳市场培育和监管等主要工作和关键环节为重点，建立起守信鼓励制度与机制，让信用变得有价值，从而为我镇社会信用体系建设和运行提供制度保障。 （二）推进行业和部门信用建设。推进有关行业和部门依托现有业务管理信息系统，按照统一的信息标准和技术标准，建立和完善信用信息系统，重点围绕市场准入、信贷、纳税、合同履行、产品和工程质量、食品药品平安、社会保障、人事管理等领域。依法依规对企业、个人、事业单位和社会的信用信息进行记录、整合和应用，建立健全信用档案。加强对行业协会、促进行业信用建设和守信自律。建成全镇统一的农户信用信息库，实行“一户一档〞的农户信用信息库提高农民信用意识。引导企业、事业单位和社会组织建立完善内部信用管理制度，推行企业、重点涉信人群、事业单位和社会组织公开承诺制度。 （三）推进公共联合征信系统建设。按照统一的信息标准和技术标准，利用现代信息技术，搭建政府内部信用信息交换和共享平台，全面整合有关行业和部门所记录的社会成员信用信息，建立企业、个人、事业单位和社会组织信用信息公共数据库，实现行业和部门间信用信息的互通共享，推动行业、部门和镇广泛应用信用信息，实现对守信行为和失信行为的联奖联惩，强化对失信行为的威慑与制约。 （四）加强信用效劳市场培育和监管。推动政府部门在社会管理和公共效劳的重点领域带头使用信用产品和效劳，积极培育和标准开展一批具有较强实力、经营标准、认知度高的专业信用效劳机构，加强对信用效劳市场的全面监管，形成群众投诉举报收集工作机制。以信用效劳机构为监管重点，制定信用效劳机构根本行为准那么，标准信用效劳机构运作。 （五）加强政务诚信建设。充分发挥政府及其部门在社会信用体系建设中的示范带头和引领推动作用。加大政府政务公开、信息公开和办事公开的力度，构建权利阳光运行机制。推行效劳承诺制度，建立完善守信践诺机制。推进政府绩效管理，建立完善政府绩效考评制度。健全行政监督体系，完善落实责任追究制度。加强政府性债务管理，防范政府性债务风险。加强公务员队伍建设，建设勤政廉洁、守法守信、务实高效的效劳型政府，提升政府公信力。 （六）加强诚信宣传教育。发动全社会积极参与社会信用体系建设，普及信用文化和知识。加强诚信宣传，表扬老实守信，揭露作假失信行为。注重文化引领，推进诚信文化建设，弘扬中华民族优秀传统文化和新时期京山精神。面向全社会大力开展诚信教育，加强专业信用教育和应用研究，提高社会成员的诚信意识和信用认知水平，在全社会营造老实守信的良好气氛。 二、工作措施 （一）加强组织领导。切实加强组织领导，加大投入，强化协调配合，2及时研究、解决社会信用体系建设工作中出现的问题，形成推开工作的强大合力加强领导。成立了石龙镇社会信用体系建设统筹协调小组。部署和指导全镇社会信用体系建设，统筹协调各专项工作安排，研究解决工作中的重大事项和问题；统筹协调小组实行联络员制度；根据社会信用体系建设工作所涉及的重要环节和重点领域，对应部门职能，推进政府、企业、个人和社会组织的征信建设和信用监管工作。 （二）加强舆论宣传。要采取多种措施、利用各种手段加大舆论宣传力度，宣传社会信用体系建设行开工作进展情况，宣传先进典型，总结推广好做法好经验，营造全社会关心、支持、参与社会信用体系建设工作的良好气氛。 （三）加强督查考核。健全社会信用体系建设工作督查和考核制度，加大监督检查力度，将社会信用体系建设工作列入年度工作考核，努力推进我镇社会信用体系建设。要重点做好试点单位的催促工作，建立起考核机制。 三、工作机构和职责分工 （一）成立社会信用体系建设统筹领导小组。组 长：江诗文（武装部长）副组长：张光文（经发办主任） 成 员。党政办、纪检监察办、综治办、宣传办、组织人事办、经贸办、社会事务办、农业办、计生办、派出所、财政所、人力资源中心、建设分局、工商所、司法所、食品药品监督站、广电站等负责人。 职 责。统筹协调全镇社会信用体系建设工作，组织推动社会信用体系建设各专项工作的实施，研究解决工作中的重大事项和问题，催促协调各成员单位根据本方案要求，制定具体工作方案，推进相关工作。 统筹协调小组下设办公室，具体负责全镇社会信用体系建设日常工作。统筹协调小组办公室设在镇经发办，由江诗文同志兼任办公室主任。办公3室工作人员从专责小组牵头单位各抽调一名，作为专职工作人员。 （二）成立工作任务专责小组。 根据我镇社会信用体系建设主要任务和工作安排，统筹协调小组下设5个专责小组，合力推进我镇社会信用体系建设。各专责小组牵头单位负责组织制定本小组具体工作方案，细化职责任务，推进相关工作。 1、综合规划专责小组 牵头单位：镇经发办、镇财政所 成员单位。由牵头单位根据工作需要研究确定。 工作职责。组织编制我镇社会信用体系建设规划。在推进公共联合征信系统与银行信贷征信系统实现信用信息交换和共享、信用效劳机构培育、信用信息应用等方面积极探索社会信用体系建设的有效途径。开展重大问题研究，提出推动社会信用体系建设及其创新的政策建议。 2、信用法制建设专责小组 牵头单位：镇党政办 成员单位。由牵头单位根据工作需要研究确定。 工作职责。组织研究起草石龙镇社会信用体系建设指导意见。制定标准石龙镇社会信用体系的标准性文件，组织修订和起草标准企业、个人、事业单位和社会组织信用信息的记录、整合、公开和应用等行为的标准性文件。研究起草政府部门征信管理和考核方法，建立政府部门征信考核和奖惩机制。组织起草石龙镇信用效劳业管理方法，标准对信用效劳机构及其从业人员的监管。 3、社会组织信用建设专责小组 牵头单位：镇社会事务办 成员单位。由牵头单位根据工作需要研究确定。 工作职责。组织有关行业和部门，建立完善各自的社会组织信用信息数据库，建立健全社会组织信用档案，并及时向公共联合征信系统提供和更新社会组织信用信息。探索实行社会组织信用分类监管，建立完善社会4组织信用公示、警示制度，建立健全社会组织守信鼓励和失信惩戒机制。推动社会组织建立健全内部信用体系和信息披露制度，推行社会组织守信公开承诺制度。 4、公共联合征信系统建设专责小组 牵头单位：镇党政办 成员单位。由牵头单位根据工作需要研究确定。 工作职责。牵头配合市电子政务办推广应用征信系统。利用现有党政外网搭建政府内部信用信息交换和共享平台，推广应用公共信用信息统一对外发布查询平台。整合企业、个人、事业单位和社会组织信用信息，建设完善信用信息公共数据库，并依法向社会公开披露。推进公共联合征信系统与银行信贷征信系统等的信息交换和共享。维护公共联合征信系统的信息交换共享平台、公共数据库等系统平安。 5、政务诚信建设专责小组 牵头单位：镇纪检监察办、镇组织人事办 成员单位。由牵头单位根据工作需要研究确定。 工作职责。建立健全公众参与、专家论证和政府会商决定相结合的行政决策机制。推进依法行政，健全行政执法体制。推进招标投标和政府采购领域的证物诚信建设。加大政府政务公开、信息公开和办事公开力度，依法公开在行政管理中掌握的信用信息，并加强监督检查。推动政府部门实施效劳承诺制度，建立完善政府守信践诺机制，探索建立政府信用评估制度，推进完善政府绩效管理。健全行政监督体系，落实责任追究制度。加强政府性债务管理，做好政府性债务统计、风险评估及预警、存量债务化解、将政府性债务收支分类纳入预算管理等工作。严格公务员考核考评制度，逐步将公务员诚信状况列为干部考核、任用、评优的重要内容，推进政务诚信建设，强化领导责任，建立失信案例统计调查制度，对政府失信行为以及高发地区建立信用风险预警和警示惩戒制度。 2023年工作要点 5 （一）加快转变政府职能，打造诚信政府。政府信用在社会中具有示范效应，进一步加强“诚信政府〞建设，促进政府部门加快转变职能，提高政府信用程度。同时，充分发挥政府在信用体系建设中的主导作用。一要加强政务公开。全面实行政府部门公共信息向社会公众开放，实行政府决策公示制、预告制和通报制，通过决策听证会、专家咨询会、电子政务网等途径，不断拓宽反映社情民意的渠道，提高政府决策的科学性，建立健全民主决策机制。二要廉洁高效。要结合我县正在进