2023年干部培训工作个人总结.docx

干部培训工作个人总结 　　干部培训是加强干部能力建设的重要途径,是建设效劳型政府的重要根底。党校干部培训为党不断取得革命战争和社会主义现代化建设胜利及改革开放巨大成就做出了重要奉献。今天办公室小编给大家整理了干部培训工作个人总结，希望对大家有所帮助。 干部培训工作个人总结范文一　　今年干部教育培训工作，在县委的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合我县实际，以兴起学习贯彻“三个代表〞重要思想新高潮为重点，全面启动“大教育、大培训〞工作，取得了一定的成效。现总结报告如下： 　　一、根本情况 　　全县共有干部xx人，其中中共党员xx人，大学本科以上学历xx人，大专学历xx人，中专学历xx人，高中及以下学历xx人。xx年，以县委党校、县行政学校为主阵地，举办各类培训xx期，培训在职干部xx人，占在职干部总数的xx.x%，培训农村党员、干部xx人，其中：举办科级领导干部轮训班x期，培训xx人;举办科级领导干部“三个代表〞重要思想专题学习班x期，培训xx人;举办科级以下公务员培训班x期，培训xx人;举办企业经营管理者培训班x期，培训xx人;举办专业技术人员培训班x期，培训xx人;举办非中共党员干部培训班x期，培训xx人;举办理论骨干培训班x期，培训xx人;举办妇女干部培训班x期，培训xx人;举办基层团干培训班x期，培训xx人;举办农村党支部书记、村主任培训班各x期，培训xx人，到达了每年培训在职干部五分之一的要求，超额完成了培训任务。 　　另外，上派了x名县级领导干部、xx名科级领导干部、x名中级以上职称的专业技术人员参加省、市委党校的培训，有xx名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的“三个代表〞重要思想轮训班，全面完成了上级的调学任务。 　　二、主要做法 　　(一)着力抓好集中正规化培训 　　1、加强领导，提高培训工作的方案性。按照“党管人才〞的原那么，充分发挥牵头抓总作用，成立了县委干部培训教育工作领导小组，制定下发了关于开展大规模培训干部工作的意见和xx年度党员干部培训方案，转发了市委办公室关于印发〈吉安市干部“大教育、大培训〞学分制实施方法〉的通知。并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实责任，县、乡财政安排预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的方案性。 　　2、创新培训模式，调整办学思路。按照“两扩一缩〞的思路，创新培训模式。“两扩〞，一是扩大培训面，把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主;二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班x天左右培训时间改为xx—xx天。“一缩〞，即缩小单个脱产班次的办班规模，由原来的每个班次xx人左右，缩减为xx—xx人。 　　3、创新培训内容和方式。按照“加强理论、严格管理、注重实效〞的要求，既注重马克思主义传统经典理论学习，邓小平理论、“三个代表〞重要思想的培训工作，又注重贴近学员的需求，把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程，着重提高学员驾驭市场经济的能力。同时，积极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。 　　4、创新管理理念，加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度，每期培训班均成立班委会，学员编成假设干学习小组，全体学员编定座位，对号入座，每天安排一名教员值班，上课前点名，强化考勤制度。学习班结束前统一进行理论考试，并评出优秀学员进行表彰。 　　(二)切实抓好干部在岗自学 　　组织了全县xx名公务员参加更新知识第三、第四阶段的考试，并按照市委组织部的要求，组织了干部在岗自学教材社会主义市场经济理论和英语xx句的征订工作。为检验自学效果，对科级领导干部读书笔记进行了一次抽查，共抽查xx名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习“三个代表〞重要思想心得体会文章，对抽查的读书笔记和心得体会文章，组织县委党校的教师进行了认真评阅，并在全县进行了通报。 　　(三)努力抓好干部的实践锻炼 　　1、以外出招商引资为契机，外派年轻干部到广东、上海、浙江等地招商，开阔眼界，增长见识。全县xx个招商组，共外派干部xx余人。同时，选派平都镇村x名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习，选派严田镇土桥、楠桥、岩头等村的农民xx名到湖南长沙市郊区打工学习花卉苗木、到福建省尤溪县食用菌研究所学习食用菌技术。这些农民打工学习回来后，利用所学技术，开展相关产业，到目前为止，平都镇向阳村xx户村民，户户都种植了蔬菜，仅此一项，户均增加纯收入xx余元;严田镇种植食用菌的有xx户，种植花卉苗木的有xx多户，楠桥村x户农民就种植花卉苗木xx多亩，规模比较大，农民的收入得到明显提高。 　　2、结合县直单位包村挂村工作，挑选了xx名县直单位的年轻干部，下派到遥远山区乡镇、条件艰苦的行政村帮助工作一年，使他们经受锻炼和考验。 　　三、存在的问题和缺乏 　　我县干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和缺乏：一是少数单位和局部干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排干部培训的积极性不高，存在应付的思想;二是一些领导干部，特别是主要领导干部调学有一定的难度。这些问题和缺乏，有待地我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。 　　四、xx年干部教育培训的思路 　　xx年，我县干部教育培训工作将进一步围绕中心，突出主题，创新观念，建立健全监督、约束和鼓励机制，努力争创新优势，形成新特色，全面推进干部教育培训工作的新开展。 　　1、继续抓好集中正规化培训。以县委党校、县行政学校为主阵地，扎实开展干部教育培训工作。县委党校(行政学校)方案全年举办主体培训班xx期，培训干部xx人，其中：举办科级干部轮训班x期，培训xx人;纪检监察干部培训班x期，培训xx人;专业技术人员理论学习班x期，培训xx人;基层团干培训班x期，培训xx人;科级以下公务员培训班x期，培训xx人;科级后备干部培训班x期，培训xx人;统战理论培训班x期，培训xx人;农村党支部书记培训班x期，培训xx人。县人事劳动和社会保障局会同各单位对专业技术人员进行业务培训，培训人数要到达xx人。 　　2、进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学。年内，拟选派xx名左右年轻干部到经济兴旺地区跟班学习、挂职锻炼和谋职招商，选派xx名左右科级后备干部到遥远山区乡镇和县工业园区锻炼，使他们在实践中增长才干，提高综合素质。干部在岗自学主要是学习社会主义市场经济理论、英语xx句和计算机知识，并要组织考试，检验学习的效果。同时，继续对科级领导干部的读书笔记进行一次以上抽查，并认真组织评阅，对调阅读书笔记的情况进行通报，奖励先进，鞭策后进。并逐步扩大抽查面，机关一般干部的读书笔记也要抽查。 　　3、强化措施，着力解决调学难的问题。今年将在调研的根底上，制定出台一个加强干部教育培训的管理方法，切实解决局部干部特别是主要领导和专业技术人员调学难的问题。 干部培训工作个人总结范文二　　2023年，我办认真贯彻党的精神，按照〞重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训〞的原那么，把干部教育培训工作作为大事来抓，不断开创干部教育培训工作的新局面。 　　一、主要措施和做法 　　一年来，我办十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。 　　一是制定详细的教育培训方案。针对我办的实际情况，按照十大大提出的“继续大规模培训干部、大幅度的提高干部素质〞的要求，对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定，还注意区分层次，对各类干部的教育培训提出不同的要求。 　　二是领导带头学，一般干部自觉学。坚持每周五集中学习制度，认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习、xx届三中全会精神和中央领导同志的重要讲话，以及现代科学知识等。领导不仅自己带头学，还结合自己的学习体会，为全办干部进行理论辅导讲座，取得较好的效果。在领导的带动下，全办干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，使我办高学历干部逐年增加。 　　三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、标准化的轨道。首先成立了干部教育培训领导小组，负责统筹安排、全面管理，为干部教育培训工作提供了组织保证。其次，严格执行学习登记和考勤制度。要求全体干部坚持每周半天的学习制度，并建立学习登记簿，对学习的内容和人员进行登记，领导不定期地进行研究、检查、指导、实行一级抓一级，层层抓落实。再次，明确工作任务，把干部培训工作纳入干部年终考核内容，并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。 　　二、培训内容和形式 　　(一)区分层次，突出重点 　　在干部的教育培训中，我们注意针对不同类型干部的特点，安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次清楚，重点突出。 　　一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实，每周至少组织一次集中学习，通过学习，强化政治理论教育，提高理论素养和领导水平，一般干部，那么采取集中培训与自学相结合，通过举办报告会、开展读书月等形式进行，以此提高一般干部的业务素质，强化教育培训的效果。 　　二是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好股级干部的培训教育，努力造就一支高素质的干部队伍。通过对股级干部的培训教育，提高了干部队伍的整体素质，改善了股级班子的结构，到达了预期的目的。其次，重点抓好政治理论的培训。组织广阔干部党的精神，结合开展“改进作风促开展，强责问效抓落实〞活动，深化对精神的理解，深入浅出理解精神实质，提高政治鉴别力和政治敏锐性。再次，组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识，通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广阔干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。 　　(二)改进方法，注重实效 　　在教育培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训内容，在注重培训实效上下功夫。 　　一是坚持集中培训与自学相结合，采取多种途径，灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广阔干部坚持自学各种理论业务知识，在全局形成良好的学习气氛。 　　二是结合工作实际，有针对性地安排培训内容。党的xx届三中全会召开后，及时组织全体干部收看电视转播，学习报刊上发表的重要文章，认清形势，鼓舞斗志，以xx届三中全会精神指导我们的全面工作。积极组织各镇(中心)、各部门负责同志参加网站改版培训，全年共组织了2批80多人次。 　　三是坚持党风廉政教育，提高干部的整体素质。在党风廉政教育中，主要是安排两个条例的学习，增强了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。 　　三、取得的主要成效 　　通过培训，提高了广阔党员干部的思想政治素质和业务工作能力，使各级干部积极适应新形势的开展要求，改进了领导方式和工作方法，增强了贯彻执行省、市上级部门决策部署的自觉性，创造性的开展工作。 　　四、明年的工作打算 　　我办干部教育培训工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定的差距。明年我们将结合工作实际，进一步改进干部教育培训工作，努力提高培训质量。要以xx届三中全会精神武装全体干部的头脑，不断提高思想认识，不断增强贯彻执行党的根本路线的自觉性和坚决性。以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务。 干部培训工作个人总结范文三　　2023年，财政局紧紧围绕党的xx大精神，全面落实“大规模培训干部〞的工作部署，按照区委部关于报送干部教育培训工作总结和的通知要求，深入开展干部教育培训活动。现将我局xx年干部教育培训工作总结如下。 　　一、2023年干部教育情况我局高度重视干部教育培训工作。局党组始终认为，做好各项财政工作，人是第一重要的因素，干部队伍整体素质的上下，直接关系到财政工作完成质量的好坏。因此局党组一班人把干部教育培训工作作为全年的一项根底性工作来抓，紧紧围绕“建设效劳型武清〞和新农村建设的任务目标