2023年度执法行政工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕创立和谐社会的总体目标，积极贯彻外树形象、文明执法，内强素质、争创一流的根本方针，牢固树立以人为本的执法理念，保持优良的执法整体水平，坚持以严格执法推动行业管理、以严格执法促进城市化开展、以严格执法提高建设系统行业文明程度。局党组班子一手抓规划建设，一手抓行政执法，有效地促进了十一五规划开局之年城市建设任务的完成。一、工作回忆加强领导，健全机构，建立行政执法问责制。今年以来，我局认真贯彻落实上级有关会议精神，始终把行政执法摆在重要议事日程，并纳入20232023年度目标管理考核方法，严格奖罚兑现，强化执法队伍管理。按照县法制办和市局行政执法标准化的要求，成立行政执法领导小组，设立法规办公室，形成了一把手负总责全面抓，分管领导严把关具体抓的工作机制，在全系统推行行政执法责任制，层层签订了行政执法目标责任书，将行政执法工作与优化经济环境密切结合，与行风评议密切结合，与文明创立工作密切结合，与执法人员的工作绩效密切结合，把行政执法工作考核管理真正落到实处。认真清理，定性准确，全面推进行政权力监控运行。全县行政权力运行监督专项工作部署后，我局召开了专题会议，传达工作精神，提出标准要求，明确责任范围，制定了xx县建设局行政权力运行监控机制建设实施方案，加大了工作力度，采取齐抓共管、各负其责、广泛参与的工作机制。一是查找廉政风险点。把所行使的行政权力纳入风险点查找范围，采取自己查找、同事帮找、科室研究、领导批阅、组织审定的五查工作法，人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，分为高中低三个等级。对已确定的各类风险，经局行政权力运行监控机制建设工作领导小组审核把关后，进行公示，接受群众评议。三是建立风险评估机制。在研究制定重大改革政策、措施时，都要对可能出现的廉政风险进行评估，注重防范在前，建立完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数，编制了建设局行政权力廉政风险等级目录，填写了行政权力运行监控机制建设评估表，并围绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定了廉政风险防控措施。提高素质，树立形象，开展多形式教育培训。依法行政是一项根本国策，是法治社会的根本要求。为防止因执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当...
