2023年勤廉阵地学习心得新编.docx

【25】勤廉阵地学习心得 学习勤廉阵地有感 根据公司要求分厂组织学习了勤廉阵地学习资料，通过这次学习，使我更加深刻的认识到公司干部廉政工作的重要性，更加深刻理解反腐倡廉在公司健康快速开展中起到的重要意义。 要用好手中权力，防止一失足成千古恨。必须时刻加强学习，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从“小事〞防起，为了认真搞好供热中心廉政工作，增强职工凝聚力，为职工树立典范我将努力从以下四方面自律。 一是必须加强学习，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人〞，要强化学习，用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基；另一方面，还要学习先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。 二是必须处理好几种关系。各种形形色色的诱惑都使每一名干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与企业利益的关系，使个人利益必须在保证和开展公司整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和梦想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的关系，真正表达出“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来〞的气魄。 三是加强自我约束意识。“勤生明、廉生威〞；个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严〞即从严要求，从严标准，从严监督，从严查处来标准和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为〞的教育机制；执行严格的规章制度，形成“不能为〞的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和气氛，形成“不愿为〞的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为〞的惩戒机制； 四是必须加强监督，做到警钟长鸣。一是加强上级对下级的监督，处理每一件事情，都要按照法规政策、按照规定的流程，思想和行为出于公心， 不存在私心杂念，将权力行使及效果纳入考核。二是加强下级对上级的监督。领导干部广开言路，听得进八面来风，辨得清是非真假。严格管理公开制度，牵涉到人、财、物要严格按程序办事。三是加强群众监督。四是做到自我监督。 五是认真做好干部职工廉政教育工作，深入开展廉政建设和反腐败工作，为全面推进公司稳步、快速、高效的开展而努力。认真深入现场，特别是加强采制化环节的监督检查工作。对存在的失职渎职、严重损害公司利益的行为进行严肃处理。严肃查处各种以权谋私、严重损害职工利益的行为。召开反腐倡廉座谈会，做好干部职工心理工作，将反腐倡廉精神落实到实处。 通过这次学习，我感到，“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰〞。作为一名管理干部，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关〞“金钱关〞“名利关〞“美色关〞，就要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。加强自律意识，强化效劳意识。处理好奉献与索取的关系，强化奉献意识。加强监督，强化勤政意识。真正做一个全心全意为人民效劳的勤务员，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，真心诚意为人民，扎实苦干求开展。 不勤，无以成就事业；不廉，难以凝聚人心。智者不惑，勇者不惧，勤者不贫，廉者不腐。勤以为民，廉以养德，淡以明志，静以修身。 总之，力求使广阔领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。在公司开展的道路上，不栽跟头，不落伍。做到每日三省吾身，将公司规定中的“禁止〞坚持到底。 第3页 共3页