2023年党员四风个人对照材料.doc

党员四风个人对照材料 ××单位 ×××〔姓名〕××〔行政职务〕 〔2023年8月 日〕 根据中央、省委和省联社党委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，XX县区联社党委从2月24日发动大会到现在已5个多月。这段时间，通过参加群众路线教育实践活动，使我深切感受到：活动表达了整风的精神和系统的方法，到达“干部转作风、党员受教育，群众得实惠〞的目的，对我来说是一次“除垢去病、正己修身〞的过程。我紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，加强学习，并对自己在学习、工作和生活中存在的问题查摆、分析解剖和整理。现将对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律方面情况 我已参加工作xx年，入党xx年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名党员。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。 多年来，自己无论在哪个地方、哪个岗位，都自觉遵守党的政治纪律，坚决理想信念，坚持党的领导，坚决地与党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚决。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原那么、党内政治生活准那么和制度规定办事，不逾红线，守住底线。不管自己在那个地方，那个岗位，都能找准自己担当的角色，自觉维护集体利益，严格执行廉洁从业各项规定，从严要求自己、亲属和身边的工作人员。 存在的缺乏主要表现在。一是政治素养不高。对政治理论的学习偷工减料，存在片面性，缺乏对政治理论的系统学习和深刻理解，存在把行动上不出格等同于政治上合格的思想。二是政治敏锐性不强。对一些事件，未能透过现象看本质和预知其带来的严重后果，予以反对制止。如对身边以及社会上流传的一些反动思想、言论虽不理睬，但未反对制止，有见怪不怪的想法。三是执行标准不高。贯彻执行党的政治纪律标准不高、要求不严，存在生搬硬套、照本宣科的现象，没有做到结合实际，因地制宜执行，导致落实效果大打折扣。 二、贯彻中央八项规定、省委十项规定和州市委“十不准〞要求的情况 中央八项规定、省委十项规定和州市委“十不准〞出台前，我也不同程度地存在铺张浪费、请吃、请喝等情况，规定、措施出台后，我认真学习、深刻领会，自觉把思想认识统一到中央和省州市委的要求上，积极推动、贯彻落实，带头严格遵守廉洁从业有关规定…… 一是朋友圈子有没有净化，有没有与不法商人走得很近…… 二是本人及家属有没有收受现金、购物卡、红包等……三是本人和家属有没有多处占有房产，有没有低买高卖房产，有没有违规买卖经济适用房、廉租房等保障性住房。 四是有没有滥用职权私客公请，违反八项规定大吃大喝等。 三、“四风〞方面存在的突出问题 〔一〕形式主义方面。 一是成绩观有偏差，工作有时候急于求成……。二是理论学习不深入、不扎实。其主要表现是：学习时间不多，学习的内容不够充分、形式不够丰富。 三是深入群众，解决实际问题不够。四是抓任务落实、求实效不彻底 五是工作效率不高，工作方式简单，创新缺乏，工作的科学性、预见性和主动性还有待加强。 六是调查研究不够。这主要表现在。调查研究不够深入、不够具体 〔二〕官僚主义方面。 一是担当和责任意识不强。工作中不敢担当、不愿负责，有时回避一些矛盾和问题 二是密切联系群众不到位，存在脱离群众、脱离实际倾向。三是解决实际问题能力不强。 四是对党的理想信念不够坚决，党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评〞落实不到位，坚守共产主义社会理想的实践不够。 五是经验主义倾向、……。 六是团结同志、主动协调、主动效劳的意识不够。 〔三〕享乐主义方面。 一是工作创新缺乏。存在因循守旧、不愿创新的问题。有时抱有“多做多错、少做少错、不做不错〞的思想 二是安逸思想严重。安于现状，得过且过，修身律己不够严格。 三是有贪图享受现象。工作中讲奉献的精神少了、求回报的思想多了，处事中讲人情关系多了，生活中追求节俭的少了。 四是艰苦奋斗淡化、存在“缓口气〞倾向。 五是责任感有懈怠、工作上存在拈轻怕重，相互推诿的情况。 六是组织纪律观念有些松懈。 〔四〕奢靡之风方面。一是廉洁自律做的不到位。二是艰苦朴素的意识有所淡化。三是铺张浪费思想有所滋长四是急于求成思想有所抬头、有急于得到认可的倾向。 四、产生问题的原因分析 〔一〕理想信念不够坚决 剖析存在的主要问题，原因之一是理想信念不够坚决。对决策前的情况判断有足够信心、但担忧在程序上犯错误，因此出现工作中“认真走好、走完程序〞的形式主义，过分强调“行政工作按决策、分级执行〞现象；在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，但在具体工作存在具体的较大难度时，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力缺乏，理想信念坚守不够。 〔二〕党的宗旨意识不强 剖析存在的主要问题，原因之二是不断强化宗旨意识淡薄了。群众实践活动叫我惊醒，在与时俱进地强化宗旨意识，“听党指挥、效劳员工〞做得不够。深入基层了解情况、解决实际问题不多；存在“缓口气〞的想法，有“享乐〞倾向，因此考虑个人安逸多了一些，考虑疾苦少了一些。久而久之对呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理管理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题，带有一定个性的问题，按个案处理的多，没有很好地针对个性问题，放下身段、沉到基层去，在管理上寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径，这属于党的宗旨意识不强的具体表现。 〔三〕党性修养提升不快 剖析存在的主要问题，原因之三是放松了要不断加强党性修养观念。自认为自己近x年的工作阅历，胜任本职工作还是可以的。但群众实践活动还是叫我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。 〔四〕无视政治纪律约束 剖析存在的主要问题，原因之四是无视了政治纪律的约束。群众实践活动使我认识到：一是自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。在“一切从实际出发、实事求是〞上做得不够。自己在“四风〞方面存在的问题，就是没有很好地坚持“一切从实际出发、实事求是〞，致使偏离正确的价值观。二是“民主集中制〞也做得不够好，随着自己年过半百，年龄和工作环境的变化，主观主义开始多了一些，民主集中制中集中开始多起来。三是认为工作中存在“只要能促进开展，就大胆做〞的思想，未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律，无视了我们每个具体的行动都有可能大影响到“党风〞、小影响到“作风〞的高度考虑。 五、今后的努力方向和整改措施 〔一〕努力方向 针对问题和缺乏，在日后的工作中，决心在党委的领导下，在“坚决理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律〞等四个方面下力气，严格按照党员领导干部标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶，助推中华民族伟大复兴的“中国梦〞早日实现。 〔二〕整改措施 1、加强学习，坚决理想信念 〔1〕突出重点、理论联系实际。〔2〕坚持学习、加强社会调研。〔3〕改造自我、实现质的转变。 2、增强党性，提高宗旨意识 〔1〕增强党性、提高自身修养。〔2〕牢记宗旨、提高效劳水平。〔3〕尊重创新、提高管理水平。 3、联系群众，提升党性修养 〔1〕联系群众、倾听员工呼声。〔2〕深入调研、排解基层困难。〔3〕梳理流程、提高办事效率。 4、健全制度，严肃政治纪律〔1〕敬法守规、保持党员本色。〔2〕健全规章、促进标准管理。〔3〕效劳员工，自觉接受监督。 总之，在日后的工作中，将会不断提升自我修养，时刻把务实清廉放在心中，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，按照“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践〞的要求，做一名合格的共产党员。 第二篇。党员对照四风自我批评批评和自我批评，是党的三大优良作风之一，是去除党内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器，也是党员个人加强党性锻炼、改正错误、实现进步的重要方法和途径。在党的群众路线教育实践活动中，我们要用好批评和自我批评这个武器，认真整治“四风〞问题，通过自身的清风正气在党和人民群众之间建起“连心桥〞，为党的事业和人民幸福作出新奉献。 一、缺少切实有效的批评和自我批评是“四风〞问题的一个重要成因 “四风〞问题产生的一个重要原因在于一些党组织党内生活政治性、原那么性、纪律性不强，缺乏必要的思想斗争、积极的思想帮助和对党员的有效监督，一些党员没有开展批评和自我批评的精神动力和勇气魄力，致使“四风〞等歪风邪气没有得到有效遏止，一些错误的思想和行为没有得到及时纠正，日积月累形成了作风之弊、行为之垢，损害了党的形象，危及党的事业。 应当看到，一些党组织长期不按规定开展党内生活，批评和自我批评之风日渐淡薄，“四风〞问题在这些地方难以被及时发现并且得不到有效防治自然会滋生蔓延。有些党组织虽然开展了批评和自我批评，但内容上已经变了味、走了样。有的民主生活会、组织生活会开成了“你好我好大家好〞的一团和气会，一些党员无论是批评他人还是自我批评都不涉及问题实质，不触及思想灵魂，只为敷衍了事，大做外表文章。习近平总书记对此锋利指出，“现在，批评和自我批评这个‘利器’在很多地方变成了‘钝器’，锈迹斑斑，对问题触及不到、触及不深，就像鸡毛掸子打屁股不痛不痒，有的甚至把自我批评变成了自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。〞这样的批评和自我批评本身就是一种形式主义，对“四风〞的侵蚀无预防、抵御之效，对染有“四风〞之疾者也根本起不到“洗澡〞、“出汗〞、“排毒〞的作用，反而影响了党内生活的健康开展，阻碍党的作风建设顺利进行。 周恩来曾经指出，“我们入党入团以后，要很好地学习，开展批评与自我批评，这样才能很好地进步。这是对党员团员起码的要求。〞但实践中，一些党员没有摆正自身与同志、个人与党组织和党的事业的关系，没有从帮助团结同志、共同做好工作的角度来认识和对待批评和自我批评，而是认为批评别人是得罪人、被别人批评没面子、自我批评怕别人说自己不行，缺乏“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的党性和勇气。特别是一些党员同志走上领导岗位后，处在受人尊敬的环境中，赞歌颂歌多了，诤言谏言少了，时间长了根本听不进批评建议，也很少进行自我批评。正如在某省常委班子专题民主生活会上有的同志所谈到的，“经历多了，职务升了，做官久了，作风上的自我要求反而没有过去那么严了……自己在赞扬和奉承声中逐渐飘飘然起来，甚至越来越自命非凡、自以为是、自我膨胀。〞这样的思想状况导致很多同志未能绷紧党性修养这根弦，淡化了党性观念和宗旨意识，未构筑起稳固的拒腐防变的思想防线，被“四风〞侵蚀也就缺乏为怪。历史深刻昭示，一些违反党纪国法的领导干部往往是首先丢掉了批评和自我批评这一优良传统和作风，放松了对自己的要求约束，进而导致思想作风上出现问题，从而走上错误乃至违法犯罪的道路。 二、批评和自我批评是解决“四风〞问题的有力武器 批评和自我批评是执行党的