2023年生产部安全工作计划.docx

生产部平安工作方案 　　生产部在主管部门的领导下，对生产平安工作负全面责任。严格执行国家及上级各部门有关平安的法令、法规，在生产与平安发生矛盾时，坚持生产必须服从平安的原那么。严格贯彻和执行各种平安生产票证，杜绝事故的发生。 下面是办公室小编整理的生产部平安工作方案，希望对大家有所帮助! 　　生产部平安工作方案(一) 　　XX年我部门在公司总部的指导下，完满地完成了全年的工作任务。在2023年内，我将带着生产系统的全体员工继续努力，务必完成公司给我们提出的考核目标，使公司的业绩更上一层楼。 　　1、整体工作思路：2023年生产系统的整体工作思路是：以结果为导向，以流程为方法，以规章为考核，努力做到人人有事做，做事有流程，流程有标准，标准有制度。 　　2、 做为生产管理干部，主要任务就是公司内部的生产管理，我觉得要做好一名合格的生产管理干部必须做好以下几点： 　　1)、人员岗位职责的配训，主要针对以目标为导向的培训，要让所有人员都有一种不达目的誓不罢休的工作态度; 　　2)、负责生产任务的跟进，按时保质完成销售订单; 　　3)、负责处理产量与质量的关系，水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产品本钱是第一负责人; 　　4)、沟通，主要工作有：负责收集不合格信息，与职能部门对接，协调与生产有关的对内外事宜，负责制定生产组织方案，召开产前组织会议，负责各种管理考核制度的落实，负责协调生产各车间之间的协调工作 　　3、 2023年工作措施及方法： 　　1)、人员方面：员工将时间和精力投入到公司的生产活动中，其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得愉快感，所以，在我管理的生产系统就应该加强教育培训，改善工作环境，提供给员工合理的薪资和福利，奖惩公平，人事升迁任免公平合理，只有这样才能够激发员工的士气，全体员工通力合作，方能提高效率，增进品质，同时也会减少人员的流失; 　　2)、做事的态度：我为什么不说做事的方法呢!著名足球教练 米卢蒂诺维奇 层经说过一句话“态度决定一切〞是的，无论做什么事，态度最重要，没有端正的态度，用什么方法都不会有好的结果，我们不管做什么事，必须现有积极的心态，然后朝着目标前进就对了，不用寻求具体的工作方法，因为什么方法都可以成功; 　　3)、本钱管理方面：2023年生产系统将负责整个工贸公司的水、电、煤，除了生产活动的正常使用量不得超出公司考核指标，其它水、电、煤的使用必须有方案的使用，具体的考核方法以生产部下发的用电制度和用水制度，澡堂管理制度为准; 通过2023年1月份的生产，合计生产59吨，平均出品率为97%，虽未到达公司的考核目标，但比去年全年的91%高出6个百分点，特别是本月生产的屋顶盒有三个批次超过了98%，出品率的上下最直观的影响生产本钱，正是生产系统的四个车间主任和生产系统的全体员工深刻的认识到了出品率的重要性，才能取得如此的成绩，虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目标，但我相信，只要抓住了重点控制的要点，生产系统的全体同仁在2023年中肯定能交给公司一份满意的答卷; 　　4)、质量控制方面： 　　a、没有系统的质量管理体系，需建立并运转; 　　b、没有稳定、优秀的品控队伍，需建立人才培养、引进机制同时配套好的鼓励措施，进一步提高员工的工作积极性和稳定性; 　　c、与质量治理相关的记录不完善，需进一步加强并实际运转; 　　d、品控质检员的培训没有完善的制度机制，需建立并实施; 　　e、没有完善的质检记录，质量题目及质量事故记录(发生过程、造成损失、发生原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等); 　　f、没有完善的质量周报、月报、年报(汇总生产过程质量情况、原材料质量情况、产成品及市场反响质量情况等)，技术部应该收集此类信息，并从公司实际请考虑，近最大努力从工艺方面降低生产本钱和提高生产效率; 　　g、对员工的培训需要再标准，编制培训方案、培训教材并跟踪培训效果; 　　h、需针对技术部出的工艺标准、质量标准，完善监视检查标准、监视检查方法等标准; 　　4)、 平安方面：落实规章制度，严格平安管理; 　　“平安来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹〞平安生产是每个公司常抓不懈的工作。 　　a. 要发挥车间平安小组及平安员的作用，不定期检查车间存在的平安隐 患，发现问题及时解决，尤其对进出车间方面的管理制度要严格控制，对外来人员严禁入内，确需进入车间参观，需有专人陪同，讲明应遵守的各项规章制度及本卷须知; 　　b. 定期对员工进行质量平安、产品平安、设备平安、人员平安等平安方面的知识进行培训，使全体员工都有强烈的平安意识，要教育和指导员工遵守操作规程，不违规操作; 　　c. 将各项平安责任落实到个人，与车间主任签订平安责任承包书，把平安工作落到实处; 　　成绩和荣誉代表这过去，接下来的日子还存在着很多的困难和挑战，我要继续加强自身的业务和思想学习，不断提高知识水平和实践能力，改正错误和缺点，克服困难和缺乏，以更高的标准严格要求自己，不辜负领导的重托，通过自身努力，团结身边的全体同仁，圆满完成公司交给我们的各项任务。 　　生产部平安工作方案(二) 　　为达成以上的平安生产目标，需要从以下几方面做好日常的平安生产生理工作： 　　一、 进一步落实和完善公司平安生产管理制度 　　1，2023年已发布的制度，有一些是改善目前的平安生产状况急需的，要继续完善并推广实施下去。如平安生产检查制度，平安生产教育培训制度，劳动保护用品发放及管理制度，平安生产责任制度等。 　　2，我们目前所有的制度，只是平安生产管理制度体系中的一局部，随着平安管理工作的不断深入和完善，还需要进一步补充一些比较实用的管理制度。如，平安生产会议管理制度，应急救援制度等。 　　二、 狠抓平安生产责任制度落实，明确平安责任。 　　平安是一份责任。如果每一个员工都清晰自己的责任，并且能尽责，就能保证我们的生产工作环境平安，不出事故。2023年，我们已经分部门分岗位编制了平安生产责任制，在2023年里，我们的重要工作就是切实落实每个部门、岗位和人员的平安生产责任，真正做到“平安生产，人人有责〞，为我们的“零事故〞目标铺平道路。 　　签订平安生产责任书是落实平安生产职责的有效方式，平安管理部方案在2023年1月份组织发动河北百灵威全公司员工开展平安生产责任书签订工作，确定平安目标，制定完成方案，规定奖罚原那么，为2023年公司平安生产工作目标的顺利完成许下诺言。 　　三、 增强平安教育培训，提高平安意识和技能。 　　事故的发生有多种事故隐患存在(即人、机、环境的平安匹配中存在缺陷)，这其中人为的因素占很大比重。据统计，70%以上的事故均来自人为因素，违章指挥、违章操作都容易产生不平安因素和隐患。为防止因人为原因而造成生产事故，加强平安教育和培训是解决这一难题最根本也是最有效的手段和方式。 　　平安生产教育培训工作是2023年平安工作的重点，我们准备结合公司生产作业工作实际，制定适合公司的平安生产教育培训方案，编制公司平安教育培训手册，以班组为单位，对各个班组进行扎实有针对性的教育。让员工通过平安思想教育和岗位平安技能的培训，全面提升自身素质，推进企业平安、和谐、健康开展。 　　四、 全力做好平安技术措施方案，改善员工劳动和休息环境。 　　按照原劳动部、全国总工会发布的平安技术措施方案的工程总名称表及其说明的规定，根据公司目前开展状况，有方案有步骤地制定公司的平安技术措施方案，改善生产作业场所的劳动条件，保障员工健康平安。 　　五、 做好有关劳动防护用品的宣传教育工作，建立发放标准，进一步落实劳动防护用品的发放与管理，减少职业危害的发生。 　　劳动防护用品是劳动者在劳动过程中为免遭或减轻伤害或职业危害所配备的防护装备。它是劳动者在生产过程中辅助的劳动保护装备。我公司的生产作业场所受到多种化学物质的影响，但由于条件限制，不能装备较完善的工程防护技术措施，佩用劳动防护用品就成为主要的保护措施。 　　2023年公司已建立了劳动防护用品发放与管理制度，2023年我们要把它落到实处，依据生产现场的实际情况，制定可行的劳动防护用品发放标准，建立起完善的劳动防护发放，使用，保养、监督等一系列流程。 　　六、 治理隐患，控制事故。 　　事故隐患是指作业场所、设备及设施的不平安状态，人的不平安行为和管理上的缺陷，是引发平安事故的直接原因。加强对事故隐患的控制管理，对于预防平安事故有重要的意义。 　　由于目前公司的平安生产管理体系不健全，平安生产教育培训不到位，生产作业场所和物品储存场所紧张，事故隐患时有存在。因此，2023年我们在完善平安生产管理体系建设的同时，隐患治理工作也非常艰巨，为了到达完成年度事故管理目标，我们要加大平安检查的力度，及时治理一般事故隐患，有效控制重大隐患，将事故消灭在萌芽状态。 　　七、落实建设工程“三同时〞管理制度。 　　在2023年的新建、改建、扩建工程中，配合工程部做好平安、卫生、环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 　　八、 环境保护工作。 　　做好环境保护宣传教育工作，逐步完善公司生产生活中所产生的废弃物尤其是化学危险废弃物的管理工作，保护环境。 　　事故源于违章，平安重在责任。只要我们每一个人都积极的落实各项平安生产要求，努力学习各项平安生产知识和平安技能，认真执行“平安无小事，小事当大事，确保不出事〞的平安管理理念，不断的浓厚我们场的平安气氛，0事故的最终目标很快会实现。 　　生产部平安工作方案(三) 　　为标准公司平安生产行为，实现公司平安生产目标，保障人员生命和财产平安，创立平安生产标准化企业，根据平安生产法、平安生产标准化法、道路运输企业平安管理标准等法律法规，结合公司实际，特制定本工作方案。 2023年平安工作重心：以平安标准化建设为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个 　　“平安的工作环境〞。 　　一、2023年度平安目标： 　　1)火灾、爆炸事故为零 　　2)死亡事故为零; 　　2)事故隐患整改完成率为100%; 　　3)全员平安培训教育率100% 　　4)从业人员持证上岗率100% 　　5)员工“三级〞平安教育100%; 　　6)无重大设备事故; 　　7)职业病发生起数为零; 　　8)环境污染事故为0; 　　9)重大交通事故为0; 　　10)有毒有害气体中毒事故为0。 　　二、具体措施： 　　1、坚持每年至少召开一次平安生产领导小组会会议，每月平安部召开一次平安会议，分析平安生产情况，及时通报平安生产中出现的问题隐患;确保平安生产费用提取和使用落到实处;确保平安隐患整改完成 率到达100%;制定并落实平安生产责任制。 　　2、应急预案及相关专项演练：公司制定平安生产事故、突发事件等应急预案，并且每年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练，重点管控重大危险源和重大隐患每月要进行一次。 　　3、平安教育： 　　1)定期组织员工进行平安教育培训，建立员工平安教育培训档案。 　　2)公司平安人员通过相关部门的平安教育培训，持法定资格证书上岗。 　　4、消防器材、平安防护设施、应急救援设施：保质保量地足额配备消防器材、平安防护设施、应急救援设施，定期对其进行维护保养。 　　5、平安检查工作：按要求定期做好日常平安检查、专项平安检查工作，对检查发现的平安隐患及时整改，责任落实到人，并及时跟踪整改结果。 　　6、员工职业卫生健康：创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件，消除和减少各种危害因素对员工健康的影响，定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业卫生健康档案。 　　7.加强危险源辨识及监控，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的平安标识，建立危险源辨识及监控档案。 　　三、方案执行：公司制定并落实此年度平安生产工作方案，各部门根据公司制定的年度 　　平安生产工作方案制定本部门年度平安工作方案，并落实执行。