2023年机关后勤工作计划范文1.docx

机关后勤工作参考方案范文(1) 　　XX年是后勤工作的攻坚之年，新区各项事业迅速开展，给后勤保障工作提出新要求。我们将紧紧围绕新区XX年工作重心，落实“大后勤〞效劳理念，拓宽工作思路，注重由分散治理向集中治理转变，加强催促检查，突出抓好民生实事工程、精细化治理等工作，将有限资源放在最需要的地点，推进节约型机关单位建立，以创新方法推进后勤效劳新开展。主要抓好以下七个方面　　(一)注重思想道德作风，强化精神文明建立 　　要深化贯彻十八大精神，推进中心文化事业开展，领会新区党工委管委会关于加强机关工作人员道德建立有关部署，加强干部职工思想道德素养教育，积极参与和引领机关文化建立，争当机关道德风气践行者，通过素养提升促进效劳水平提高，并创新治理效劳方式，为新区机关正常运转提供物质及文化的后勤保障。 　　(二)抓好办公用房治理，科学调配办公资源 　　要深化理解目前新区机关各单位办公用房使用情况，在有限办公资源条件下，施行精细化治理，精打细算，科学调配，保障新区各单位正常运作。同时，大力推进会议室改造工程及机关大楼中央空调系统更新工程进度，采纳节能环保材料，推进公共机构节能建立。 　　(三)促进治理标准化，推进机关事务社会化 　　在抓好日常治理效劳的同时，更加注重标准化治理，加强对外包单位监管和考核，确保治理效劳到位，推进机关事务的社会化进程。机关物业治理、市政绿化、平安保卫等工程效劳合同XX年3月份马上到期，要将以上效劳工程，向社会公开统一招标，推进我中心制度化建立。 　　(四)加强效劳队伍建立，强化综合事务治理 　　要进一步加强人员队伍培训，有打算有重点分批次安排人员培训，提升业务才能素养。强化接待效劳、财务治理、车辆治理、食堂效劳、平安保卫等综合治理，建立治理长效机制，优化效劳保障水平。协调跟进新区公共效劳平台建立，确保食堂设计科学合理、留足空间。按照国家有关政策要求，推进落实“三公〞经费公开。 　　(五)推进公共机构节能，强化固定资产治理 　　进一步加强与市管局沟通协调，注重专业人员培训，抓好典型，建立全区公共机构节能治理联席会议，统筹新区公共机构节能工作。同时，标准新区机关大院固定资产治理，加强与新区开展和财政局的业务协调，按照新区有关规定要求，严格做好资产录入、归档及报废等工作。 　　(六)着重抓好民心工作，营建积极向上机关气氛 　　接着抓好机关篮球赛、羽毛球赛等工作，深化一线调研理解，及时理解干部职工所想所需，主动觉察并有效处理广阔干部职工关心的咨询题;进一步细化机关工会治理，优化软件效劳，不断推陈出新，创新效劳工程，提供优质效劳。 　　(七)完成新区党工委管委会交待的其他任务 　　接着以积极进取、精益求精的工作态度，创新工作治理，不折不扣地完成新区领导交办的各项任务，给新区党工委管委会交了一份满意的答卷。 　　成绩来之不易，挑战仍然严峻。后勤中心将在新区党工委、管委会的正确领导下，落实科学开展观，立足新起点，强化责任认识，振奋精神，以效劳领导、效劳机关、效劳干部职工为出发点和落脚点，务实创新，扎实工作，打造出优质的后勤效劳品牌，为新区“绿色幸福光明〞、“现代化绿色新城〞建立做出更大的奉献。