2023年教学工作总结秋季开学工作总结2.docx

教学工作参考总结-秋季开学工作参考总结 　　秋季开学工作总结1　　按照教育体育局XX年秋季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作标准、步入正轨快，各项工作一切顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。在各级领导的高度注重、关心和支持下，我校开学工作获得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、教学上马快、平安无事故、收费零违规〞的良好场面。现将主要情况汇报如下： 　　一、狠抓控流保学，确保学生有增无减。 　　为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个学生充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传义务教育法、未成年人保护法以及国家的“两免一补〞的政策。上学期完毕时我们发放至学生家长一封信，向家长宣传了有关政策。其次我们召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即发动学生入学，不让一个学生流失，并同各任课老师签订控辍工作责任状，确保本班学生的稳固率;另外学校采取领导包年级、班主任包班级、科任老师包学生的方法层层签定责任状，学生流失情况实行报告制度，中层以上领导带着班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进展家访，理解学生家庭情况，尽学校最大的才能协助他们处理有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。由于措施得力，学生返校齐，报名情况良好，于9月3正式上课。截止9月7日，本学期一到六年级共有学生1088人，开设18个教学班，其中一年级191人、二年级20235人、三年级163人、四年级180人、五年级193人、六年级186人。转入182人，转出71人，新招191人，上期毕业156人。与XX年上期(942人，16个班)相比，本期(1088人)多出学生146人，多出教学班级2个。 　　二、老师按时到岗，开学工作井然有序。 　　学校领导班子8月28日就上岗值班，筹划新学期教育教学工作。8月31日上午八点我校召开全体老师会，对老师做好迎接新学期预备大会。各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责清楚，保证了开学工作的顺利进展。本学期我校在岗老师69名(其中行政退二线4人，长期病休2人)，学校原有老师70人，本期退休3人，进城4人，调入6人，老师全部按要求到校，正常上课。 　　三、学校收费标准，后勤效劳工作到位。 　　我校严格执行教育体育局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费工程，不超收任何费用。实行收费公开，将收费工程张榜公布，自觉接受社会、家长监视。我校报名收费严格执行政策。对自愿在校住宿、搭中餐的学生统一收取生活费(按住宿生每人每月130元的菜米金，中餐生每人每月52元菜米金的标准按月收取)，收费过程中，我们使用统一的收费票据，标准填写。无强迫收费行为，无违规收费现象。 　　在校长的组织安排下，9月2日下午学校总务处、政工处对教室、办公室的门窗、玻璃等进展了维修;对学校的电路平安进展了排查和维修，确保用电平安;对学校环境卫生进展了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进展了卫生消毒;并对老师办公室进展了合理调整，购置办公用品，为师生营建了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进展。9月5日师生全部在校开餐。9月6日住宿生全部在校住宿上晚自习。 　　四、教育教学步入正轨。 　　教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学稳固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于9月3日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教学常规治理，我们主要做了如下工作： 　　1、严格执行课程方案。按下发的新的课程方案，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地点课程的开设。 　　2、严格恪守作息时间。为了实在减轻学生的课业负担，按教育体育局的要求，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织老师学习了关于教育教学常规治理的有关规定，杜绝了老师向学生直截了当或间接摊派材料的现象。 　　3、标准老师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了常规教学细那么，进一步标准老师的执教行为。如要求老师不得上无预备之课，老师上课不得随意进出课堂，不接听，不体罚或变相体罚学生等等。 　　五、警钟长鸣，狠抓学校平安卫生工作。 　　平安工作一直作为我们学校长期的、不连续的、时时刻刻都在做的一项工作。坚持“平安第一、以防为主、防治结合、重在教育〞的方针，以创立“平安校园〞为抓手，积极开展创立平安文明校园活动。 　　1、组织机构、规章制度健全。学校有平安工作领导小组，制定了平安工作制度、门卫制度、值班制度，有严重事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。 　　2、做好预防秋季疾病的宣传和防控。学生用车标准运营，确保了学生上学的便捷快速。 　　3、学校平安工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进展了一次排查，觉察不平安隐患，及时整改，并记录在案。 　　4.充分利用播送、国旗下的讲话等多种方式，对学生进展了交通平安、饮食平安、防火、防电、防溺水等平安教育，以提高学生的平安认识和自我保护才能。 　　六.加强老师队伍建立。 　　加强老师职业道德建立，是搞好老师队伍治理的重要内容。9月4日，我校召开老师例会，校长带着全校教职工学习了中小学老师职业道德标准，贯彻标准不断是我校师德建立的重要议事日程，结合我校的实际情况，领导班子制定了老师治理制度，对老师岗位责任制的要求，将定期考核检查。 　　总之在治理上。我们本着“一年之际在于春，一天之际在于晨〞、“一学期的工作在于开场〞的思路，从开场就严格要求。关于老师方面，严格考勤制度，由学校行政领导蒋明利校长、乐会晏、骆慧军副校长负责监视老师的签到情况，同时要求学校行政领导带好头，做好表率。在师德师风上，要求每位教职工至始至终严禁酒后进教室、进办公室，严禁穿拖鞋进教室，进入校园要衣冠整洁，美观大方得体。要求全体教职工从整体大局出发，顾全大局，以整体利益为重，服从工作安排。切忌自私自利，切忌闹无原那么纠纷，切忌无理取闹。关于自私自利、无理取闹、不服从工作安排的教职工，将在全体老师会议上批判，情节严峻的上报主管部门处理，建议调离我们学校。关于学生方面，加强学籍治理，对学生流淌情况进展监控;在校学生未经班主任批准一日不到校，班主任和科任老师必须及时家访，做好记录;经班主任和科任老师催促后两天不到校，学校书面报告当地政府和教育主管部门采取措施责成家长送其子女入学，如学生辍学属班主任或科任老师的责任，学校将予以严肃处理。在卫生方面，要求各班坚持每天三扫，早上、中午小扫，下午进展大扫;严禁学生在外面买东西到学校内吃，同时要求学生不要乱买零食吃;要求食堂每天将食物留样24小时以上。 　　目前，我校各项工作有了新的起色，已步入标准化轨道，但还有许多工作需要我们进一步完善。今后，我们将在教育体育局的领导下，接着扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育! 　　秋季开学工作总结2　　XX---XX学年度的第一周已经顺利完毕，从一周的运转情况看，我校新年的教育工作开局良好。现将开学工作作如下总结： 　　一、全体教职员工按照教育体育局的统一部署和安排，8月21日下午报到，22日准时集训学习，35名职工(包括特岗生)除一人请假外，其余的全都参加了集训学习，每个同志都写了集训学习总结或体会。23日全体学生报名，24日全体老师进展家访，25日正式上课。学校秩序良好。 　　二、落实平安工作，实现了平安工作零事故的目的。 　　一是开学校前学校进展了平安隐患排查与整改，确保新学期各项工作顺利进展。二是加强平安工作督办，确保平安隐患的排查与整改工作落到实处。三是人事聘任实行一岗双责，一个岗位既有教育教学工作职责，又有平安治理工作职责，确保平安工作能落实到学校工作的每一个环节。四是加强平安教育，报名当天晚自习时间，各班都进展了平安常规教育。五是加强道路交通平安巡查，报名当天，与镇派出所获得联络，组织相关人员上路巡查，确保路途平安。五是加强平安宣传，营建良好的平安工作气氛。 　　三、加强效劳认识，搞好报名工作。 　　为搞好报名工作，各校都做了精心的预备。一是整理校园环境，用整洁的校容校貌迎接学生和家长的到来。二是报名当天，学校升国旗、插彩旗、贴标语、挂条幅、设征询台，各报名处还备有开水茶叶，以热情的效劳为家长和学生提供方便，报名工作有条不紊。 　　四、落实师德师风教育和教学治理常规，实现了工作零违纪的目的。 　　(一)以学习新的中小学老师职业道德为抓手，加强师德师风教育。一是组织教职工认真学习新的老师职业道德标准。二是组织教职工开展讨论，明确新旧老师职业道德的区别与联络。三是要求全体教职工在工作中自觉践行职业道德。四是严格师德考评机制，考评结果记入师德档案，作为年终考核、人事聘任的重要依照。 　　(二)以加强教学常规治理为打破口，促办学行为标准。开学不到两天，教务处从备、教、批、辅、研、听等各个环节对教学行为进展了规定。同时要求老师把免费教辅材料用好用足，严禁任何老师以任何名义向学生推销教育体育局推荐准入以外的教辅材料。教务处还对第一天的教学工作进展了检查，所有上课老师都到达了开学视导的要求。开学一小周内，所有方案都上交归档。通过上述措施，开学工作没有出现一例教职工违纪现象。 　　五、坚持收费公示政策，收费工作实现零违规目的。 　　学校加强收费政策宣传，在校园明显位置放置收费公示牌，对收费文件、收费工程、收费金额一一进展公示，让家长放心。 　　六、加强班主任队伍建立，及时启动新学年的德育工作。 　　依照工作需要，全镇各校正班主任队伍从人事上进展调整，同时在学生进校之前，就召开了新学期的第一次班主任会议，学校领导全部参加，对班主任进展了第一次培训，对开学的德育工作提出了详细要求，学生一进校，德育工作正式启动。 　　七、整合资源，合并班级，确保学校工作顺利开展。 　　今年暑期，我校有六位老师因招考而离开了我校，老师大量减少，给学校工作安排带来了非常大难度，在教学人员紧缺的情况下，经学校研究，我们采取合班的方式，减少班级数，扩大班额，增加老师的工作量，确保学校工作顺利开展。 　　八、强化措施，最大限度降低辍学率。 　　开学第一周，我们组织全体老师对辖区内的各个村、组进展走访，要求老生按时返校和新生入学。同时向当地政府汇报我乡的入学情况，对家庭特别困难的学生免费发放一切预定教辅材料。 　　我校开学工作在当地党委政府、县教育体育局的正确领导下，在全体教职工的大力支持下，进展顺利，如今各项工作已步入正轨，实现了平安零事故、卫生零死角、收费零违规、工作零违纪的“四零〞目的，老师的精神相貌焕然一新，各项工作井井有条。