2023年街道社区个人工作总结.docx

街道社区个人工作总结 一、党建“三突出〞夯实根底用 突出党建堡垒建设。社区党建工首抓堡垒建设以堡垒建设凝聚党员效劳百姓。经过一年的努力堡垒建设从“党员管党员中心户建设党员设岗定那么〞三个方面夯实了党建的组织根底。 在党员管方面社区针对党员实际情况进行细化类别区别管。第一社区按照预期坚持属地化、就业分层化管模式完成了八个党支部内部的调动更改实现人员管微机化使党务工标准化、科学化、清晰化。第二针对社区特殊的失业党员群体——刚毕业未就业的大学生社区建设了“大学生〞党员档案明确了档案对象并利用各种时机为大学生失业党员提供了就业时机。第三对于流动党员和两新组织党员社区对他们的情况进行跟踪了解到达对流动党员和两新组织党员动向明了方便了组织管。 在党员中心户建设方面社区抓住“方便党员活动灵活掌握党员现状凝聚党员〞目的分别在远离党总支党员中的地方建立了2023个党员中心户。党员中心户通过“户主〞定期、不定期的召“家庭成员〞开展活动将会议精神、论学习内容、社区党建近期的目标和任务传达给党员让党员随时了解实事、随时了解社区党总支动向随时武装头脑。党员中心户的建设给党员们输入了知识血液同时也输入了情血液党员们利用中心户活动时间增进彼此的情到达凝心、凝力、凝组织的目的。 在设岗定责方面党员对“岗位〞进行重新上岗并就“岗位〞工经验进行座谈。通过交流和沟通党员们提出了许多为居民更好效劳的意见和建议比方：党员就提出在野广告处上在广告纸外抹上风油精可以使野广告便于清。通过设岗定责活动让“为人民效劳〞的宗旨落到实处真正到达居民血肉联系的目的。 突出党员论学习。今年社区以“科学开展观学习〞为党员论学习的重点以政策宣传、精神传达为学习主线号召全辖区党员解放思想做一名时具进的先进党员。 在学习形式上社区不但落实“三会一课〞制度而且针对不同内容、不同人群采取体学习个人学习相结合的学习形式同时创新学习形式发挥党员们的优势特长成立“科学开展观宣讲团〞以骨干党员带动党员参到论学习中。 为了让每个党员都能吸到党的论滋润针对不同的学习对象采取不同学习方式。针对老弱病残党员社区通过支部书记、党小组长将知识送上门让党员足不出户就能学到先进的论。针对失业党员社区采取知识网络化通过网络将论知识送到失业党员的家中让他们在寻找工之余加强论学习。 突出党务工科学透明。党务公开工不仅是党建工走向成熟的一个标志同时也是党建工科学化、具体化、透明化的具体表现。首先社区制定了适合社区实情的公开实施方案标准了党务公开制度和试行方法。其次社区成立了党务公开领导小组和监督小组催促和监督党务公开工的进行。第三社区将民情、为民办实事记录等内容纳入到党务公开工中从而到达居民监督的目的。通过近一年党员公开工不但促进党员们积极发挥用同时也拉近了党员和居民的距离让无形的工得到了有形的表达。 在“三突出〞工扎实开展的同时社区通过优秀党员评选活动、走访困难党员活动、党员宣誓活动、党员唱响红歌等多姿多彩的活动丰富了党员组织生活同时增强了党员们的向心力。 二、社区建设“三新念〞明确工目标 标新“标准〞管念。社区将“标准〞一词引入到管工中来以一定的制度为工、管的标准促进社区建设的长足开展。 社区实施“两调三标准一评议〞制度以此加强社区内部建设促进社区xxx。首先调例会形式突出例会主体强化例会的实效性、时效性。例会采取社区干部齐发言的形式从而培养社区干部表达水平检验社区干部对工的掌握了解程度；标新例会主题以“街道会议精神、工指示国家当前形势社区工人员现阶段问题辖区居民的矛盾处〞等四个模块为例会中心提高社区工警惕性。第二调社区干部工认知建立“减负、共担〞的念即在急活、重活、累活上在不违反那么的情况下对于专项负责人要减负对于其他工人员要共担从而顺工重点提高工效率有的放矢的开展社区工。第三标准社区工人员工制度营造了一种团结、积极、向上的工气氛。1标准社区人员每日工总结制度统计工人员每次工情况催促社区干部工提高社区干部工效率。2标准社区工人员的体着装使社区齐划一3标准工人员明用语将社区的明用语写在本上记在心上用在效劳上传递给居民。4标准工人员开会记录。用“正语、正思维〞促进社区明工。第四标准培训制度加强论学习。首先提高社区干部的论水平将他人培训自我学习相结合从而提高个人素质。同时开展社区干部自我批评查缺补漏为xxx社区建设打下坚实根底。其次加强楼长管体制实施“楼长培训〞制度明确楼长职责对楼长的动态和工做到及时掌握和调。社区建立楼长培训管档案制定了楼长培训时间拟定了楼长培训的方案制定了楼长考勤表从而明确楼长的工职责提高楼长的工能力。经过对楼长培训不但使楼长了解社区工进程、工重点也使楼长责任心增强了如他们协助社区搞好环境卫生社区工人员一起排渣分片、轮换清野广告为xxx社区的建设奉献了自己的一份力量。第五开展社区干部“双评议〞制度通过社区干部自我述职和社区干部背对背相互评议、居民评议社区干部两种评议方式为社区干部全年的工做以评价以此促进社区干部工质量、工效率、工方式的提高和转变。通过社区“两调、三标准、一评议〞制度使社区以崭新的面貌面对居民以全新的形象面对工到达了社区和社区人互利共赢得双赢局面。 第二篇：街道社公站工作总结街道社公站工作总结 一、认真贯彻落实中央及省、市劳动保障工作会议精神和各项政策法规，沉着应对新形势下劳动保障工作出现的新情况和新问题，克难攻坚，开拓进取，全面加快劳动与社会保障工作。结合辖区实际，健全组织机构，落实制度措施，继续完善劳动与社会保障体系建设，为本辖区居民群众提供优质、高效、标准的效劳，以建立城乡一体化的劳动保障体系为立足点，积极开展工作。本月窗口为居民录入新增失业金领取人员8人;失业保险金领取的审核149人;提取与接收本辖区失业人员档案13份;办理就业失业登记证1人;就业失业登记证年检12份;灵活就业签字7人;录入“同期审批〞满意度测评系统60份。 二、响应2023年xx市城乡居民根本保险和大病医疗互助补充保险政策宣传资料，街道办事处社区公共效劳站加大宣传力度，满足辖区群众根本医疗保险需求，明确责任，抓好落实，本月窗口为居民办理城乡居民医保少儿互助金15人;养老审核8人;异地养老审核6人;录入“同期审批〞满意度测评系统50人。 三、持续宣传国家卫生和方案生育委员会“单独两孩〞的政策，紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质和群众满意率这一总体目标，继续在辖区做好摸底调查工作，加大宣传，扩大政策的知晓率。本月窗口为居民办理一孩指标11户;办理二孩指标5户;接收二孩资料3户;更换指标9户;新生儿入户22户;新办独子证2户;补办独子证1户;开具证明2023张。 四、领会文件精神，努力解决辖区居民生活中遇到的实际问题和困难，积极落实区民政年底针对低保、优抚、老龄等相关政策，让真正有困难的居民感受到政府的温暖，让他们的根本生活有所保障。“以人为本、效劳至上〞的原那么，不断创新社会救助的效劳理念、效劳载体和效劳机制，建立了起以城市居民最低生活保障制度为主体，以临时救助、大病医疗救助、等相配套的综合性社会救助体系。做到耐心细致的效劳，本月窗口为居民办理XX省老年证20本;办理xx市老年证21本;接待前来咨询居民30人;低保系统提交生成报表，社会效劳系统升级调整;区关爱中心启动仪式上报爱心企业2个;办理一体化医疗救助1人刘玉祥40000元;发放一月低保金53户，27826元，并低保长期公示;上交民政医疗报表;催促各社区有劳动能力低保户参加社区公益劳动;上门发放临时救助1人刘玉祥5000元;受理唐川、汪荣丞低保资料;红十字慰问摸底;双拥慰问摸底。 五、全面推进各项扶残助残工作，为残疾人朋友谋取更大福利，坚持“以残疾人为本、政府引导、市场运作〞的思路，加强“两个体系〞建设，即推进残疾人社会保障体系和残疾人效劳体系的建设，从残疾人最关心、最直接、最现实的利益着手，加强科学管理和效劳，按照“高标准、全方位、标准化、优效劳〞的要求确保各项工作的落实。按照残联相关文件，本月效劳口进行了过冬困难贫困残疾人冬衣冬被发放工作;全国残疾人根本情况和效劳需求狮子山辖区入户调查工作;春节前残疾人摸底工作。 六、认真贯彻落实党的十八届三中全会提出的“建立市场配置和政府保障相结合的住房制度，加强保障性住房建设和管理，满足困难家庭根本需求〞的要求，积极为前来咨询办理住房保障的居民做好宣传工作，使辖区居民更深入的了解城市公共住房制度，公平公正的审核居民的住房保障申请，本月窗口回复居民咨询住房保障53人;受理公租房5户;受理经济适用房1户;受理廉租房申请1户;录入“同期审批〞满意度测评系统20人。 第三篇：街道社事办工作总结街道社事办工作总结 一、社会事务工作 1、居民自治。圆满完成第九届社区自治组织换届选举工作。 2、信访投诉。区文明办9612023热线35件，区政府办（市长、区长公开 及邮箱）42件，区信访局5件，办事处来电登记6件。 3、公服工作。制定了2023年公服工程及资金使用安排;完成府南街道2023年公服资金工程绩效自评报告;完成2023年度公服资金使用中存在问题分析报告;完成七个社区2023年度公服资金使用情况审计;完成2023年度公服资金审计存在问题分析及整改措施报告。 4、社区建设。对战旗、文苑、清溪三个社区的办公区域改造提上了日程，战旗社区改造已完工，文苑、清溪社区改造争取在今年完工;制定了社区财务管理制度，进一步标准了资金的使用，其中涉及居民的资金使用更加公开透明;完善了社区专职工作人员的考核及轮岗制度;屡次举办社区工作人员业务培训。 5、配合办事处完成重点老旧院落改造、全国文明城市指数测评、城乡环境综合整治工作等。 6、按上级要求进一步标准完善了社区居务公开及院落公示，累计更换各类公示栏230个。 二、计生工作 1、归统工作。半年出生人口339人（再生育审批90人，其中单独二孩申请人数62人，批准54人）;发放生育效劳证387本，独生子女证235本，全年无上访事件发生。 2、避孕药具工作。共发放避孕套18000只、口服避孕药40盒、外用避孕药60盒。 3、孕前优生健康检查工作。发放302张免费孕前优生健康检查卡。参加孕前检查人数为81人。 4、宣教工作。在人口密集地开展宣传活动7次，发放宣传资料2600余份。 5、政法工作：方案生育家庭奖励扶助金发放9人（新增2人）、方案生育特别扶助120人（其中新增19人，退出1人）、独生子女奖励金84人（其中新增21人）;拨付自治经费2.55万元;半年办理外出婚育证16本; 6、流动人口工作。全员人口120232023人、管理效劳9638人，其中已婚育龄妇女2255人、未婚女性182023人、男性5575人;202316名流动人口已婚育龄妇女接受“免费生殖健康检查〞和接受免费药具发放;拨付生殖健康检查经费26523元;对4户流动人口困难家庭进行慰问，发放帮扶金2400元;查验婚育证3893人，验证率95.82%;协查信息576条，完成率20230%。 三、住房保障工作 1、住房保障：限价房人数45人2：新申请货币租金补贴人数49人3：年审货币租金补贴68人4：申请公租房人数190人5：审核外区公示单98人6.实物配租年审人数2023人7.新申请廉租房93人。 2、物业效劳企业。新成立业委会小区2个;解决纠纷和协调化解小区矛盾4个;业委会换届1个;正在成立业委会小区1个，准备成立业委会小区1个。 四、劳动保障工作 1、积极完成城居保筹资工作，完成筹资根本4724人，参保率95.6%;大病2580人，参保率