2023年人保局2023年就业促进工程实施方案.docx

2023年人保局2023年就业促进工程实施方案 依据川委办（2023）3号文件要求，依据政府办的相关通知，结合我县实际状况，制定就业促进工程实施方案如下： 一、工作目标及措施 （一）扩大就业规模，提高就业质量 工作目标：全年城镇新增就业870人，城镇失业人员再就业55人，就业困难人员再就业30人；开发公益性岗位205个；帮扶下岗失业人员在就业10人；力争将失业率把握在3.7%以内。 工作措施： 1.充分发挥职业介绍所的职能作用，全面把握我县企业空缺岗位，乐观主动收集县外、州外好的企业用工信息，并以各种方式进行，推举各类求职人员到企业就业。 2.依据省、州就业救济政策文件规定，扎实推动就业救济政策落实。 3.对城镇登记失业人员实行动态管理，尽量依据其求职意愿进行推举就业。 4.连续做好小额担保贷款工作，加大政策的宣扬力度，乐观主动与财政、农行联系。 （二）促进高校毕业生就业创业 工作目标：全年建立4个高校毕业生见习基地；促进8名高校毕业生实现创业；2023级藏区“9+3〞毕业生初次就业率到达95%；高校毕业生就业率到达76%。 工作措施： 1.精确     把握应届高校毕业生人数及专业，并针对大多数高校毕业生的专业建立4个见习基地，通过见习让他们学习工作经验，为今后工作打下坚实的根底。 2.通过创业培训、小额担保贷款等各种形式促进高校毕业生创业。 （三）加强农夫工职业技能培训 工作目标：全年完成品牌培训100人；职业技能培训540人；企业职工技能提升培训140人；创业培训50人；扶持城乡残疾人居家灵敏就业400人。 工作措施： 1.与县内各大企业、宾馆饭店联合起来开展在岗培训，提高在岗人员的就业技能。 2.结合我县旅游业、开展乡村旅游,厨师,挖掘机,手绣制作，汽车驾驶员，酒店效劳，客房效劳等技能培训和农劳品牌培训，让宽敞农夫工实现就地就近就业。 3.通过各乡镇调查把握的农村劳动力培训意愿，对针对性地开展技能培训。 二、项目资金 （一）扩大就业规模，提高就业质量（支配州就业专项资金40万元） 1.农夫工在岗培训资金，在企业职工教育培训经费中解决，缺乏局部在争取的就业专项资金中支配解决。 2.利用就业专项资金印发各类政策的宣扬手册，让各类求职人员、城镇失业人员、新成长劳动力了解政策、享受政策。 3.小额担保贷款资金80万元由农行、信用社担当。 4.残疾人培训18万元由省、州、县级资金支配解决。 （二）促进高校毕业生就业创业（支配6万元州就业专项资金） 高校毕业生创业资金6万元由州就业专项资金支配解决。 （三）加强技能培训 1.技能培训所需资金，在州局下拔的就业专项资金中支配解决。 2.品牌培训9.6万元，由州级下拨资金支配解决。 3.技能培训所需资金，由培训工种不同，培训补贴的标准也不一样，所以职业技能培训的补贴资金也无法确定，各项培训补贴资金都是在州局下拔的就业专项资金中支配解决。 3