2023年党风廉政建设工作汇报专题15篇.docx

2023年党风廉政建设工作汇报专题15篇 第一篇:党风廉政建设工作汇报 为贯彻落实中心、省、市、县一系列廉政工作决策部署，维护改革、进展、稳定的大局，全面推动2023年廉政工作。2月10日，县广电局召开领导班子会议，认真学习贯彻中心、省、市会议精神，传达同志在国务院第三次廉政工作电视会议上的讲话文件，结合我局实际，做好以下几个方面工作： 一、坚持教育学习，增加廉洁自律意识。 坚持以十九届六中全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神为指导，紧紧围绕全县重大建设项目和重点工作，将廉政建设作为党的建设和团队建设的重要内容，牢固树立“一盘棋〞的思想，全面正确履行广电职能职责，着力在抓特色、求实效上下功夫，保证廉政工作的顺当落实。坚持以深化生疏为先导，从抓教育入手，不断提高干部职工抓党风廉政建设的责任意识。把廉政工作的学习教育做为党组织学习的重要内容，与群众路线教育实践活动、警示教育、党纪法规教育有机结合起来，对宽敞党员干部进行教育。增加宽敞党员干部对落实廉政工作重要性的生疏，进一步强化领导干部抓廉政建设工作的责任意识。 二、坚持“一岗双责〞，强化廉政责任落实。 坚持实行“一岗双责〞目标管理，形成一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。一是坚持把落实廉政建设工作作为“一把手〞工程来实施，依据“谁主管、谁负责〞的原那么，明确规定“一把手〞的责任范围、责任内容、责任目标，严格遵守“六个必需〞的要求：即“一把手〞必需亲自签订党风廉政建设责任书，必需亲自争辩部署反腐倡廉工作，必需亲自深化基层了解党风廉政建设状况，必需亲自协调查处重大案件，必需亲自检查考评党风廉政建设责任制落实状况，必需亲自落实重大问题的责任追究。二是坚持领导班子成员各负其责，对领导班子成员在落实党风廉政建设工作中的责任界限进行了明确分工，解决了“抓什么〞、“怎么抓〞的问题。各领导班子成员都分别与分管的部门签订责任书...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。其次篇:安监局党风廉政建设工作汇报 依据工作支配，现将我局2023年党风廉政建设状况汇报如下： 一、作风建设状况 2023年，我局认真抓好党风廉政建设状况，依据中心和省市县相关要求，坚决不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的工作方针，认真抓好作风建设。一是抓好了制度建设。今年以来，我局出台了党风廉政建设责任制实施细那么、效劳承诺、行政执法、会议工作、机关后勤等三十多项管理制度，依据从源头上预防和把握腐败的要求，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理体系；二是结合省市安监局开展的“平安生产年〞活动和党的群众路线教育实践活动，把党风廉政建设与平安生产和教育实践活开工作一同部署、一同落实，相互促进、相互考核，充分发挥管理制度的作用；三是严格执行了党风廉政建设有关规定，自觉遵守党风廉政相关纪律。重点抓好重大事项集体争辩制度、重要惩罚集中协商制度、主要领导不直接分管财务制度等。认真执行好中心八项规定和国务院“约法三章〞精神，2023年全局“三公〞经费同比下降30%以上，没有消逝公车私用现象；四是主动接受干部群众的监督，每月通报局重大事项结果和财务开支状况。 二、履行主体责任状况 我作为局主要领导，主动担当党风廉政建设“第一责任人〞职责。认真学习党风廉政建设政策文件，吃透上级精神，带头遵守廉洁从政各项规定，以身作那么，领先垂范，要求职工做到了自己保证带头做到，以自己的实际行动带动全局工作。局其他领导班子成员依据“一岗双责〞的要求，对分管科室负责，抓好职责内的党风廉政建设。利用党的群众路线教育实践活动中谈心谈话的方式，主动找局党支部书记、两位副局长和三个股进步行了屡次谈心谈话，消退了误会，加强了沟通，增进了团结。目前局已根本形成了风清气正、乐观工作、民主团结的工作气氛...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第三篇:农办党风廉政建设工作汇报 今年以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导和第三纪工委的具体指导下，我办党组织对抓好党风廉政建设工作特殊重视，紧紧围绕县纪委有关机关党风廉政建设和反腐败的总体要求，结合本单位实际，留意增加党风廉政建设工作的针对性、实效性和主动性，做到与单位业务工作、思想建设、组织建设、作风建设等工作同部署、同检查、同考核，真正体现有位子，有措施，有成效，常抓不懈，扎实推动，有力地促进了我县农业综合开发工作的健康进展，树立了开发部门的良好形象。现将有关状况汇报如下： 一、抓宣扬教育，筑牢拒腐防变的思想防线 党风廉政宣扬教育是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根底,必需将党风廉政宣扬教育摆上党组织廉政建设的首位,抓住树立正确的权力观、利益观这个重点,留意教育的针对性和有效性,夯实党员干部廉洁从政的思想道德根底、筑牢拒腐防变的思想防线。 一是以“党的群众路线教育实践活动〞为载体，深化开展抱负信念教育。自2份以来，党支部先后组织学习了党的十九大报告、系列重要讲话、中心八项规定以及省委、市委、县委重要会议精神，深刻生疏“四风〞危害性，较好地促进了我办作风转变；同时，时刻警惕各种腐朽思想意识、价值观念的侵袭，切实增加了做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。通过组织网络观看失德之害---领导干部从政道德警示录、廉政警示录等党风廉政警示片，要求每名班子成员及科室负责人依据自身思想和工作实际，撰写个人学习笔记和心得体会。 二是加强廉洁从政教育。一年来，办党支部经常性的召开全体干部会议，组织学习了中心八项规定，省、市推动“红包〞问题专项治理工作电视 会议精神，省纪委对2起迎风违纪收受“红包〞问题发出的通报等省委、市委、县委有关党风廉政建设会议精神，加强了党员领导干部的党性修养和从政道德修养，树立了忠于职守、清正廉洁、勤政为民的思想意识。班子成员都能准时沟通思想，对不良苗头性问题能做到准时提示，增加了领导班子的整体合力和拒腐防变力量。除了坚持正常的政治理论学习，我们还时常以上党课的形式...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第四篇:人社局党风廉政建设工作汇报 近几年来，区人社局深化贯彻党的十九大、十九届三中全会精神，依据区纪委关于党风廉政建设工作总体部署，乐观推动反腐倡廉建设，把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中，为人力资源社会保障工作顺当开展供应了坚韧保障，促进了社会保障事业进展。 一、坚持以人为本，全面落实目标责任 为了切实落实党风廉政建设责任制，我局坚持以人为本，建立了较为完善的责任分解、责任考核、责任追究工作机制，致力做到“三个强化〞。一是强化责任分解，明确责任主体。为切实抓好党风廉政建设，圆满完成区委、区政府下达的责任目标，我局在认真分析、争辩的根底上，提出了“抓深化、抓标准、抓提高〞的工作思路。年初召开专题会议，准时传达学习全区纪检工作会议精神，将责任落实到每个人和相关职能股室，使干部职工真正履行一岗双责（工作职责、廉政职责），建立了横向到边，纵向到底的责任网络体系。二是强化一把手负总责。在实际工作中，局长坚持亲自抓，做到了“四个亲自〞，即亲自支配部署党风廉政建设工作，亲自听取汇报，亲自检查党风廉政建设责任落实状况，亲自督办重大问题的责任追究。坚持依据“谁主管谁负责〞的原那么，一级抓一级，层层抓落实。三是强化责任考核。依据人社工作实际，我局将党风廉政建设纳入了考核范围，明确目标任务，实行“一票拒绝〞，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。年终对全体干部职工落实党风廉政建设状况进行全面考核，落实奖惩。 二、坚持教育为主，努力营造自律气氛 近几年来，我局坚持从抓学习教育入手，要求干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、用马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学进展观武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线。一是抓紧理论学习。建立每周四学习制度。实行集中学习、个人自学、组织争辩、做笔记、写心得等形式，组织全体党员干部认真学习中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例、中心八项规定及上级党组织有关党风廉政建设的各项制度，结合人社工作实际，组织学习了中华人民共和国公务员法、事业单位人事管理条例等业务法规。结合教育实践活动，认真组织学习了一系列重要讲话精神、2023年政府工作报告原文、党的十九大报告、党章、论群众路线—重要论述摘编、厉行节省、反对铺张—重要论述摘编、联系效劳群众—经验做法选编、损害群众利益—典型案件剖析等内容，集中观看了苏联亡党亡国20年祭纪录片、警钟长鸣警示片等，强化全体党员干部职工为民务实清廉的思想意识，提升效劳水平。组织全体干部职工集中观看了电影焦裕禄，通过观看电影，促进党员干部对焦裕禄同志的生疏得到进一步升华，让党员干部从内心深处深感焦裕禄同志的工作动力是从哪里来的，真正让大家明白要时刻对党忠诚、对岗位喜爱、对人民群众要有深厚的感情。结合实际，组织干部职工集中学习了“三严三实〞、在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话和长篇通讯面对将来的赶考—指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记，要求大家要坚决抱负信念，补精神之“钙〞，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关〞的问题，结合本单位各自实际，把“赶考〞、作风建设与践行“三严三实〞结合起来，大力弘扬“焦裕禄精神〞，组织干部职工开展了“践行群众观，争做焦裕禄式好党员好干部〞专题争辩活动，极大的提高了学习效果，提高了干部队伍素养...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第五篇:党政班子党风廉政建设工作汇报 依据市党风廉政建设领导小组办公室关于传达2023年市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任状况的紧急通知要求，我乡认真学习传达了2023年市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任状况，现将学习传达状况汇报如下： 一、高度重视，认真组织学习 我乡党委对学习传达工作高度重视，认真组织了学习。乡党委书记同志在班子会上学习了文件，要求班子成员依据文件要求，要突出政治担当，充分生疏党风廉政建设社会评价工作的重要性和必要性。要带头做好宣扬发动。随后在召开的全乡干部职工和三职干部会上进行了学习传达。 二、结合工作，抓好落实 乡党委要求全乡干部结合当前的灾后恢复重建、新村聚居点建设、“三为.爱家树风〞活动...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第六篇:交通党建及党风廉政建设工作汇报 在此次创先争优活动的开展过程中，笔者深化交通行业基层就活动开展状况和基层党风廉政建设状况进行了广泛的工作调研，可以说，创先争优活动的开展进一步稳固了科学进展观活动成果，进一步增加了基层党组织的分散力、战斗力和向心力，进一步提升了宽敞党员的政治素养。虽然活动取得了很大成效，但表现在基层党支部党建及党风廉政建设工作上的一些突出问题也很值得关注。 一、存在的主要问题 经过调研觉察，交通党建工作及基层党风廉政建设工作存在上下不平衡的问题。一是思想生疏逐级弱化。局部基层组织负责人一心只想管理、进展，对行政工作力度较大，对党建工作及基层党风廉政建设工作重要性生疏缺乏，没有发挥好模范带头作用，往往只留意抓眼前看的见的“有形〞工作，间或抓几次政治理论学习。二是执行力度逐级弱化。由于缺乏有效的学习鼓励约束机制，局部基层党组织停留在“纸面上、口号中〞，学习挂在嘴边，应付在材料上，消逝“以会议落实会议、以文件落实文件〞的形象工程、作秀行为，实地调研缺乏，狠抓落实不够，根本学习制度执行不力。三是建设成效逐级弱化。局部基层党组织活动开展没能联系本单位的实际状况，结果是既铺张了钱财和精力，对于党员素养提高、单位科学进展丝毫没有作用，学习起不了效果。 二、产生问题的缘由 针对以上问题，分析其主要成因，主要有以下几点： 一是学习设置不科学。未能全面把握党员群众对学习内容的需求，单纯为了提高学习层次，侧重政治理论内容，对政策法规等理论学习和专业行政理论学问学习比例失衡。同时在党员活动支配上不能统筹合理进行支配，工作和学习往往发生冲突，顾此失彼。 二是组织作用没发挥。上级对下级党组织、党组织对