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2023
医院院长
职工
大会
致辞
医院院长在职工大会讲话稿
同道们:
今天我们在这里召开年医院工作会议,刚刚,院长代表院委会作了一个很好的工作报告,回忆总结了我们年所取得的成绩,明确了医院年的工作目标和任务,对今后一段时间的工作进行了很全面的部署,到达了总结经验、认清形势、同一思想、凝聚人心、鼓舞干劲的目的,表达了科学开展观的要求,符合我院当前的实际。此外,大会还进行了总结表彰,各科主任向院长递交了目标责任书。下面,我就贯彻落实这次会议精神,促进医院可持续开展再讲几点意见:
一、进一步勤奋学习,苦练内功,不断进步自身综合素质
这个话题,我和大家讲了5年多了,年年讲,年年改,年年总有小进步,就是效果不明显。关键是不少医务职员没有意识到学习的重要性,更没有意识到不学习的危害性,学习可以长知识长见识,学习可以强内功强素质,假设说一个团队学习与不学能决定一个单位的荣辱兴衰,那么团队综合素质的上下能决定一个单位的生死存亡。此话尽非危言耸听,很难想象假设是一群不学无术,素质低下的人,他怎么能托起人民医院希看的明天。只有一个高素质的群体,一个学习型的团队,才能确保单位的健康可持续开展,才能确保单位的长治久安,繁荣富强。建议同道们有时间重读钢铁是怎样炼成的这本书,记住保尔。柯察金的话当我们回首往事时,不为虚度年华而悔恨,也不因卑劣庸俗而羞愧静下心来,读几本好书,做一点学问,给自己多一些积累和内涵,给他人多一点帮助和影响。记住伟人们的谆谆教诲,学习,学习,再学习,对自己学而不厌。
二、进一步解放思想,更新理念,不断强化跨越争先意识
面对近两年来医院的快速开展,不少同道时刻保持着清醒的头脑,都会自觉地往寻找自身的缺乏,检查存在的差距,来鞭策和鼓励我们积极工作。也有少数同道感到很满足,很了不起,有点安于现状,殊不知,这几年,各家兄弟医院都在大踏步的跨越式前进,与近邻的泰兴、姜堰、东台、大丰、海门、海安、启东等县级人民医院比,我们既不是最苦的,也不是最忙的,更不是最好的。我这样说,决不是否认我们已经取得的成绩,我也不是看不到我们的开展上风,我们正在通过全体医务职员的共同努力,创造我们的前所未有的开展机遇,但我更担忧的是我们会在成绩、上风和机遇眼前反而沾沾自喜、掉以轻心,在剧烈的挑战中因循守旧、不求创新,在困难和题目眼前更是畏首畏尾、驻足不前。假设这样,历史的延续可能保住了我们这一代人衣食无忧,但医院的未来在这里将会失往依托,上风和机遇只能是昙花一现。正所谓:机不可失,时不再来,能否捉住机遇,就看谁的思想更解放,行动更迅速,作风更顽强,措施更扎实;机遇具有挑战性。所谓天予不取,反受其殃,时至不迎,反遭其累,就是这个道理。因此,在今后的各项工作中,我们一定要解放思想、更新观念,不断强化拒尽平庸、追求卓越、抢抓机遇跨越争先的意识,勇于向强者xxx,与高手过招,发奋图强,敢为人先。
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